Die Beiträge zur Landwirtschaftlichen Berufsgenossenschaft

Im Vergleich zum Vorjahr steigen die Beiträge grundsätzlich um etwa 20 %. Dies gilt für die Risikobeiträge. Die Grundbeiträge sinken. Nur bei einem Gesamtbeitrag von bis zu etwa 110 Euro können die steigenden Risikobeiträge durch die sinkenden Grundbeiträge ausgeglichen werden. Darüber hinaus sinken im Vorjahresvergleich die Risikobeiträge nur bei den Nebenunternehmen „Hoch-/Tiefbau“.

Die Höhe des Berufsgenossenschaftsbeitrags wird grundsätzlich durch die Aufwendungen im Vorjahr bestimmt. Für 2023 musste vom Vorstand der SVLFG unter weiterer Berücksichtigung der in 2025 erwarteten Kostenentwicklung die „Umlage“ auf 1.133 Mio. Euro bzw. um 16,4 % erhöht werden. Die durchschnittliche jährliche Erhöhung des Umlagesolls seit 2013 beläuft sich damit auf 3,1 %.

Das gestiegene Umlagesoll ist in erster Linie auf höhere Leistungsausgaben in 2023 sowie auf eine erforderliche Betriebsmittelzuführung von 136 Mio. Euro zurückzuführen. Die in diesem Betrag enthaltende Betriebsmittelzuführung von 36 Mio. Euro zur Finanzierung von in 2024/2025 erwarteten Kostensteigerungen entspricht in etwa der Entwicklung der Vorjahre. Diese sind leider auch bei abnehmenden Unfallzahlen nicht zu vermeiden. Besondere Bedeutung kommt der weiteren Betriebsmittelzuführung von 100 Mio. Euro zu, die zur Finanzierung der in 2025 erwarteten Aufwendungen für die neue Berufskrankheit Parkinson erforderlich ist.

Der Mindest- und der Höchstgrundbeitrag sinken um 5,4 % auf 84,96 bzw. 339,82 Euro. Ursächlich sind geringere Verwaltungskosten bei fast unveränderten Präventionsaufwendungen. Damit liegen die Grundbeiträge unter den Beträgen für 2020.

Zur Senkung der Beiträge wurden 99 Mio. Euro Bundesmittel vom BMEL gewährt (wie Vorjahr). Die Bundesmittelsenkungsquote sinkt dennoch für voll bundesmittelberechtigte Unternehmen von 18,60 % auf 15,45 %. Ursächlich hierfür ist das gestiegene Umlagesoll.

Unverändert gelten folgende Vorgaben:

• Unternehmen, die mehr als 50.000 Euro Bundesmittel erhalten würden, erhalten keine Bundesmittel (Obergrenze).

• Unternehmen, die mehr weniger als 50.000 Euro Bundesmittel erhalten würden, bekommen max. 20.000 Euro Bundesmittel (Höchstgrenze)
  

Die Aufwendungen des Geschäftsjahres 2023 werden im Rahmen der nachträglichen Bedarfsdeckung finanziert. Die Höhe der Umlage ist vom Vorstand der SVLFG grundsätzlich auf Basis der Höhe der Aufwendungen des Geschäftsjahres 2023 festzusetzen. Für 2023 musste ein Umlagesoll von 1.133 Mio. Euro (+16,4 % zum Vorjahr) beschlossen werden. Ursächlich dafür waren in 2023 gestiegene Leistungsausgaben (z. B. ambulante und stationäre sowie sonstige Heilbehandlung, Verletztengeld). Darüber hinaus mussten den Betriebsmitteln 136 Mio. Euro zugeführt werden, um in 2025 erwartete höhere Leistungsausgaben finanzieren zu können. Alleine 100 Mio. Euro davon entfallen auf die Finanzierung erwarteter Leistungsansprüche aus der neuen Berufskrankheit Parkinson. Ist diese Berufskrankheit anzuerkennen, können Leistungsansprüche rückwirkend ab September 2023 entstehen (ggf. auch in Form von Erstattungsansprüchen der bisher zuständigen Kranken- und Pflegekassen). Die neue Berufskrankheit (im Übrigen in der gesamten gesetzlichen Unfallversicherung) ist dabei eine von der SVLFG als LBG zu beachtende rechtliche Vorgabe. Die Anerkennung von Leistungsansprüchen steht nicht im Ermessen der SVLFG/LBG.

