Oracle Human Resources

Core Human Resources

Ολοκληρωμένο HR

Προσλάβετε, εντάξτε, διαχειριστείτε και αλληλεπιδράστε με τους εργαζόμενους, σύμφωνα με τις νομικές και εταιρικές πρακτικές.

Πληροφορίες κατ' απαίτηση

Δώστε στους εργαζόμενους ασφαλείς επιλογές αυτοεξυπηρέτηση, με απόκριση σε κινητές συσκευές για τη διαχείριση προσωπικών δεδομένων, αντιστοίχισης παραγγελιών με αγορές (PTO), δελτίων πληρωμής και άλλα.

Παγκόσμια και τοπική κάλυψη

Συμμορφωθείτε με περισσότερες από 200 χώρες και δικαιοδοσίες, με νομοθετικές λειτουργίες που είναι προσαρμοσμένες στις παγκόσμιες απαιτήσεις.

Υποστήριξη του κλάδου και των συνδικαλιστικών σωματείων

Χρησιμοποιήστε ροές εργασίας βάσει κανόνων για να απλοποιήσετε τη διαχείριση μοναδικών κλαδικών, συνδικαλιστικών, συλλογικών και συμβατικών συμβάσεων.

Διαχείριση θέσεων εργασίας

Διαχειριστείτε τον αριθμό των εργαζομένων και τους προϋπολογισμούς με μια πλήρη εικόνα των ανοικτών και των καλυμμένων θέσεων, συμπεριλαμβανομένων των καθολικών αναθέσεων.

Οφέλη

Προγράμματα παροχών

Παρέχετε ευέλικτα προγράμματα που ανταποκρίνονται σε συγκεκριμένες απαιτήσεις και προγράμματα παροχών για τον οργανισμό σας.

Συντελεστές και κάλυψη

Υπολογίστε και διαχειριστείτε τους συντελεστές προγραμμάτων για κάθε ομάδα υπαλλήλων με πλήρη ενοποίηση με το Oracle Payroll.

Εγγραφή με αυτοεξυπηρέτηση

Καθοδηγήστε τους υπαλλήλους στη διαδικασία παροχών με μια διαισθητική σελίδα πρώτης επίσκεψης και ροή εγγραφών.

Μοντελοποίηση και προβλέψεις προσωπικού

Προγνωστικές αναλύσεις

Οργανώστε τους εργαζόμενους με βάση τον προβλεπόμενο κίνδυνο αποχώρησης, ώστε να μπορείτε να εστιάσετε στη διατήρηση των εργαζομένων με τις καλύτερες επιδόσεις.

Απόδοση ομάδας

Προσδιορίστε την επίδραση των αλλαγών, όπως προωθητικές κινήσεις ή άδειες, στην ομαδική και ατομική απόδοση.

Προγραμματισμός προσωπικού

Αξιοποιήστε προδιαμορφωμένα χαρακτηριστικά μοντελοποίησης που κάνουν εύκολη τη δημιουργία ή την ενημέρωση του προγραμματισμού του προσωπικού και την προσαρμογή στις αλλαγές.

Στρατηγικός σχεδιασμός προσωπικού

Υποθετική δημιουργία μοντέλων

Αξιοποιήστε εργαλεία μεταφοράς και απόθεσης για να κατανοήσετε τον αντίκτυπο κάθε απόφασης σε επίπεδο HR, χρηματοοικονομικών και λειτουργιών.

Συνεργασία σε πραγματικό χρόνο

Δημιουργήστε και επεξεργαστείτε σενάρια σχεδιασμού, με πλήρη ορατότητα στον ταυτόχρονο προγραμματισμό από άλλους επικεφαλής του οργανισμού.

SmartView

Δώστε στους αναλυτές τη δυνατότητα να δημιουργούν, να διαχειρίζονται και να οπτικοποιούν γρήγορα δεδομένα από το Microsoft Excel εντός του Oracle HCM.

Work Life

My Volunteering

Παρέχετε εξατομικευμένες προτάσεις εθελοντισμού, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να συνδεθούν με ό,τι τους ενδιαφέρει περισσότερο.

My Brand

Ενισχύστε τους εργαζόμενους ώστε να αναπτύξουν την επιρροή και την επωνυμία τους με πληροφορίες που βασίζονται σε συνδέσεις και προσέγγιση των μέσων κοινωνικής δικτύωσης.

My Wellness

Δημιουργήστε δραστηριότητες και διαγωνισμούς για να επηρεάσετε θετικά την ενέργεια, την παραγωγικότητα και τη συνολική ευημερία των εργαζομένων.

