Oracle Personalistika
Efektívne riadenie globálnych pracovných síl. Plánujte, riaďte a optimalizujte procesy pre globálnych pracovníkov pomocou jediného spoločného zdroja údajov. Rozhodujte sa lepšie, prispôsobujte si svoju zamestnaneckú skúsenosť a využívajte vysokokonfigurovateľné pracovné postupy, ktoré ponúkajú škálovateľnosť a lokalizáciu.
Spoločnosť Gartner® už deviaty rok za sebou označila spoločnosť Oracle za lídra v oblasti cloudového riešenia HCM
Prečítajte si, prečo bola spoločnosť Oracle v správe Magic Quadrant™ označená za lídra v roku 2023 v oblasti balíkov cloudových riešení HCM pre podniky s viac než 1 000 zamestnancami, pričom sa už siedmy rok umiestnila najvyššie v správe „Completeness of Vision (Dokonalosť vízie)“.*
Preskúmať ľudské zdroje
Základné ľudské zdroje
Komplexné HR
Nábor, prijímanie do zamestnania, riadenie a zapájanie pracovníkov v súlade s právnymi a podnikovými postupmi.
Informácie na požiadanie
Poskytnite pracovníkom bezpečné, samoobslužné možnosti podporujúce mobilitu na správu osobných údajov, plateného voľna, výplatných pások a ďalších možností.
Globálne a miestne pokrytie
Legislatívna funkcia vytvorená pre globálne požiadavky vám umožní zaistiť si súlad vo vyše 200 krajinách a jurisdikciách.
Podpora odvetví a odborov
Pracovné postupy založené na pravidlách umožňujú zjednodušiť správu jedinečných pracovných zmlúv v odvetví, odboroch, kolektívnych a zmluvných dohodách.
Riadenie pozícií
Spravujte počet zamestnancov a rozpočty s úplným prehľadom o voľných a obsadených pozíciách vrátane globálnych zaradení.
Systém Benefits
Programy benefitov
Poskytujú flexibilné programy, ktoré spĺňajú konkrétne požiadavky a plány benefitov pre vašu organizáciu.
Sadzby a krytie
Pomocou kompletnej integrácie so službou Oracle Payroll môžete vypočítať a spravovať sadzby plánov pre každú skupinu zamestnancov.
Samoobslužný zápis benefitov
Usmernenie zamestnancov prostredníctvom procesu benefitov pomocou intuitívnej úvodnej stránky a postupu zápisu.
Modelovanie a predikcie pracovných síl
Prediktívna analytika
Organizujte pracovníkov podľa ich predpokladaného rizika odchodu, aby ste sa mohli sústrediť na udržanie najlepších zamestnancov.
Výkon tímu
Určte vplyv zmien, ako sú propagačné akcie alebo voľno, na tímový a individuálny výkon.
Plánovanie pracovných síl
Využite vstavané atribúty modelovania, ktoré uľahčujú vytváranie alebo aktualizáciu plánov pracovných síl a prispôsobenie sa zmenám.
Strategické plánovanie pracovných síl
Modelovanie hypotetických situácií
Presunutím môžete využiť nástroje na pochopenie vplyvu každého rozhodnutia v oblasti ľudských zdrojov, financií a prevádzky.
Spolupráca v reálnom čase
Vytvárajte a upravujte scenáre plánovania s úplným prehľadom o súbežnom plánovaní inými lídrami v rámci organizácie.
SmartView
Umožnite analytikom rýchlo vytvárať, spravovať a vizualizovať údaje z Microsoft Excelu v rámci Oracle HCM.
Pracovný život
Moje dobrovoľnícke aktivity
Poskytujte prispôsobené odporúčania pre dobrovoľnícke aktivity, aby sa zamestnanci mohli spojiť s tým, na čom im najviac záleží.
Moja značka
Umožnite zamestnancom rozvíjať ich vplyv a značku vďaka poznatkom založeným na prepojeniach a dosahu sociálnych médií.