Der Beitrag pro Berechnungseinheit (Hebesatz) beträgt 7,83 Euro (Vorjahr 6,54 Euro). Dieser höhere Hebesatz ist auf das deutlich gestiegene Umlagesoll - bei geringer Erhöhung der Summe der BER um 0,8 % - zurückzuführen. Der Risikobeitrag steigt daher insgesamt um etwa 20 % (12,2 Prozentpunkte entfallen auf die Berufskrankheit Parkinson), kann sich aber im Einzelfall unter Berücksichtigung der individuellen Produktionsverfahren anders darstellen. Dabei gilt: Ist der zugeordnete Leistungsaufwand eines Produktionsverfahrens unverändert, wird der höhere Hebesatz über eine Senkung der Risikofaktoren ausgeglichen.

Die Höhe des Grundbeitrages richtet sich nach der wie folgt bestimmten Menge der Berechnungseinheiten (BER) des jeweiligen Unternehmens:

bis zu 87,5 BER = 87,5 BER
über 87,5 BER bis unter 350,0 BER = individuelle BER-Menge
ab 350,0 BER = 350,0 BER

Die so ermittelte Menge der BER wird mit dem Hebesatz von 7,83 Euro und dem Deckungsfaktor Grundbeiträge von 0,1240 vervielfältigt. Der Deckungsfaktor Grundbeiträge sorgt dafür, dass die Summe der Grundbeiträge die Präventionskosten zu 70 % und Verwaltungskosten vollständig deckt.

Damit stehen Mindest- und Höchstgrundbeitrag zwar immer erst zum Zeitpunkt der Beitragsberechnung fest, sie sind jedoch „nach oben und unten“ variabel und bilden die Entwicklung von Präventions- und Verwaltungskosten ab.

Der Mindestgrundbeitrag konnte von 89,79 Euro auf 84,96 gesenkt werden. Dies gilt auch für den Höchstgrundbeitrag, der von 359,14 Euro auf 339,82 Euro gesunken ist. Bereits vor Errichtung der SVLFG zum 01.01.2013 hatte der Mindestgrundbeitrag in einigen Bundesländern ein Niveau von über 100,00 Euro.

Ein einheitlicher Grundbeitrag für alle Mitglieder wurde diskutiert. Mit ca. 100 Euro jährlich würde dieser durchaus auf dem Niveau von Mindestbeiträgen gewerblicher Berufsgenossenschaften liegen. Im Interesse insbesondere der zahlreichen kleineren Unternehmen und angesichts der Tatsache, dass die Präventions- und Verwaltungskosten durchaus in Abhängigkeit von der Unternehmensgröße stehen, wurden diese Überlegungen jedoch nicht weiter verfolgt.

Das heutige Niveau der Grundbeiträge wird individuell als nicht als gerecht empfunden. Auch das Verhältnis von Grundbeitrag und Risikobeitrag wird hinterfragt. Hier sollte zunächst die Höhe des Gesamtbeitrages berücksichtigt werden, der angemessen ist. Und für den Gesamtbeitrag gewährt die Berufsgenossenschaft einen Versicherungsschutz für den Unternehmer, den mitarbeitenden Ehegatten und etwaige Aushilfskräfte, der sich grundsätzlich nicht vom Versicherungsschutz für Haupterwerbsbetriebe unterscheidet. Ohne den Grundaufwand für Prävention und Verwaltung (Grundbeitrag) kann ein Risikoversicherungsschutz nicht angeboten werden.

Über den Grundbeitrag werden u. a. 70 % der Präventionskosten finanziert, die unmittelbar der Verbesserung der Arbeitssicherheit dienen. Hiervon profitieren alle Versicherten der Berufsgenossenschaft. Die Maschinensicherheit wird durch die Herstellerberatung und die Verleihung von GS-Prüfsiegeln für spezielle landwirtschaftliche Maschinen und Motorsägen verbessert. Auch die Erarbeitung von Unfallverhütungsvorschriften für bestimmte Berufsgruppen und die Beteiligung an Fachmessen zur Arbeitssicherheit wirken sich positiv auf die Arbeitssicherheit aus. Zudem beteiligt sich die Berufsgenossenschaft an der Finanzierung von Lehrgängen zum sicheren Umgang mit Motorkettensägen sowie an Erste-Hilfe-Kursen.

