Sviluppa i tuoi talenti con una soluzione di formazione unificata e personalizzata che riduce i rischi di compliance e consente alla tua forza lavoro di sviluppare le competenze necessarie per l'innovazione.
Oracle è stata indicata come leader nella Ventana Research Buyers Guide 2024: Learning Management Systems.
Agisci in base alle opportunità di sviluppo più pertinenti, che si adattano automaticamente ai cambiamenti del tuo ruolo e del tuo business.
Crea la tua playlist di apprendimento basata sugli obiettivi con più modi per sviluppare, come coaching, lezioni, ingaggi e altro ancora.
Ricevi i suggerimenti di formazione più pertinenti identificando gli argomenti che corrispondono ai tuoi obiettivi di sviluppo.
Aiuta i dipendenti a qualificarsi meglio per le loro carriere di interesse fornendo suggerimenti basati su carenze di competenze identificate.
Lancia campagne di formazione personalizzate in tutta l'organizzazione per colmare lacune di competenze critiche.
Contrassegna gli elementi del catalogo di formazione con competenze per avere maggiore profondità e ampiezza e per associare le competenze ai corsi di apprendimento.
Aggrega e cura i contenuti combinando contenuti interni, formali e informali con fonti esterne.
Consenti agli esperti in materia di sviluppare e condividere nuove soluzioni per le competenze caricando i propri contenuti.
Incoraggia l'apprendimento peer-to-peer e la collaborazione attraverso forum di discussione, community e condivisione e valutazione dei contenuti.
Invia suggerimenti intelligenti ai dipendenti provenienti da vari provider di contenuti come SkillSoft e LinkedIn Learning.
Integra l'apprendimento nei processi HR come Journeys, Career Development e Performance per una crescita personalizzata.
Imposta le regole aziendali per automatizzare l'assegnazione di risorse di apprendimento rilevanti quando si verifica un cambio HR, come una promozione.
Sviluppa percorsi di apprendimento, inclusi video, formazione formale, documenti o contenuti da fonti esterne per lo sviluppo di singoli e team.
Riduci le violazioni creando, assegnando e tenendo traccia della formazione con regole di assegnazione che disciplinano la scadenza e il rinnovo.
Progetta le certificazioni valide per un periodo predefinito e automatizza la rettifica con le regole di assegnazione.
Sfrutta funzionalità avanzate di analytics, report e dashboard per monitorare lo sviluppo e il completamento.
Adeguati rapidamente ai cambiamenti degli ambienti trasferendo ai dipendenti risorse di formazione pertinenti in modo che possano sviluppare le competenze necessarie per avere successo.
Video: Il nuovo imperativo di reskilling e upskilling
Integra l'apprendimento nel percorso dei dipendenti o permetti loro di scoprire nuovi corsi in una home page personalizzata.
Data sheet: Oracle Learning
Accedi a una vasta gamma di corsi offerti da fornitori di contenuti come LinkedIn, Skillsoft e altri per sviluppare le competenze dei tuoi dipendenti.
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Riduci le violazioni e aggiorna le certificazioni creando, assegnando e tenendo traccia dei piani di formazione e compliance.
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