Moje wellness aktivity
Vytvárajte aktivity a súťaže s cieľom pozitívne ovplyvniť energiu, produktivitu a celkovú pohodu zamestnancov.
Pokročilé riadenie HCM
Predchádzanie podvodom a chybám
Algoritmy založené na umelej inteligencii môžete používať na automatickú identifikáciu anomálií, ako sú zamestnanci len na papieri, zmeny mzdového účtovníctva a reagovanie na ne.
Certifikácia na prístup k citlivým údajom
Zabezpečte dáta HR a zjednodušte dodržiavanie automatických certifikácií na prístup k citlivým údajom alebo procesom.
Návrh bezpečných funkcií
Na uplatnenie stratégií naprieč procesmi HR môžete použiť vstavané pravidlá osvedčených postupov alebo si môžete nakonfigurovať vlastné.
Hlboká analýza SOD (segregácie povinností)
Vďaka detailnej analýze SOD získate prehľad o rolách a právomociach, ako aj o regulačných požiadavkách.
Experience Design Studio
Vaše dáta podľa vás
Konfigurujte pracovné postupy a overujte údaje na základe stratégií spoločnosti a lokálnych legislatívnych požiadaviek.
Prispôsobené zobrazenie
Dáta a procesy prezentujte odlišne na základe parametrov používateľa vrátane roly, krajiny, právnickej osoby alebo organizačnej jednotky.
Nevyžaduje sa žiadne kódovanie
Poskytnite oddeleniu HR jednoducho použiteľné nástroje na konfiguráciu a správu adaptívnych firemných procesov bez pomoci IT oddelenia.
Osvedčené postupy ako pravidlá
Využite vopred vytvorené pravidlá na definovanie kľúčových pracovných postupov vrátane propagačných akcií, presunov, zmien miesta a ďalších aspektov.
Lepšie údaje = lepšie rozhodnutia
Presnejšie dáta prijaté na podporu rozhodovania a analytiky s podporou umelej inteligencie v celom systéme.
Centrá činností
Primárna pracovná oblasť
Na jednom mieste poskytnite zamestnancom, manažérom, náborovým pracovníkom a špecialistom na mzdové účtovníctvo všetky potrebné informácie a akcie na riadenie ich každodenných činností.
Prispôsobené prehľady a podpora
Zamerajte sa na dôležité činnosti pomocou prispôsobeného bannera, ktorý zobrazuje kľúčové indikátory výkonu, dôležité dátumy a kľúčové udalosti.
Základné zdroje
Nástroje a akcie pre pracovné povrchy, ktoré zvyšujú produktivitu, vývoj a zapojenie vášho tímu.
Odporúčané ďalšie kroky
Maximalizujte produktivitu pomocou odporúčaných najvhodnejších ďalších krokov, aby pracovné postupy neustále napredovali.
Poskytujte zamestnancom skúsenosti, aby z každej osoby dostali to najlepšie
Poskytujte prispôsobené prostredie, ktoré nasmeruje zamestnancov k profesionálnym a osobným aktivitám, zefektívni komunikáciu, podporuje rozvoj, podporuje kontinuálnu spoluprácu medzi manažérom a zamestnancami a poskytuje responzívnu podporu služieb HR - to všetko na mieru na základe komplexného pochopenia každého jednotlivca.
Moduly Oracle ME
-
Predstavenie nových špecializovaných agentov s využitím umelej inteligencie zahrnutých v službe Oracle Cloud HCM
Zistite, ako agenti služby Oracle AI pomáhajú dohliadať na celý životný cyklus zamestnancov, aby pomohli zlepšiť skúsenosti zamestnancov.
-
Moja skúsenosť je najlepšia, keď je vytvorená špeciálne pre MŇA
Oracle ME je jediná kompletná platforma na sprostredkovanie prispôsobenej skúsenosti pre zamestnancov, ktorá pomáha talentom rozvíjať sa a prosperovať.