Advanced HCM Controls

Απάτη και πρόληψη σφαλμάτων

Χρησιμοποιήστε αλγόριθμους που βασίζονται στην τεχνητή νοημοσύνη για να αναγνωρίζετε και να ανταποκρίνεστε αυτόματα σε ανωμαλίες, όπως σε εργαζόμενους-φαντάσματα και σε αλλαγές στη μισθοδοσία.

Πιστοποίηση ευαίσθητης πρόσβασης

Διατηρήστε τα δεδομένα HR ασφαλή και απλοποιήστε τη συμμόρφωση με αυτόματες πιστοποιήσεις για την πρόσβαση σε ευαίσθητα δεδομένα ή διαδικασίες.

Ασφαλής σχεδιασμός ρόλων

Χρησιμοποιήστε έτοιμους κανόνες βέλτιστων πρακτικών ή διαμορφώστε τους δικούς σας, για να εφαρμόσετε πολιτικές σε όλες τις διαδικασίες HR.

Λεπτομερής ανάλυση SOD (διαχωρισμός καθηκόντων)

Ανταποκριθείτε στις κανονιστικές απαιτήσεις με ορατότητα σε ρόλους και δικαιώματα χρησιμοποιώντας λεπτομερής ανάλυση SOD.

Experience Design Studio

Τα δεδομένα σας με τον τρόπο σας

Διαμορφώστε ροές εργασιών και επικυρώστε δεδομένα βάσει εταιρικών πολιτικών και τοπικών νομοθετικών απαιτήσεων.

Προσαρμοσμένη προβολή

Παρουσιάστε τα δεδομένα και τις διαδικασίες διαφορετικά με βάση τις παραμέτρους χρήστη, συμπεριλαμβανομένου του ρόλου, της χώρας, του νομικού προσώπου ή της επιχειρησιακής μονάδας.

Δεν απαιτείται σύνταξη κώδικα

Ενισχύστε το τμήμα HR με εύχρηστα εργαλεία για τη διαμόρφωση και διαχείριση προσαρμόσιμων επιχειρηματικών διαδικασιών χωρίς τη βοήθεια του τμήματος IT.

Οι βέλτιστες πρακτικές ως κανόνες

Αξιοποιήστε έτοιμους κανόνες για να ξεκινήσετε τον ορισμό κύριων ροών εργασιών, όπως προωθητικές κινήσεις, μεταφορές, αλλαγές τοποθεσίας και άλλα.

Καλύτερα δεδομένα = καλύτερες αποφάσεις

Βελτιώστε την ακρίβεια των δεδομένων που λαμβάνονται για την υποστήριξη της λήψης αποφάσεων και της ανάλυσης βάσει AI σε όλο το σύστημα.

Κέντρα δραστηριοτήτων

Κύρια περιοχή εργασίας

Δώστε στους υπαλλήλους, τους διευθυντές, τους υπεύθυνους προσλήψεων και τους ειδικούς μισθοδοσίας όλες τις απαραίτητες πληροφορίες και ενέργειες για τη διαχείριση των καθημερινών δραστηριοτήτων τους σε μία τοποθεσία.

Προσαρμοσμένη πληροφόρηση και υποστήριξη

Εστιάστε σε δραστηριότητες που έχουν σημασία με τη βοήθεια ενός εξατομικευμένου πλαισίου που εμφανίζει KPI, βασικές ημερομηνίες και ορόσημα.

Βασικοί πόροι

Φέρτε στην επιφάνεια εργαλεία και ενέργειες που βελτιώνουν την παραγωγικότητα, την ανάπτυξη και την αφοσίωση της ομάδας σας.

Προτεινόμενα επόμενα βήματα

Μεγιστοποιήστε την παραγωγικότητα με τις προτεινόμενες επόμενες καλύτερες ενέργειες, για να συνεχίσουν οι ροές εργασιών να προχωρούν μπροστά.

Προσφέρετε εμπειρίες εργαζομένων για να αναδείξετε τον καλύτερο εαυτό κάθε ατόμου

Προσφέρετε εξατομικευμένες εμπειρίες για να καθοδηγήσετε τους εργαζομένους σας σε επαγγελματικές και προσωπικές δραστηριότητες, να βελτιστοποιήσετε τις επικοινωνίες, να ενισχύσετε την ανάπτυξη, να προωθήσετε τη συνεχή αλληλεπίδραση μεταξύ διευθυντών και εργαζομένων και να προσφέρετε υποστήριξη απόκρισης υπηρεσιών HR, όλα προσαρμοσμένα βάσει μιας ολοκληρωμένης κατανόησης για κάθε άτομο.

Λειτουργικές μονάδες Oracle ME

• HCM Communicate
• Journeys
• Celebrate
• Grow
• Touchpoints
• Connections
• HR Help Desk
• Ψηφιακός βοηθός

• Βίντεο: Το Oracle ME σε δράση (12:25)