Here's how you can confidently negotiate a salary or raise at a conference.

Si estás empezando como conferenciante, la retribución puede ser baja e incluso nula. En este gremio es común que personas que hablen bien en público estén dispuestas a hacerlo gratis a cambio de tener visibilidad frente a su público objetivo. De hecho yo misma lo hice hace algunos años, porque me daba la oportunidad de que mi target me viera. ¿Resultó productivo? En mi caso fue muy poco el trabajo que se derivó de estos encuentros, pero sí que me permitió perfilar mi discurso y comprobar como resonaba con la audiencia. Fue una oportunidad para prepararme bien y ganar tablas para lo que vino luego. Dicho lo dicho, también hay conferencistas que nunca han hecho nada gratis y no es obligatorio empezar por aquí.

While I agree with the submission, it's also of essence to to be industrious and cooperative in the discharge of your duties prior to the conference.

L'art de la négociation que ce soit pour un salaire ou une augmentation c'est: En effet, une préparation de l'entretien, avec en point de mire nos objectifs prioritaires. Savoir ce qu'on veut et surtout ce qu'on ne veut pas. Pour une augmentation, jusqu'ou je vais dans la négociation. Connaitre les impératifs et se préparer à anticiper la position adverse, car pour bien négocier il s'agit de bien connaitre les besoins et les difficultés de l'autre. Connaitre notre valeur ajoutée pour l'entreprise car négocier une augmentation c'est donner une contrepartie valorisante aussi. Ecoutez activement, Savoir être calme, flexible et créatif, car il va falloir répondre rapidement. Avoir en tête la conciliation et pas l'ultimatum

A mi me ha resultado útil obtener más y más experiencia creando tus propios escenarios virtuales y presenciales. Creando por ti mismo eventos gratuitos y de pago. Esto te dará seguridad y confianza en ti, al validar tu mensaje y lo que puedes aportar en el sector. La seguridad, confianza junto con un poco de empatía e interés sincero por aportar a la empresa interesada en tus servicios te dará la oportunidad de presentar tu propuesta y negociar para encontrar un ganar-ganar. Todo esto forma parte de prepararte bien, además de lo ya aportado en este punto 1.

Es de capital importancia al abrir la puerta de la negociación para aumento de salario, haber establecido de antemano un posicionamiento de tu marca, así como, en la práctica haber desarrollado habilidades y destrezas que hagan un plus en las acciones realizadas.

En mi experiencia, todo empieza con un mensaje en el que me dicen que les interesa mucho mi tema y quieren una llamada para ver posibilidades de que participe en un evento. Durante la llamada me cuentan sus planes y también hablan del presupuesto que tienen. En el punto 4 de este mismo hilo, te cuento en detalle los tres tipos de propuestas que recibo: Pago en dinero, en especie y gratis. Lo que te digan en ese momento pocas veces cambia, pero si hay un momento de pedir más, es justo este. "Te agradezco la invitación, pero normalmente cobro XX. Es algo que podrían considerar?" Otras veces te piden que envíes un presupuesto, con lo cual es importante que tengas una presentación con objetivos, descripción del servicio, tarifa y fotos

En relación al tipo debe estar planificado y con anticipación haber preparado para abordar el tema. Es importante ser acertivo, oportuno y necesario, estimando que dicho Abordaje sea en el mejor momento y en el lugar adecuado. El impacto estará determinado en la contundencia de las pretenciones o afirmaciones.

Para mi hay 3 tipos de compensasión: Eventos con retribución: buscan expertos que puedan aportar valor. Algunos quieren crear un efecto wow y otros educar, pero todos quieren conectar con las necesidades del público. Para fijar tu retribución, analiza aspectos como precios de mercado para alguien con tu nivel de experiencia y el nivel de competencia que hay en tu nicho. Si eres la única persona que sabe del tema, mejor te compensarán. Alianzas: El pago es en especie: tú pones el trabajo y ellos el público. Resulta atractivo si se trata de una audiencia que no podrías alcanzar por tu cuenta y además tenga capacidad de pago para comprar los servicios derivados de tu presentación. Pro-bono: Por el placer de compartir tus conocimientos

O primeiro grande benefício é a criação de uma relação interpessoal mais completa atraves da escuta ativa, na qual você é capaz de se comunicar com clareza e eficiência com qualquer pessoa, absorvendo informações relevantes e conteúdos que podem (e vão) ajudar na relação e a comunicação entre você e a equipe ou gestão. Lembrando que a negociação tem que ser boa para ambos lados.

Al enfocarte en la escucha activa durante la conferencia, podrás captar señales importantes sobre las expectativas salariales y las prácticas del mercado laboral, lo que te permitirá negociar de manera más efectiva y alcanzar un salario adecuado para ti. Escucha y responde con cuidado: Cuando se discuta el salario, escucha activamente las ofertas y razones detrás de ellas. Responde de manera asertiva, argumentando basado en tu investigación y experiencia.

Before the conference, research the average salary range for your position and level of experience in the industry. Clearly define your salary objectives and the increase that you consider fair and reasonable. Rehearse what you want to say during the negotiation to feel more confident and prepared. Find the right moment during the conference to approach the negotiation in a discreet and professional manner. During the negotiation, clearly communicate your salary expectations or the increase you are requesting. During the negotiation, listen carefully to the other party's responses and comments. During the negotiation, maintain a professional, respectful and positive attitude at all times.

Research the average salary range for your position and level of experience in the event industry before the conference. Prepare a detailed list of your notable achievements, skills, and contributions that support your request for a salary increase. Practice your arguments in front of the mirror or with a friend to gain confidence in your presentation and communication during the negotiation. Clearly define your financial objectives and salary expectations before the conference to have a solid position during the negotiation. Listen carefully to your employer's responses and comments during the negotiation to understand his concerns and points of view. Approaches negotiation as a collaborative conversation.