You've encountered setbacks in your CSR efforts. How can you still create a positive impact?

Lorsque des revers surviennent, il est crucial de réévaluer vos objectifs RSE pour assurer leur pertinence et faisabilité. Un recul stratégique permet d'ajuster des objectifs potentiellement trop ambitieux ou mal alignés avec les capacités de l'entreprise. En fixant des objectifs réalistes et en phase avec la mission de l'entreprise, vous pouvez élaborer un plan d'action précis et orienté vers l'avenir. Impliquer les parties prenantes dans ce processus renforce la pertinence et l'impact de vos initiatives révisées, tout en consolidant leur soutien.

Continuer à diffuser , former et communiquer sur le cadre global du Développement Durable et le contenu de la RSE dans ses 3 axes EES(économique,environnemental et social)

1. Evaluate the current situation 2. Communicate with stakeholders 3. Revisit your CSR strategy 4. Seek guidance from experts 5. Develop an action plan 6. Monitor progress and adapt

Reavaliar o processso é de certa forma uma maneira de aprender e amadurecer o projeto. Melhor que somente definir metas é se preocupar também com as ações, que cumpridas, facilitarão atingir o que foi definido.

Organiser des évènements sur les principaux enjeux et domaines de la RSE et les médiatiser, tous supports confondus (site internet, réseaux sociaux, page Linkedin....)

Procure em sua equipe os colaboradores que realmente se preocupem com a causa e tenham motivação para superar os desafios. Outros interesses não devem sobrepor a verdadeira missão do projeto e o impacto que ele causará na vida de quem esta sendo ajudado.

Lancer des partenariats avec des organismes engagés ou intéressés par les principaux thèmes et référentiels de la RSE +approfondir en permanence le volet Normalisation

Considere conversar com a comunidade que esta sendo ajudada e ouça as principais necessidades dessas pessoas. Se o todo não esta sendo o planejado ou desejado, foque em ações menores e amadureça o projeto, que ganhará corpo ao longo do tempo.

1. Identify achievable short-term goals 2. Celebrate small victories 3. Track progress 4. Communicate successes 5. Learn from setbacks: Use setbacks as learning opportunities to refine your strategies, identify areas for improvement, and make necessary adjustments to ensure future success. 6. Stay focused: Keep your focus on the big picture and how each small win contributes to your overall CSR objectives. Remember that every step forward, not matter how small, brings you closer to your ultimate goal.

Comemore com os integrantes do projeto cada vitória conquistada. Deve-se deixar bem claro a importância de cada passo e cada esforço na direção das metas. Reavaliar rapidamente as ações que não dão certo é tão importante quanto. Subestimar as emoções da equipe pode custar caro.

As a CSR manager at a tech company, faced a setback in the efforts to reduce carbon emissions due to budget constraints. Determined to overcome this challenge, decided to seek out partnerships with organizations that shared similar environmental values and goals. Reached out to a local environmental non-profit that focused on sustainability initiatives. They quickly realized that their values aligned perfectly, and together they brainstormed ways to collaborate and amplify their CSR efforts. The non-profit had access to a network of volunteers and resources, while we had technical expertise and funding. By leveraging each other's strengths, we were able to implement a successful community-wide carbon reduction program.

Tem muitas organizações que estão realizando trabalhos fantásticos e estão realmente empenhadas no bem estar do próximo. Realizar parcerias com instituições acostumadas com esse trabalho pode te economizar muito tempo e te trazer muito conhecimento.