Neben den Präventionsaufwendungen werden alle Kosten der Verwaltung über den Grundbeitrag finanziert. Hierzu gehören alle Personal- und Sachkosten die zur Erfüllung der gesetzlichen Aufgaben der Berufsgenossenschaft erforderlich sind. Es handelt sich um die Kosten der Unfallermittlung, der Leistungsgewährung und der Mitgliederverwaltung, einschließlich der Aufwendungen für den jährlichen Versand der Beitragsrechnungen und den Einzug des Beitrages zur Berufsgenossenschaft.

Die Höhe des Vorschusses wird vom Vorstand festgesetzt (§ 52 Abs. 2 S. 3 der Satzung der SVLFG).

Der Vorstand hat in seiner Sitzung vom 13.06.2024  beschlossen, dass für die Umlage 2024 ein Vorschuss in Höhe von unverändert 80 % des Vorjahresbeitrages erhoben wird.

Soweit der Berufsgenossenschaft eine Einzugsermächtigung (SEPA-Lastschriftmandat) erteilt wurde, wird der Vorschuss in zwei Teilbeträgen zu jeweils 40 % des Vorjahresbeitrages am 15.01.2025 und 15.05.2025 fällig.

Bei Selbstzahlung muss der gesamte Vorschuss bereits bis zum 15.01.2025 gezahlt werden.

Für bundesmittelberechtigte Unternehmen werden bei der Berechnung der Vorschüsse als "erwartete Bundesmittel 2025" 100,00 Mio. Euro berücksichtigt. Bei abweichenden Bundesmitteln im kommenden Jahr würde sich dies bei der Spitzabrechnung zum 15.09.2025 auswirken.

Vorschüsse werden nicht festgesetzt, wenn der Vorjahresbeitrag nicht mind. 130 Euro betrug.

Bei nachgewiesenen Änderungen der Betriebsverhältnisse nach Bekanntgabe des Vorschussbescheides erfolgt auf Antrag eine Neuberechnung des Vorschusses.

Der Antrag kann formlos bei der Berufsgenossenschaft gestellt werden.

Die Vorschussfestsetzung ist Bestandteil des Beitragsbescheides.

Besondere Rechnungen oder Erinnerungen zur Fälligkeit des Beitragsvorschusses am 15.01.2025 und ggf. 15.05.2025 gibt es nicht. Die Teilnahme am Lastschriftverfahren wird empfohlen, um eine pünktliche Zahlung sicherzustellen und Säumniszuschläge sowie Mahngebühren zu vermeiden.

Die Höhe und die Voraussetzungen für eine Senkung des Beitrages durch Bundesmittel werden jährlich vom Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL) in einem Zuwendungsbescheid festgesetzt. Danach erhalten nur beitragspflichtige Unternehmen mit Flächenbewirtschaftung Bundesmittel zur Senkung des Beitrags. Bundesmittel dürfen nur auf den risikobezogenen Beitragsteil (nicht auf den Grundbeitrag) gewährt werden.

Wirtschaftlich der öffentlichen Hand zuzurechnende landwirtschaftliche Unternehmen sind von der Bundesmittelgewährung - unabhängig von ihrer Rechtsform - ausgeschlossen. Gleiches gilt für landwirtschaftliche Nebenunternehmen von gewerblichen Hauptunternehmen.

Das BMEL hat zur Senkung der Beiträge zur landwirtschaftlichen Unfallversicherung in 2024 Bundesmittel in Höhe von 99,00 Mio. Euro gewährt. Hierauf hatte die SVLFG keinen Einfluss.

Für die berechtigten Unternehmer konnten die Beiträge durch Bundesmittel um bis zu 15,45 % reduziert werden.

Unverändert waren folgende Vorgaben zu beachten:

• Unternehmen, die rechnerisch mehr als 50.000 Euro Bundesmittel erhalten würden, dürfen keine Bundesmittel erhalten (Ausschlussgrenze).
• Die Bundesmittel betragen max. 20.000 Euro (Kappungsgrenze).

Die Vorgaben des BMEL sind zwingend zu beachten. Ein Ermessen steht der SVLFG dabei nicht zu.

