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FireLife

  • Wir erschaffen Wohlfühl-Arbeitsplätze!

    Und du kommst nicht drum herum, das auch zu tun!

    Führungskräfte haben die Verantwortung, sich um den Fortbestand des Unternehmens zu kümmern. 
    Dazu gehört auch, die Mitarbeitenden gut zu behandeln und alles dafür zu tun, dass sie bleiben wollen.
    Kurzum: Das ist das Ziel von Feel Good Management! Und wir helfen dir dabei.
    Gesprächstermin vereinbaren!

  • Was ist dein Team dir wert?

    Es ist deine Verantwortung, dass es deinem Team im Unternehmen gut geht.
    Es ist auch deine Verantwortung, die Rahmenbedingungen für 
    produktives und stressfreies Arbeiten zu gewährleisten.
    Es ist deine Verantwortung, Wohlfühl-Arbeitsplätze zu generieren!
    Sprich mit mir, wie das gehen kann.

Warum du dich kümmern musst?

Die Fluktuation eines Mitarbeitenden kostet ein Unternehmen das 1.5 bis 2.5 fache Jahresgehalt. Gleichzeitig geht die Qualität verloren, Prozesse oder Termine können nicht mehr eingehalten werden und das Image des Unternehmens leidet darunter.

Langfristig wird es so kein Bestehen am Markt geben, da die Konkurrenz nicht schläft und schon längst mit modernen Mitarbeiter-Konzepten deine Leistungsträger abwirbt und für sich begeistert.

So wie Nokia damals den Wandel verschlafen hat, bist auch du dabei den Wandel zu verschlafen, wenn du nicht handelst.

Arbeitszeiten können reduziert werden!

Für jede Veränderung und jeden Wandel braucht es erstmal Zeit - wir identifizieren Zeitfresser in deinem Unternehmen, aber auch in den persönlichen Arbeitsweisen und eliminieren diese nachhaltig, damit die vorhandenen Ressourcen optimal eingesetzt werden und mehr Zeit zur Verfügung steht.

Auf die Persönlichkeit zugeschnitten

Mit deinem deepOCEAN®-Persönlichkeitsprofil erhältst du Einblick in dich selbst. Gemeinsam schauen wir so, wer du wirklich bist. Welche Muster und Prinzipien sind dir wirklich eine Hilfe im Alltag, und womit tust du dir schwer? Denn das beste Werkzeug bringt dir nichts, wenn es nicht das richtige für dich ist. 

So können wir Schritt für Schritt deinen Arbeitsalltag an deine Persönlichkeit anpassen.

Meine Erfahrung - Deine Zeit

Wir haben schon eine Vielzahl an externen Tools genutzt, und ausprobiert die Aufwand reduzieren sollen. Wir integrieren die Besten und für dich passenden Tools zur richtigen Zeit an der richtigen Stelle. So kannst du nicht nur deinen Arbeitsaufwand reduzieren; damit steigerst du sogar deine Qualität und deinen Service.

Noch mehr von dem 

was gut tut!

Die Freizeit soll dabei nicht fehlen! Wir steigern nachhaltig die Produktivität und senken somit nicht nur die Überstunden, sondern steigern vor allem die Qualität des Feierabends. Denn schlaflose Nächte und gedankenverlorene Abende gehören ab sofort der Vergangenheit an und bleiben im Büro!

Wie wir das meiste aus der Zeit rausholen!

Es geht nicht nur darum, mehr in der gleichen Zeit erledigt zu bekommen, sondern vielmehr darum, das aktuelle Ergebnis in weniger Zeit zu erreichen. Wir identifizieren Optimierungen, wo andere den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr sehen. Und steigern dabei meist sogar noch die Qualität oder die Upsell-Rate.

Gemeinsam für mehr Lebensfreude!

In einer Welt in der unser Alltag von einer Aufgabenflut bestimmt wird, finden wir das passende Handwerkzeug, um in Zukunft frei und selbstbestimmt entscheiden zu können, worein die Zeit investiert wird. Flexibilität und Produktivität stehen nicht im Widerspruch, sondern sind unausweichlich miteinander verknüpft.

1. Analyse

Die Analyse ist der erste Schritt eines effektiven Zeitmanagements, denn die PERSON steht im Mittelpunkt. 

Mit unserem Analyse-Tagebuch wird die individuelle Arbeitsweise festgehalten. Nach nur 4 Wochen erhalten wir mit den gezielten und einfachen Fragen (ca. 5 Min. Aufwand täglich) einen Überblick darüber, wo sich Zeitfresser im Alltag eingeschlichen haben und wo die passende Struktur noch nicht gefunden ist. So sparen wir bereits 1h (pro Mitarbeiter) Zeit täglich nach dem ersten Analyse-Schritt!

