Legislazione anti-LGBTQ negli USA
L'essenza di misterb&b è la diversità e l'inclusione e la nostra missione è quella di permettere ai viaggiatori LGBTQ di esplorare il mondo e di sentirsi sicuri e benvenuti ovunque vadano. Siamo orgogliosi di offrire 1 milione di annunci in 200 paesi del mondo, ma riconosciamo che diversi paesi impongono o intendono imporre leggi e restrizioni che non sempre corrispondono ai nostri valori di azienda LGBTQ.
misterb&b si impegna per i diritti e la sicurezza LGBTQ e continua a monitorare le leggi locali e nazionali che possono avere un impatto sulla nostra comunità. Per misterb&b è motivo di grande preoccupazione ciò che sta accadendo negli Stati Uniti in merito all'attuazione di importanti leggi statali anti-LGBTQ.
Secondo la Human Rights Campaign, nel 2021 sono state introdotte negli Stati Uniti più proposte di legge anti-LGBTQ che in qualsiasi altro anno della storia americana, e si stima che solo quest'anno più di 250 proposte di legge anti-LGBTQ siano state introdotte nella legislazione statale da gruppi anti-LGBTQ. Tra gli Stati che destano preoccupazione ci sono Alabama, Tennessee, Montana, Nord e Sud Dakota, Mississippi, Arkansas e West Virginia, con molte delle leggi che prendono di mira in particolare la comunità trans. Molte delle leggi già introdotte vietano agli atleti trans di partecipare agli sport femminili e femminili, oltre a vietare l'assistenza sanitaria per i giovani trans. Altre leggi incidono sull'accesso alle cure mediche e ai servizi sociali e familiari per le persone trans, sui diritti dei genitori, sull'accesso alle strutture pubbliche, compresi i bagni, e su una generale emarginazione della comunità nel suo complesso.
Secondo le ultime statistiche dell'ILGA sulle tutele contro la discriminazione delle persone dello stesso sesso in tutto il mondo, gli Stati Uniti sono inferiori ai loro vicini, Canada, Messico e Cuba, in termini di diritti delle persone dello stesso sesso. A livello nazionale, gli Stati Uniti offrono alle persone LGBTQ solo una protezione nel settore dell'occupazione, a differenza delle ampie tutele costituzionali che si trovano nei paesi sopra citati.
Come afferma il presidente della Human Rights Campaign, Alphonso David: "I diritti delle persone LGBTQ - e in particolare dei transgender - in tutto il paese sono sistematicamente minacciati e compromessi da gruppi nazionali anti-LGBTQ che si coordinano con i legislatori contrari all'uguaglianza per condurre una guerra senza precedenti contro la comunità LGBTQ".
Riscuotendo l'imposta sulle vendite in molti di questi Stati, ci troviamo a contribuire direttamente al finanziamento di queste politiche discriminatorie. In quanto contribuenti, abbiamo quindi la responsabilità morale, etica e civica di difendere i valori in cui crediamo. Ci impegniamo a creare un mondo più accogliente per la nostra comunità e non solo, e adotteremo una serie di misure per affrontare questi sviluppi preoccupanti negli Stati Uniti.
Il primo passo è alzare la voce e condannare questi pericolosi attacchi contro le persone LGBTQ, in particolare le persone transgender e non binarie. Continueremo a usare la nostra influenza per sostenere politiche che stabiliscano la piena uguaglianza a livello federale e statale. Questo include l'approvazione dell'Equality Act al Senato.
Un ulteriore passo è l'adesione alla coalizione Small Businesses Against Discrimination di Freedom for All Americans. Come altri oltre 1.200 leader di piccole imprese provenienti da tutti i 50 stati americani e da Porto Rico, e da settori che vanno dall'agricoltura all'edilizia all'ospitalità, anche noi ci impegniamo per la parità di trattamento, il rispetto e le opportunità per tutti. Siamo uniti per opporci alla discriminazione e per sostenere leggi complete sulla non discriminazione che proteggano tutti gli americani, comprese le persone LGBTQ. Ecco perché abbiamo firmato l'impegno delle piccole imprese contro la discriminazione LGBTQ:
"I leader delle piccole imprese sanno che essere aperti al pubblico significa essere aperti a tutti. L'inclusione e la diversità sono fondamentali per un'economia fiorente e una forza lavoro dinamica. I leader delle piccole imprese di tutto il paese affermano la necessità di una non discriminazione completa che proibisca la disparità di trattamento nei confronti delle persone LGBTQ e si oppongono a tutti i tentativi di minare o esentare le imprese dalle politiche inclusive che vanno a beneficio delle nostre aziende e delle nostre comunità."
Ci sono molti punti di azione disponibili:
Se dovessi essere direttamente interessato da queste leggi nel tuo Stato, non esitare a contattarci per sapere in che modo misterb&b può fare la sua parte per abrogare queste leggi ingiuste.
Aggiorneremo questa pagina di conseguenza, per fornire informazioni essenziali che possano aiutare le persone LGBTQ colpite. Nel frattempo, ricordati di rimanere orgoglioso, di rimanere al sicuro e di continuare a lottare insieme per vivere un mondo più accogliente.
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