Die Bundesmittel werden vom Beitrag (brutto) abgezogen. Sie reduzieren dadurch den zu zahlenden Beitrag. Der Beitrag darf aber durch die Bundesmittelgutschrift nicht unter 305 Euro gesenkt werden. Unternehmer, deren Beitragsschuld 305 Euro nicht übersteigt, erhalten deshalb grundsätzlich keine Bundesmittel.

Die Untergrenze gilt jedoch nicht, wenn es sich um landwirtschaftliche Unternehmer handelt,

• deren Unternehmen die Mindestgröße im Sinne des Alterskassenrechts erreicht oder
• deren Unternehmen die aktuelle Mindestgröße im Sinne des Alterskassenrechts zwar nicht erreicht, die aber aus Besitzstandsgründen dennoch zur Alterskasse als Landwirt beitragspflichtig sind oder
• die als landwirtschaftliche Kleinunternehmer bei der Landwirtschaftlichen Krankenkasse versichert sind.

Diese besonderen Tatbestände berücksichtigt die SVLFG automatisch. Falls dies im Einzelfall nicht geschehen ist, kann ein entsprechender Antrag bis Ende 2024 gestellt werden.

Auch „Gemeinschaftsforsten", die nach landesrechtlichen Vorschriften in der Form eines öffentlich-rechtlichen Rechtsträgers organisiert sind, sind bundesmittelberechtigt, sofern sie nicht wirtschaftlich der öffentlichen Hand zuzurechnen sind.

Zu beachten ist dabei, dass durch diese Regelung nicht generell alle „Forstgemeinschaften“ bundesmittelberechtigt sind. Es handelt sich vielmehr ausschließlich um „Gemeinschaftsforsten wie Realverbände, Hauberggenossenschaften, Markgenossenschaften, Gehöferschaften und ähnliche Gemeinschaften" in öffentlich-rechtlicher Rechtsform.

Zu beachten ist aber auch: Private Forstgemeinschaften sind seit jeher bundesmittelberechtigt, soweit die Forstgemeinschaft nicht nur Dienstleistungen für Forsteigentümer erbringt, sondern als Unternehmer beitragspflichtig zur Berufsgenossenschaft ist.

Für voll bundesmittelberechtigte Unternehmer ist die Senkungsquote von 18,60 % auf 15,45 % gesunken. Dies ist trotz unveränderter Höhe der Bundesmittel die Folge des um 16,40 % gestiegenen Umlagesolls.

Die SVLFG hat auf die Höhe der Bundesmittel zur Beitragssenkung in der landwirtschaftlichen Unfallversicherung keinen Einfluss. Sie werden jeweils durch Zuwendungsbescheid des Bundeslandwirtschaftsministeriums festgesetzt.

Die Satzung der SVLFG sieht vor, dass bei Erteilung einer Einzugsermächtigung der Vorschuss in zwei Raten zu je 40 % am 15.01. und 15.05. (statt eines Vorschusses von 80 % am 15.01.) gezahlt werden kann. Dies verteilt die Beitragszahlung auf mehrere Termine und trägt erheblich zur Einsparung von Verwaltungskosten bei.

Bei Zahlungsschwierigkeiten setzen Sie sich umgehend mit uns in Verbindung.

Nach den gesetzlichen Bestimmungen können die landwirtschaftliche Berufsgenossenschaft sowie die Alters-, Kranken- und Pflegekasse fällige Beiträge stunden, wenn die sofortige Einziehung mit erheblichen Härten für den Zahlungspflichtigen verbunden wäre. Die Zahlung darf durch eine Stundung aber nicht gefährdet und die Forderung sollte innerhalb eines Jahres beglichen sein.

Für eine Stundung sind grundsätzlich Zinsen zu erheben. Der Zinssatz beträgt 2% über dem zum Zeitpunkt der Vereinbarung von der Deutschen Bundesbank bekanntgegeben Basiszins. Dieser beträgt seit 01.01.2024 3,62 %. Bei einer Stundung werden derzeit 5,62 % Zinsen erhoben. Berechnungsgrundlage ist der jeweils am 1. des Monats bestehende Beitragsrückstand.  

Vor einer Stundung sind vorrangig Unterstützungs- und Hilfsmaßnahmen des Bundes und der Länder zu nutzen, denn es muss bedacht werden, dass die finanzielle Leistungsfähigkeit der SVLFG auch von der Zahlung der Beiträge abhängig ist.