3. Wirkungsvolle Tools

Die Digitalisierung hat in den vergangenen Jahren eine Vielzahl an Tools auf den Markt gebracht, die dir in einzelnen Arbeitsprozessen wertvolle Zeit einsparen können - ohne aufwändige Integrationen. Falsch eingesetzt rauben sie jedoch Zeit und Nerven und bringen darüber hinaus mehr Aufwand als Erleichterung. Wir kennen und nutzen eine Vielzahl dieser Tools und unterstütze dich dabei, die richtige Entscheidung zu treffen und das Tool strukturiert, nachhaltig und effektiv zu integrieren - oder wieder zu entfernen!

2. Individuelle Systeme

Du bekommst keinen Standard-Fahrplan an die Hand. Nach der Analyse wissen wir, wie es in deinem Unternehmen, in deinem Team und in dir selbst zugeht. Darauf basierend ermitteln wir, welches der größte Hebel ist - mit welcher Maßnahme du also am meisten (Zeit-)Gewinn für den geringsten Einsatz erzielst und bauen darauf deinen individuellen Umsetzungs-Masterplan auf. 

4. Starkes Netzwerk

Nicht "Wissen ist Macht" - sondern die Erfahrung. Genau diese bieten wir dir mit unserem Breiten Netzwerk. Nicht nur die Erfahrung aus einer Vielzahl von Branchen lässt dich und uns über den Tellerrand hinaus schauen und Lösungen finden. Unsere Netzwerkpartner sind stets auch qualifizierte und engagierte UnternehmerInnen. Wo sinnvoll und notwendig sorgen wir für die Vernetzung, sodass nicht nur das Feel Good Management angegangen wird, sondern alle Unternehmen auch voneinander und miteinander profitieren können.

Wie wir dich 
konkret unterstützen?

Jeder fühlt sich auf eine andere Art und Weise wohl und wertgeschätzt. Wir finden durch unsere Analyse heraus, wie du und dein Team ticken, erarbeiten ein System mit dem du Wohlfühl-Arbeitsplätze erzeugst und geben dir eine Anleitung zur Umsetzung der Maßnahmen oder begleiten dich sogar dabei.



Du glaubst uns nicht? 

Hier erhältst du Antworten auf die häufigsten Gegenargumente und Einwände, die dir vielleicht gerade im Kopf umher schwirren!

Das klingt nach zu viel Arbeit!

Es darf nicht nur, sondern es muss auch einfach sein! Zeitmanagement darf nicht viel Aufwand mit sich bringen. Wir achten von vorn herein gemeinsam darauf, dass es kleine und umsetzbare Schritte sind, die sich sowohl an deiner Situation als auch an deinen persönlichen Zielen orientieren.

Ich liebe mein kreatives Chaos!

Zeitmanagement bedeutet nicht, dass du in Zukunft starr und unflexibel arbeiten wirst. Es bedeutet, dass sich deine Arbeit deiner Persönlichkeit anpasst. Es gibt für jede Vorliebe die Perfekte Lösung - entweder kennen wir diese schon, oder wir wissen, wie wir sie finden.

Zeitmanagement bedeutet zu viele "Zahlen"!
Du hast keine Lust, erstmal Wochenlang irgendwelche Zahlen tracken? Dann kann ich dich beruhigen. Zwar ist die Analyse und das Tracking wichtig, um eine Grundlage zu haben, aber die kann auch richtig einfach und angenehm sein. Für die Analyse haben wir extra ein kleines Tagebuch entwickelt, mit dem in den ersten 3 Wochen mit weniger als 5 Minuten Aufwand pro Tag einen Überblick über deinen Alltag bekommst.
Zeitmanagement geht nicht auf mich persönlich ein!

Du gehst nicht in einer Gruppe unter, denn durch die initiale 1:1 Betreuung analysieren wir nicht nur deine konkrete Situation, sondern erarbeiten auch deinen Umsetzungsplan.

Die Maßnahmen sind doch oft viel zu kompliziert!

Manchmal liegt die Lösung auf einem anderen Pfad. Durch meine Erfahrungen in den eigenen Unternehmen aber vor allem auch durch den Einblick in die Unternehmen meiner Kunden können wir dir die bestmögliche Lösung vorschlagen, über deren Einfachheit du dich noch Jahre später wundern wirst.