เข้าร่วมทีมงาน Nielsen

Nielsen ก่อตั้งขึ้นจากหลักการของความซื่อสัตย์ ความซื่อสัตย์ ความเป็นธรรม ความเคารพ และความน่าเชื่อถือ ซึ่งเป็นสถานที่ที่พวกเราทุกคนร่วมกันสร้างมาตรฐานใหม่และบรรลุผลสำเร็จมากขึ้น

Nielsen มุ่งมั่นที่จะสะท้อนความหลากหลายของลูกค้า ชุมชน และตลาดที่เราวัดผลภายในกำลังคนของเราเอง เราดำรงอยู่เพื่อนับจำนวนทุกคน และมุ่งมั่นในการฝังความครอบคลุมและความหลากหลายเข้าไว้ในทุกแง่มุมของกำลังคน การวัดผล และผลิตภัณฑ์ของเราอย่างเป็นระบบ เราขอเชิญชวนผู้สมัครที่มีภารกิจเดียวกันนี้เข้าร่วมกับเราอย่างกระตือรือร้น

เราภูมิใจที่ได้เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสเท่าเทียมกัน/ดำเนินการอย่างเท่าเทียม โดยตัดสินใจโดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติ สีผิว ศาสนา เพศ อัตลักษณ์ทางเพศหรือการแสดงออกทางเพศ รสนิยมทางเพศ เชื้อชาติ พันธุกรรม สถานะความพิการ อายุ สถานะการสมรส สถานะทหารผ่านศึกที่ได้รับการคุ้มครอง หรือกลุ่มที่ได้รับการคุ้มครองอื่นใด นโยบายการไม่เลือกปฏิบัติทั่วโลกของเราครอบคลุมกลุ่มที่ได้รับการคุ้มครองเหล่านี้ในทุกตลาดที่เราทำธุรกิจทั่วโลก

โปรดทราบ: หากคุณเป็นบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและมีความพิการ คุณสามารถร้องขอการอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมได้หากคุณไม่สามารถหรือมีความสามารถจำกัดในการกรอกใบสมัครออนไลน์ โปรดติดต่อเราเพื่อแจ้งให้เราทราบถึงความต้องการของคุณ

ประกาศแจ้งการเสนองานโดยทุจริต 

เราพบว่ามีข้อเสนองานหลอกลวงโดยแอบอ้างว่ามาจาก Nielsen และ/หรือบริษัทในเครือ บุคคลเหล่านี้ติดต่อกับบุคคลที่มีตำแหน่งงานหลอกลวงและมักขอข้อมูลส่วนตัวที่ละเอียดอ่อน รวมถึงการชำระเงินด้วย ซึ่งถือเป็นการกระทำที่เรียกว่าการฉ้อโกงในการรับสมัครงาน

การฉ้อโกงการรับสมัครคืออะไร?

การฉ้อโกงในการรับสมัครงานเป็นการหลอกลวงที่ซับซ้อนโดยเสนอโอกาสงานปลอมให้กับผู้หางาน การฉ้อโกงประเภทนี้มักดำเนินการผ่านบริการออนไลน์ เช่น เว็บไซต์ปลอม อีเมลปลอม หรือช่องทางการสื่อสารอื่นๆ ที่อ้างว่ามาจากบริษัท ผู้ฉ้อโกงมักขอข้อมูลส่วนตัวที่เป็นความลับและชำระเงินเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการรับสมัครงานปลอม 

จะระบุการทุจริตในการรับสมัครงานได้อย่างไร?

• มีการร้องขอข้อมูลส่วนตัวล่วงหน้า เช่น รายละเอียดที่อยู่ วันเกิด ประวัติย่อ รายละเอียดหนังสือเดินทาง รายละเอียดธนาคาร ฯลฯ
• ขอให้ผู้สมัครติดต่อกับบริษัท/บุคคลอื่นๆ เช่น ทนายความ เจ้าหน้าที่ธนาคาร ตัวแทนท่องเที่ยว บริษัทขนส่ง หน่วยงานดำเนินการวีซ่า/การย้ายถิ่นฐาน ฯลฯ
• การติดต่อสื่อสารอาจมีข้อผิดพลาดด้านการพิมพ์และไวยากรณ์
• การติดต่อทางอีเมลมักจะถูกส่งจาก (หรือถึง) บัญชีอีเมลบนเว็บฟรี เช่น Yahoo.com, Yahoo.co.uk, Gmail.com, Googlemail.com, Live.com, WhatsApp, Telegram เป็นต้น
• ผู้กระทำความผิดมักใช้หมายเลขโทรศัพท์มือถือแทนหมายเลขโทรศัพท์อย่างเป็นทางการของบริษัท
• ผู้กระทำความผิดอาจเสนอที่จะจ่ายค่าธรรมเนียมเป็นเปอร์เซ็นต์ของจำนวนที่เรียกร้องและขอให้ผู้สมัครจ่ายส่วนที่เหลือ
• มีการยืนกรานให้ผู้สมัครดำเนินการตามจดหมายที่ได้รับอย่างเร่งด่วน

หากคุณคิดว่าคุณตกเป็นเหยื่อของข้อเสนอการจ้างงานฉ้อโกง เราแนะนำให้คุณติดต่อหน่วยงานท้องถิ่นที่เกี่ยวข้อง  

Nielsen จะไม่เรียกเก็บเงินใดๆ จากผู้สมัครเป็นข้อกำหนดก่อนการจ้างงาน ผู้สมัคร Nielsen ทุกคนจะต้องสมัครงาน Nielsen ผ่านทาง www.nielsen.com/careers/ เท่านั้น  

Nielsen จะไม่รับผิดชอบใดๆ ต่อข้อเสนอการจ้างงานที่ฉ้อโกงและขอแนะนำให้ปฏิบัติตามคำแนะนำที่กล่าวข้างต้น