Nach dem Versand von bundesweit über 1,4 Mio. Beitragsrechnungen können die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in kürzester Zeit auftretenden Nachfragen nicht in jedem Einzelfall entgegen nehmen. Ein besetzter Anschluss ist deshalb leider nicht immer zu vermeiden.

Aus Erfahrung empfehlen wir daher, die ersten beiden Wochen zu meiden oder schriftlich Kontakt aufzunehmen. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis!

Der Verwaltungskostenanteil am gesamten Ausgabevolumen liegt bei der SVLFG bei rund 5 Prozent. Bei der Berufsgenossenschaft fällt der Anteil etwas höher aus, da sich das Verwaltungsverfahren aufgrund der gesetzlichen Vorgaben aufwendiger gestaltet als das von Kranken- und Alterskasse.

Die gesetzlichen Regelungen verpflichten die LBG, die Unfallrisiken in den Unternehmen insbesondere durch Bildung von Risikogruppen zu berücksichtigen. Dabei ist ein angemessener solidarischer Ausgleich sicherzustellen.

Schon der Beitragsmaßstab Arbeitsbedarf an sich berücksichtigt durch die unterschiedlichen Arbeitsbedarfsansätze für die einzelnen Produktionsverfahren das Ausmaß der menschlichen Arbeit. Neben der Berücksichtigung der wissenschaftlich festgestellten Arbeitsbedarfsansätze findet durch die Bildung von Risikogruppen eine Risikobetrachtung statt. Jede Risikogruppe hat den von ihr verursachten Leistungsaufwand durch eigene Beiträge zu finanzieren. Darüber hinaus sollen auch die in der Risikogruppe zusammengefassten Produktionsverfahren die Leistungsaufwendungen decken. Dies wird jeweils über die gebildeten Risikofaktoren sichergestellt. Für die gesamte LBG beträgt dieser Multiplikator jeweils 1. Liegt der Risikofaktor über 1 ist das Verhältnis „Menge BER zu zugeordnetem Leistungsaufwand“ ungünstig. Liegt der Risikofaktor unter 1, ist das Deckungsverhältnis günstiger.

Risikogruppenfaktor:

Jede Risikogruppe soll den ihr zugeordneten Aufwand durch eigene Beiträge finanzieren. Hierzu wird für jede Risikogruppe zunächst die Menge der Berechnungseinheiten mit dem Hebesatz multipliziert. Dies ergibt das vorläufige Beitragsaufkommen einer Risikogruppe. Die Division des zugeordneten Aufwandes durch das vorläufige Beitragsaufkommen ergibt den Risikogruppenfaktor der jeweiligen Risikogruppe. Der Risikogruppenfaktor stellt sicher, dass jede Risikogruppe den ihr zugeordneten Aufwand durch eigene Beiträge finanziert.

Risikofaktor Produktionsverfahren:

Die in einer Risikogruppe zusammengefassten Unternehmen werden in Produktionsverfahren aufgeteilt (z. B. Risikogruppe Rinderhaltung, Produktionsverfahren: Milchkühe und Deckbullen jeder Art, Mutterkühe inklusive Kälber bis zum Absetzen, sonstige Rinder). Im Gegensatz zum Verfahren für die Risikogruppen müssen die einem Produktionsverfahren zugeordneten Unternehmer den Aufwand dieses Produktionsverfahrens nicht durch eigene Beiträge decken. Über- oder Unterdeckungen im Rahmen festgesetzter Schwellenwerte sind zulässig. Zurzeit betragen die Schwellenwerte 10 %, sodass ein Deckungsgrad zwischen 90 % (unterer Schwellenwert) und 110 % (oberer Schwellenwert) zulässig ist. Werden die Schwellenwerte über- oder unterschritten, wird das Beitragsaufkommen eines Produktionsverfahrens auf den oberen oder unteren Schwellenwert festgesetzt. Hierfür wird der Risikofaktor Produktionsverfahren berechnet. Dieser stellt sicher, dass das Beitragsaufkommen der Unternehmen eines Produktionsverfahrens innerhalb der festgesetzten Schwellenwerte bleibt.