Kľúčové benefity ľudských zdrojov
-
Vytvorte tú najlepšiu ľudskú skúsenosť
Ponúkajte samoobslužné možnosti, nástroje prispôsobené pre mobilné zariadenia a intuitívne procesy na podporu úspechu svojich pracovníkov.
-
Podpora digitálnej transformácie pomocou kompletného a jednoducho použiteľného balíka
Štandardizujte procesy HR, prijímajte rozhodnutia založené na dátach a zjednodušujte pracovné postupy, aby ste podporili inovácie v rámci tímov.
-
Jednoduchá konfigurácia procesov HR podľa vašich potrieb
Navrhujte a konfigurujte pracovné postupy HR na podporu konkrétnych podnikových potrieb bez pomoci IT.
-
Zjednodušte komplexnú podporu zastúpených pracovníkov
Aktualizujte zmluvy, prepočítajte pracovné výkazy a upravte mzdové účtovníctvo pomocou pracovných postupov, ktoré podporujú tie najkomplexnejšie požiadavky.
Video: Pracovníci zastúpení v službe Oracle Cloud HCM (4:11)
Úspechy zákazníkov v oblasti ľudských zdrojov
Zákazníci v najrôznejších odvetviach používajú pri svojom podnikaní riešenie Oracle Cloud HCM.
Prostriedky HR
Čo je nové v službe Oracle Cloud HCM
Zistite, čo je nové v službe Cloud HCM a ako vám pomáhame zaistiť, aby bola vaša práca ľudskejšia.
Ďalšie informácie
Základné informácie o produktoch: Oracle Personalistika
Od experta na produkty spoločnosti Oracle zistite, čím je služba Oracle Personalistika jedinečná a odlišná na trhu.
Príručka Oracle Playbook for HR Excellence
Zhromaždili sme svoje tajomstvá, aby sme maximalizovali investície do talentov. Chceme sa s vami o ne podeliť.
Začíname pracovať s modulom Oracle Personalistika
* Gartner, Magic Quadrant pre cloudové balíky HCM pre podniky s viac než 1000 zamestnancami. Zverejnené: 24. októbra 2024. Analytici: Ranadip Chandra, Chris Pang, Ron Hanscome, Sam Grinter, Josie Xing, Hiten Sheth, Travis Wickesberg, Harsh Kundulli, Anand Chouksey, David Bobo, Laura Gardiner, Emi Chiba, Michelle Shapiro.
GARTNER je registrovaná ochranná známka a servisná značka, PEER INSIGHTS a MAGIC QUADRANT sú registrované ochranné známky spoločnosti Gartner, Inc. a/alebo jej pridružených spoločností v USA a na medzinárodnej úrovni a používa sa tu s jej súhlasom. Všetky práva vyhradené. Spoločnosť Gartner neschvaľuje žiadneho dodávateľa, produkt alebo službu, ktoré sú uvedené v jej výskumných publikáciách, a neodporúča používateľom technológie, aby si vybrali iba tých dodávateľov, ktorí majú najvyššie hodnotenie alebo iné ocenenia. Výskumné publikácie spoločnosti Gartner pozostávajú z názorov výskumnej organizácie Gartner a nemali sa považovať za fakty. Spoločnosť Gartner sa zrieka všetkých záruk, výslovných alebo predpokladaných, týkajúcich sa tohto výskumu, vrátane akýchkoľvek záruk obchodovateľnosti alebo vhodnosti na konkrétny účel.
Táto infografika bola publikovaná spoločnosťou Gartner, Inc. ako súčasť väčšieho výskumného dokumentu a mala by byť hodnotená v kontexte celého dokumentu. Dokument spoločnosti Gartner je k dispozícii na požiadanie od spoločnosti Oracle na adrese https://www.oracle.com/human-capital-management/gartner-magic-quadrant/