Thuringian Agency For Skilled Personnel Marketing

KI im Personalwesen: Exklusive Einblicke bietet unser ThAFF-Praxisaustausch am 21. November! 🤓 Wir freuen uns auf einen spannenden Input von Prof. Dr. Reinhold Pabst, Leiter der Personal- und Organisationsentwicklung des Fraunhofer IOF in Jena. Mit besonderem Augenmerk auf die Integration neuer Technologien wie Künstlicher Intelligenz berichtet er uns, welche Möglichkeiten, Grenzen und ersten Erfolge das IOF auf dem Weg zur optimalen Mitarbeitenden-Förderung erlebt hat. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir uns zu innovativen Ansätzen, die auch Thüringer Unternehmen nutzen können, austauschen, um zukunftsorientierte Personalstrategien zu gestalten. 🚀 Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Impulse für Ihr Unternehmen mitzunehmen und sich mit anderen Personalverantwortlichen zu vernetzen. 💬 Die Veranstaltung ist kostenfrei und richtet sich an Thüringer Unternehmen, insbesondere Geschäftsführungen und Mitarbeitende der Personalabteilung.

Was für eine großartige Zusammenarbeit mit unseren Netzwerkpartnern!   In Zusammenarbeit mit Faire Mobilität haben wir die Basisinformationen zum Arbeitsrecht in Deutschland in Form von Videos zusammengestellt.   Die Beiträge stehen ab sofort in der ThAFF-Mediathek und auf dem YouTube-Kanal der LEG Thüringen in den Sprachen Deutsch, Polnisch und Rumänisch zur Verfügung.   Arbeitsvertrag, Gehalt, Kündigung gehören zu den wichtigsten Aspekten, worauf die Arbeitnehmer:innen in Deutschland achten sollen.   Unter fair-arbeiten.eu stehen weitere und vertiefende Informationen zum Urlaub, zu den Pausen während der Arbeit und zur Weiterbildung zur Verfügung.    Gemeinsam für Gute Arbeit in Thüringen!   Faire Mobilität ist ein Beratungsnetzwerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes mit bundesweit 13 Standorten. Sie informieren, beraten und unterstützen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aus Mittel- und Osteuropa in ihren Herkunftssprachen über ihre Rechte auf dem deutschen Arbeitsmarkt.   Vielen Dank an Katarzyna Laszuk und Xenia Morar von DGB Bildungswerk Thüringen E.V. für die sehr gute Zusammenarbeit!

#Fachkräfte sichern! Wie können wir das konkret in den jeweiligen Regionen tun? Darüber haben wir gestern mit #Fachkräfteinitiativen aus Mitteldeutschland in Magdeburg diskutiert. Vor genau einem Jahr hatten wir zum ersten Mal zu einem länderübergreifenden Kennenlernen nach Erfurt eingeladen. Das Fazit damals: Wir halten an diesem Format fest und bleiben im Austausch! Zum Abschluss wurde der Staffelstab an die Landesinitiative Fachkraft im Fokus übergeben, die das gestrige Treffen organisierte. 👏 Unsere ThAFF-Kolleg:innen konnten dabei erneut wertvolle Impulse beim Networking und den unterschiedlichen Sessions erhalten und weitergeben: ✔ Pendler:innen, Rückkehrwillige und Zuwander:innen aus anderen Bundesländern gewinnen ✔ Ansprache internationaler Fachkräfte aus dem Ausland ✔ Arbeitgeberattraktivität: Stärkung der beruflichen (Weiter-)Bildung und Bindung von Arbeits- und Fachkräften ✔ Erschließung des ländlichen Raums für die Aktivitäten der Welcome Center Vielen Dank an die Landesinitiative Fachkraft im Fokus für die Organisation und die tolle Veranstaltung! Und ein herzliches Dankeschön an alle Kolleg:innen vom Zentrum für Fachkräftesicherung und gute Arbeit (ZEFAS) Sachsen, der Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) und dem Projekt „my-works Kompetenzzentrum Arbeit 4.0 M-V“ für den wertvollen Austausch! Wir freuen uns schon auf das Wiedersehen im nächsten Jahr. 👋 Alexander Reuß | Kirstin von Graefe | Kim Radtke | Julien van de Graaf | Maximilian Schröter | Anett Reiche | Magdalena Pflock | Josephin Rother