Die auf der Beitragsrechnung aufgeführten Betriebsverhältnisse beruhen im Regelfall auf Unternehmermeldungen, die im Laufe des Jahres eingegangen sind. Darüber hinaus konnten in den meisten Fällen bereits die Flächenangaben aus dem InVeKoS-Sammelantrag 2022 in einem maschinellen Verfahren berücksichtigt werden. In allen Bundesländern konnten darüber hinaus auch die durchschnittlichen Rinderbestände aus den HIT-Daten übernommen werden.

Für die Bodenbewirtschaftung sind die Flächenverhältnisse am 15.05.2022 (Stichtag) maßgeblich, während in der Tierhaltung der Jahresdurchschnittsbestand der Beitragsberechnung zugrunde gelegt wird.

Soweit einzelne Flächen oder Tierarten nicht oder unzutreffend in der Beitragsrechnung berücksichtigt wurden, ist die SVLFG zu informieren.

Gesetz und Satzung sehen verpflichtende Unterstützungs- und Anzeigepflichten der Unternehmer vor. Diese vorgeschriebenen Meldungen werden nicht durch Mitteilungen an andere Einrichtungen (z. B. Gemeinde, Landwirtschaftskammer, Finanzamt, Amt für Agrarstruktur) ersetzt. Auch von den Angaben zur Bodennutzungserhebung erhält die SVLFG keine Kenntnis.

Die Beiträge 2024 werden für 2023 und auf der Grundlage des Stichtages 15. Mai 2023 erhoben. Nach dem 15. Mai 2023 haben Unternehmensänderungen keine Auswirkungen auf den geforderten Beitrag. Es ist also durchaus möglich, dass die im Beitragsbescheid genannten stichtagsbezogenen Betriebsverhältnisse von den Betriebsverhältnissen nach dem 15. Mai 2023 abweichen.

In den vergangenen Jahren ist immer wieder ein vermeidbarer Aufwand durch Meldungen über Änderungen der Betriebsverhältnisse, die nach dem 15. Mai eingetreten sind, entstanden. Bei diesen Meldungen wurde übersehen, dass der Beitragsberechnung die Unternehmensverhältnisse zu diesem Stichtag zugrunde liegen. Die Änderungen beeinflussen daher erst den nächsten Beitrag. Überprüfen Sie bitte zudem immer vor Abgabe einer Änderungsmeldung, ob diese nicht bereits erfolgt ist.

Ein Beitragsausgleichsverfahren (Bonusverfahren) gab und gibt es als beitragsrechtliche Übergangszeit bis voraussichtlich 2024 nur für Unternehmer, die bei der früheren Gartenbau-BG versichert waren. Nach diesem Verfahren erhalten - vereinfacht ausgedrückt - Unternehmen, die im Umlagejahr keinen oder einen unterdurchschnittlichen Schadensverlauf hatten, einen Bonus auf ihre Beitragsschuld. Die Aufwendungen des Bonusverfahrens werden durch einen Zuschlag von allen beteiligten Unternehmern finanziert. 

Das Beitragsausgleichsverfahren soll durch ein Prämienverfahren abgelöst werden. Dieses soll Bemühungen der Betriebe zur Prävention honorieren.

Die am Beitragsausgleichsverfahren teilnehmenden Mitglieder finanzieren dieses Verfahren selbst. Da es nun einen einheitlichen Hebesatz für alle Mitglieder der SVLFG gibt - aber nur ein Teil der Mitglieder am Beitragsausgleichsverfahren teilnimmt - muss der jeweilige Finanzierungsanteil durch "Zuschlag Beitragsausgleichsverfahren Gartenbau" dargestellt werden. Inhaltlich hat sich dadurch am Beitragsausgleichsverfahren nichts geändert.

Im Einzelfall ist dieser Zuschlag mit dem im Beitragsbescheid in der folgenden Zeile ggf. ausgewiesenen Bonus zu verrechnen.

Zur Erinnerung: Das Beitragsausgleichsverfahren (Bonusverfahren) gab und gibt es in der beitragsrechtlichen Übergangszeit voraussichtlich bis 2024 nur für Unternehmer, die am 31.12.2012 bei der früheren Gartenbau-BG versichert waren und die seitdem der Geschäftsstelle Gartenbau zugewiesen sind.

