Kuvia kestävään kehitykseen liittyvistä asioista, kuten Sony-tuotteista, kasvillisuudesta, puistoista ja tuuligeneraattoreista sekä niiden ympärille kerääntyneistä eri-ikäisistä ja eri etnisiä ryhmiä edustavista ihmisistä. Kuvia kestävään kehitykseen liittyvistä asioista, kuten Sony-tuotteista, kasvillisuudesta, puistoista ja tuuligeneraattoreista sekä niiden ympärille kerääntyneistä eri-ikäisistä ja eri etnisiä ryhmiä edustavista ihmisistä.

Tehdään se yhdessä

Luodaan tulevaisuus täynnä tunnetta.

Erikoissisältö

Kaksi työntekijää keskustelee

Jaa oma juttusi: toimittajien nostoja

LinkBuds S: tukea sujuvaan arkeen ja ajatuksia kestävästä kehityksestä
 

Sonyn Action! -työpaja paremman tulevaisuuden luomiseksi

Sonyn työntekijät haastavat toistensa ennakkoluuloja: uusien työntekijöiden kokemuksia työpajasta (osa 1)
 
Kaksi työntekijää työpajassa

Sonyn Action! -työpaja paremman tulevaisuuden luomiseksi

Sonyn työntekijät haastavat toistensa ennakkoluuloja: uusien työntekijöiden kokemuksia työpajasta (osa 2)
 

Jaa oma juttusi: toimittajien nostoja

20 vuoden urakka: nämä kierrätysmuovit kelpaavat audiofiileillekin
 

Aiheet

Kuva Xperia-tuotteista sekä Sonyn sekoitemateriaalin kolmesta pääraaka-aineesta: bambusta, sokeriruo’osta ja kierrätetystä paperista.

Xperia™: ympäristöystävälliset pakkaushankkeet

NÄYTÄ LISÄÄ
Kuva soundbarista, pakkausmateriaalista ja muovipellettikasasta.

Viisas valinta ympäristön hyväksi

NÄYTÄ LISÄÄ
Kuva pahvipakkauksesta ja sen valetusta paperimassapehmusteesta vierekkäin

― Styroksin korvaaminen osana Sonyn tavoitetta vähentää suurikokoisten tuotteiden pakkausmuovia ―

NÄYTÄ LISÄÄ

Näin me toimimme

Sonyn visio on "tuottaa kando- ja anshin-käsitteiden mukaisia kokemuksia ihmisille ja yhteiskunnille ympäri maailman kehittämällä uutta teknologiaa ja tarttumalla uusiin haasteisiin". Toteuttaaksemme tämän vision olemme tehneet kestävyyden tavoittelusta oleellisen osan liiketoimintaamme.

*Anshin on japaninkielinen sana, jolla on useita eri merkityksiä, kuten mielenrauha, rauhoittelu, luotettavuus ja luottamus.
Eri-ikäisiä ja eri etnisiä ryhmiä edustavia ihmisiä piirissä

Kestävän kehityksen 3 peruspilaria

Keskitymme erityisesti kolmeen organisaatiollemme tärkeään osa-alueeseen: ympäristöön, esteettömyyteen ja DE&I-periaatteeseen (Diversity, Equity & Inclusion eli monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja osallisuus).

Ympäristö

Jotta voimme täyttää maailman tunteella, meidän pitää suojella yhteiskuntamme ja planeettamme hyvinvointia. Lupaamme toimia vastuullisesti ympäristöä kohtaan ja tehdä oman osuutemme tekniikkamme kautta.
Yksinkertainen piirroskuva maapallosta

Helppokäyttöisyys

Haluamme tuoda tuotteemme ja palvelumme yhä useampien ihmisten ulottuville, jotta jokainen voi osallistua elämän tärkeisiin hetkiin.
Yksinkertainen piirroskuva kolmesta tuotteesta (kamera, TV ja älypuhelin)

Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja osallisuus

Haluamme luoda organisaatiokulttuurin, jossa jokainen työntekijä pääsee toteuttamaan täyden potentiaalinsa.
Sommitelma erimuotoisia ja -värisiä abstrakteja kappaleita

4 lähestymistapaa

Yhteistyö, teknologia, luovuus ja viihde ovat kukin tärkeässä roolissa yrittäessämme ratkoa yhteiskunnallisia ja ympäristöä koskevia ongelmia.

Kaksi työntekijää keskustelee

Yhteistyössä

NÄYTÄ LISÄÄ
Muistilappu kädessä

Luovuus