LinkedIn wird in Deutschland immer beliebter und bietet die Möglichkeit, nicht nur die besten Talente für sich zu gewinnen, sondern auch das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und wertvolle Geschäftsnetzwerke aufzubauen. ❣ Wer die Potenziale dieser Plattform nicht nutzt, lässt wertvolle Chancen ungenutzt. In unserer Onlineveranstaltung am 24.10.2024 werfen wir einen praxisnahen Blick auf die Strategien und Methoden, die KMUs dabei helfen, LinkedIn optimal für ihre Zwecke einzusetzen. Als Expertin auf diesem Gebiet wird Eyleen Sinnhöfer, Geschäftsführerin der Personalmarketing Agentur INTENT BRANDS, wertvolle Impulse zu folgenden Themen geben: ✔ Wie nutze ich LinkedIn effektiv für Employer Branding, um mein Unternehmen attraktiv zu positionieren? ✔ Welche Strategien führen zu einer erfolgreichen Personalgewinnung über LinkedIn? ✔ Wie baue und pflege ich ein starkes Business-Netzwerk auf LinkedIn, das mir im Recruiting wie im Vertrieb weiterhilft? ✔ Welche Tipps und Tricks helfen, die Sichtbarkeit und Reichweite auf LinkedIn zu erhöhen? Erfahren Sie, wie Sie LinkedIn optimal für Ihr Unternehmen nutzen können. Die Veranstaltung richtet sich an Thüringer Unternehmen, insbesondere Geschäftsführungen und Mitarbeitende der Personalabteilung.

𝐓𝐡𝐀𝐅𝐅-𝐈𝐧𝐧𝐨𝐍𝐄𝐓: Die Arbeitswelt von morgen beginnt heute! Und wir unterstützen Sie dabei! 💪 Am vergangenen Donnerstag erfolgte der offizielle Start unseres neuen Tätigkeitsbereichs #ThAFF-𝐈𝐧𝐧𝐨𝐍𝐄𝐓. In Impulsvorträgen und einer Podiumsdiskussion warteten viele wichtige Erkenntnisse auf die Teilnehmer:innen. 💡 Um den #Fachkräftemangel zu minimieren und den Fachkräftebedarf zu decken, können Thüringer Unternehmen auch auf neue innovative #Arbeitsformen setzen. Die 4-Tage-Arbeitswoche, mehr Work-Life-Balance am Arbeitsplatz, insbesondere für Führungskräfte und weniger Hierarchie am Arbeitsplatz sind nur wenige Beispiele aus einem großen Werkzeugkoffer, den wir künftig betreuen. 🤓 👉 Die digitale Plattform https://thaff-innonet.de/ baut dabei auf den Ansätzen und Methoden auf, die im Forschungsprojekt #InnoFARM entwickelt wurden. Thüringer KMU können sich auf der Webseite registrieren und als Teil der Community zur Arbeitswelt von morgen Ideen einbringen und innovative Arbeitsformen (weiter-) entwickeln. 🚀 Machen Sie mit und gestalten Sie mit uns die innovative #Arbeitswelt und einen attraktiven Arbeitsstandort #Thüringen! Technische Universität Ilmenau | Norbert Bach | Anja Geigenmüller | Viktoria Schütz | DEGUMA | Sven Lindig | SEALABLE Solutions GmbH

#Event-Tipp! Kommen Sie bei entspannter Atmosphäre, gutem Essen und Live-Musik ins Gespräch mit Expert:innen und Gleichgesinnten und knüpfen Sie wertvolle Kontakte. 👉 Anmeldung noch immer möglich bis morgen (Freitag, den 13. September)!

Unter dem Motto "Fachkräftezuwanderung nach Thüringen fördern" haben wir am vergangenen Donnerstag zum 7. Mal eine Fachtagung durchgeführt. 🚀 Die #Anerkennung ausländischer #Berufsqualifikationen stand dabei im Mittelpunkt. Unsere Kolleginnen Anett Reiche und Kirstin von Graefe blickten gemeinsam mit Vertreter:innen bundesweiter Institutionen und der Thüringer Begleitstruktur auf das große Ganze und die Details des neuen §16d des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes und der darin ermöglichten #Anerkennungspartnerschaft. Während der Veranstaltung konnten die Teilnehmer:innen in verschiedenen Formaten wie Fishbowl-Podium und BarCamp mehr über den neuen §16d AufenthG in der Praxis erfahren. 𝐖𝐢𝐫 𝐡𝐚𝐥𝐭𝐞𝐧 𝐟𝐞𝐬𝐭: 💡 Die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen hat aus aufenthaltsrechtlicher Sicht an Bedeutung verloren. ❗ ABER: ✔ Die Anerkennungspartnerschaft bietet für Arbeitgeber die Möglichkeit, die eigene Attraktivität für internationale Arbeitskräfte zu steigern und qualifizierte Fachkräfte langfristig zu gewinnen. ✔ Für internationale Fachkräfte verbessert die Anerkennung ihrer vorhandenen Berufsqualifikationen ihre individuellen Arbeitsmarktchancen. ✔ Informationen und Unterstützung im Verfahren der Anerkennungspartnerschaft erhalten internationale Interessierte und Arbeitgeber bei den Akteur:innen der regionalen und überregionalen Begleitstruktur 👉 Make it in Germany, #WelcomeCenter, #ThAFF Vielen Dank für die Teilnahme an der Veranstaltung und spannenden Fragen aus der Praxis! Bundesministerium für Arbeit und Soziales | Bundeskanzleramt - Stab der Staatsministerin für Migration, Flüchtlinge und Integration | Auswärtiges Amt (Federal Foreign Office) Germany | Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) | Goethe-Institut e.V. | Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e.V. | Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie

Hallo und herzlich willkommen in Thüringen! 👋 Jugendliche aus El Salvador absolvieren ihre Ausbildung in der Pflege 💚 Im vergangen Jahr startete das „Pilotprojekt zur Gewinnung von Auszubildenden aus El Salvador für den Pflegebereich“ - initiiert durch den Kontakt zwischen Arbeitsministerin Heike Werner und der Botschafterin von El Salvador. Darauf basierend haben unsere Kolleg:innen drei Informationsveranstaltungen zum Projektvorhaben mit interessierten Thüringer Einrichtungen der #Pflege durchgeführt. Auf der anderen Seite begannen bereits im September 2023 die zukünftigen Azubis in San Salvador mit einem intensiven Sprachkurs und einer umfassenden Vorbereitung auf das Leben in Deutschland. 💪 Nach diesen Vorbereitungen entschieden sich diese vier Thüringer Einrichtungen an der Beteiligung des Projektes: 👏 - Diako Seniorenzentrum WARTBURGBLICK Eisenach - Diako Seniorenzentrum KÄTHE KOLLWITZ Jena - Asklepios Fachklinikum Stadtroda GmbH - DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V. Im Anschluss gab es mehrere Kennenlerngespräche zwischen den Einrichtungen und den jungen Menschen. Wir freuen uns sehr über die 13 Jugendlichen aus El Salvador, die nun in der vergangenen Woche ihre Ausbildung begonnen haben und wünschen viel Erfolg. 🤩 #ausbildung #thüringen #weltoffen #thaff

🚀 Veränderungen meistern: Ein Blick in den Spiegel kann Wunder wirken! 🤯 Was muss sich verändern, um die regionale Wirtschaft noch gezielter zu unterstützen? Stellt man sich dieser Frage und wagt dabei den Blick in den Spiegel, dürften überraschende Erkenntnisse folgen.   In unserem 52. ThAFF-Praxisaustausch erläutert Dr. Jana Beez, Führungskräfte-Coach und -Trainerin aus Breitungen/Werra, was den notwendigen Veränderungen entgegensteht, oft ganz unbewusst. Anhand von Beispielen aus dem (Berufs-)Alltag erläutert sie, wie Selbstreflexion und richtige Fragestellungen dazu beitragen, sein Gegenüber im Umgang mit #Veränderungen besser zu verstehen. Ihnen wird es schließlich leichter fallen, Situationen des Wandels (und u. a. darauf basierende menschliche Reaktionen) zu akzeptieren und angemessen darauf einzugehen. Sie sind Mitarbeitende:r in einem Thüringer Unternehmen - Führungskraft, Personalverantwortliche:r oder HR-Manager:in? Dieses kostenfreie Format richtet sich genau an Sie. Kommen Sie mit uns und weiteren 80 Teilnehmenden ins Gespräch! #thaff #event #praxisaustausch #thueringen

In unserem 22. ThAFF-Netzwerkforum standen die Zeichen voll auf Vernetzung! 🤝 Unter dem Motto „Gut vernetzt in Thüringen“ nutzten 65 Teilnehmende verschiedenster Institutionen und Projekte die Gelegenheit für Austausch und Ausbau des eigenen Netzwerks. In einer regen Fishbowl-Diskussion sprachen wir über Chancen und Herausforderungen der Zusammenarbeit im Netzwerk und sammelten Impulse für Weiterentwicklung. 💬 Was nehmen wir mit: 🤩 In Thüringen gibt es ein breites Netzwerk im Bereich „Fachkräftesicherung“ mit kompetenten und engagierten Akteur:innen. 🔔 Die Kleinteiligkeit und Breite des Netzwerkes ist Chance und Herausforderung zugleich. 💡 Die Verbindlichkeit der Zusammenarbeit sowie die Arbeit an gemeinsamen Zielen müssen verbessert werden. ⚡ Logiken von Förderprogrammen, die Vernetzung und Zusammenarbeit erschweren, dürfen die Umsetzung guter Initiativen nicht verhindern. Wir bedanken uns herzlich bei allen Teilnehmer:innen für den aktiven Austausch und Ihre Perspektiven. Unser besonderer Dank geht an Susanne Wille von der Bauhaus-Universität Weimar und Michael Apel von der Wirtschaftsförderung Altenburger Land, die mit ihren Impulsstatements die Diskussion in Schwung gebracht haben. 💚 Save the Date: Das nächste ThAFF-Netzwerkforum mit dem Titel „Neues aus dem Netzwerk Vol. 5“ findet am 05.12.2024 als Online-Veranstaltung statt. #netzwerkforum #thüringen #thaff