Auf Empfehlung des Gutachters wird im Bereich der Pferdehaltung zwischen folgenden drei Produktionsverfahren unterschieden:

• Zuchtstuten, Deckhengste sowie Aufzucht-, Arbeits- und Gnadenbrottiere
• Pensionstiere sowie Freizeittiere, die keine Sportpferde sind
• Sport-, Turnier-, Renn-, Kutsch-, Schul- und Verleihpferde

In vielen Fällen werden sich die im Unternehmen gehaltenen Pferde eindeutig einem der vorstehend genannten Produktionsverfahren zuordnen lassen. Ein Pferd ist immer nur einem Produktionsverfahren zuzuordnen. Entscheidend ist dabei die überwiegende Nutzung (mehr als 50 Prozent). Eine Aufteilung auf die Produktionsverfahren (z. B. 0,2 Pferdezucht und 0,8 Reitpferd) ist nicht zulässig.

Die folgende Liste soll eine Hilfestellung bei der Einordnung der Pferde sein:

Zuchtstuten, Deckhengste sowie Aufzucht-, Arbeits- und Gnadenbrottiere und Deckhengste ohne Sporteinsatz:

• Zuchtstuten, mit denen regelmäßig Fohlen gezogen werden
• Aufzuchtpferde (zur Grundausbildung und/oder Gewöhnung, in der Regel bis 3 Jahre)
• Weidepferde, Gnadenbrotpferde (nur Haltung und/oder Weidenutzung)
• Beistellpferde (Vergesellschaftung)
• Arbeitspferde, Holzrückepferde (z. B. Feldbestellung, Forstarbeiten)
• Deckhengste, die nur zur Zucht eingesetzt werden
• Hengste in Deckstationen (Natursprung oder Spermagewinnung) 

(Unabhängig von der überwiegenden Nutzung sind Deckhengste bei jeglichem Sporteinsatz den Sportpferden zuzuordnen.)

Pensionstiere sowie Freizeittiere, die keine Sportpferde sind:

• Pferdehaltung im Rahmen eines Dienstleistungsunternehmens mit Unterbringung und Versorgung
• Pferde, die überwiegend zu privaten Reitzwecken (Hobby / Liebhaberei) gehalten werden (=> mehrere Ausritte in der Woche)
• Kutschpferde, die überwiegend zu privaten Fahrzwecken genutzt werden (=> mehrere Fahrten wöchentlich) 

Sport-, Turnier-, Renn-, Kutsch-, Schul- und Verleihpferde

• Traber- und Galopprennpferde (Haltung und Training für den Pferderennsport)
• Dressur- und Springpferde (intensives Training und regelmäßige Turniereinsätze)
• Alle Pferde, die gewerblich als Reit- oder Kutschpferd eingesetzt werden (z. B. Reitunterricht, Verleih/Ausritte, therapeutisches Reiten, Droschkenfahrten) 

"Ich bin Landwirt mit „Mindestgröße im Sinne der Alterskasse“ und unterhalte zusammen mit mehreren Mitpächtern eine Gemeinschaftsjagd von über 500 ha. Die Jagd liegt im selben Landkreis wie mein landwirtschaftliches Unternehmen. Unter den Mitpächtern befindet sich kein weiterer Landwirt. Werden bei der Beitragsberechnung nur 80 Prozent der bejagbaren Fläche zugrunde gelegt?"

Nein, da keine Unternehmeridentität zwischen dem Unternehmer der Jagd (Gemeinschaftsjagd) und dem landwirtschaftlichen Unternehmen besteht (Einzelunternehmen), kann eine Reduzierung der erfassten bejagbaren Fläche auf 80 Prozent nicht erfolgen.

Aus den unterschiedlichsten Gründen gibt es Fälle, in denen unter Berücksichtigung der gezahlten Vorschüsse in der Beitragsrechnung aus Juli/August 2024 ein Guthaben festgestellt wurde. In fast allen Fällen handelt es sich um eher geringe Beträge. Außerdem sind der Berufsgenossenschaft die Bankverbindungen der Mitglieder nur zu etwa als 2/3 bekannt. Zur Vermeidung des mit einer Auszahlung verbundenen Aufwands werden daher Guthaben mit künftigen Beitragsforderungen aufgerechnet. Falls eine Auszahlung im Einzelfall gewünscht wird, reicht eine kurze Information und die Angabe der Bankverbindung.