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...busca un Desarrollador/a de PeopleSoft (finance) altamente calificado para unirse a su equipo. Serás responsable de la implementación, mantenimiento y soporte de nuestros sistemas PeopleSoft, asegurando que cumplan con los requisitos del negocio y mejoren la eficiencia operativa. Trabajará para empresa sector banca. Responsabilidades: Desarrollar, implementar y mantener aplicaciones y módulos de PeopleSoft, Finanzas. Colaborar con diferentes equipos de negocio para entender sus necesidades y traducirlas en especificaciones técnicas. Realizar análisis de requisitos, diseño de sistemas, desarrollo, pruebas e implementación de soluciones basadas en PeopleSoft. Proporcionar soporte ...

Para importante proyecto de arquitectura de Microservicios en la nube de HRMS (Human Resource Management System) utilizando la infraestructura de AWS, requerimos estudiantes/graduados de Lic. en sistemas / Ing. en sistemas o afines que sientan pasión por el desarrollo de código limpio y estándar de primer nivel mundial. Se requiere contar con experiencia y sólidos conocimientos técnicos en: -Java 8 - NodeJs y Angular 4/5 - Frameworks: Spring IO (Spring Boot, Spring Data Rest, Spring Cloud) -Manejo de bases de datos relacionales (deseable PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB, Redis, Cassandra), Git. -Excelente maquetado utilizando HTML5/CSS3 + SASS/SCSS + Bootstrap. Se valorarán en alta medida conocimientos en: -ApiRest / JSON / XML ...

Importante Multinaconal se encuentra en Busqueda de Personal con formación en:-Consultor con experiencia en instalación de Psoft en ambientes heterógeneos (Unix / Windows). -Experiencia en Upgrade de PeopleTools en ambiente Unix. -Instalación de Oracle SES. -Experiencia en ejecución e interpretación de PeopleTools compare reports. --Experiencia en configuración y troubleshooting de Integration Broker. -Experiencia en pasaje de objetos entre ambientes resguardando customizaciones. Buenos skills de comunicación. - Inicio inmediato - Remoto -- Experiencia de 4 años -Inicialmente por 4 meses con posibilidad de continuidad segun desempeño.-

Se requiere Ingeniero de sistemas con amplia experiencia en la administración del aplicativo PeopleSoft, el candidato debe tener al menos 3 años de experiencia como administrador de este aplicativo, de igual manera debe tener amplios conocimientos en Bases de datos Oracle, sistemas operativos Unix y Windows. si cumple con los requisitos por favor enviar su Hoja de vida a ********@lm-tecnologia.com.-

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Consultores Funcionales Senior - PeopleSoft FinanzasNos encontramos en la búsqueda de consultores funcionales PeopleSoft para integrarse a nuestra Práctica en las oficinas de Buenos Aires y con disponibilidad para viajar a ón del Puesto de TrabajoLlevar a cabo análisis detallados de procesos de negocios, definiendo los requerimientos del sistema, redactando especificaciones funcionales y técnicas que aseguren el alineamiento del sistema con los procesos ñar, desarrollar, mantener, documentar y desplegar aplicaciones PeopleSoft apoyo funcional y técnico a nuestros clientes para la resolución de incidencias y la gestión de planes de prueba para asegurar la adecuada calidad de los intermedio/avanzado

Nos encontramos en la búsqueda de consultores funcionales PeopleSoft para integrarse a nuestra Práctica en las oficinas de Buenos Aires y con disponibilidad para viajar a Europa.<br /><br /><br /><br />Descripción del Puesto de Trabajo<br /><br /><br /><br /><br />Llevar a cabo análisis detallados de procesos de negocios, definiendo los requerimientos del sistema, redactando especificaciones funcionales y técnicas que aseguren el alineamiento del sistema con los procesos analizados.<br />Diseñar, desarrollar, mantener, documentar y desplegar aplicaciones PeopleSoft  Finanzas.<br />Proporcionar apoyo funcional y técnico a nuestros clientes para la resoluci&oa...

Me gustaria recibir un curso de formacion para 4-5 personas de uso de API REST de peoplesoft con la version peopletools 8.53, para exportacion de informacion en formato XML o JSON, y modificacion de informacion.

Ing. De Sistemas, Informática o Computacion2 años de experienciaConocimientos en Peoplecode, People Tools, App Designer & EngineManejo de SQL y PLSQL-

Reconocida empresa líder en integración de sistemas y servicios, encargada de ofrecer soluciones de alto contenido que le otorgan valor al negocio de sus clientes, avalados por el conocimiento, la experiencia y la tecnología, se encuentra en la busqueda de un <strong>Consultor Técnico Peoplesoft.</strong><br /><br /> <br /><strong>Perfil:</strong><br /> <ul><li>Ing. De Sistemas/Informática o afín</li><li>2 años de experiencia</li><li>Conocimientos en Peoplecode, People Tools, App Designer & Engine</li><li>Manejo de SQL y PLSQL</li></ul>

.../>Algunos De Nuestros Servicios<br /><br />Instalación y Migración de Aplicativos<br />Desarrollo de Sistemas a medida<br />Soporte Técnico de Productos<br />Servicios de Consultoría<br />Desarrollo del Plan Estratégico de Sistemas<br />Dirección y control de proyecto de Testing<br />Servicios de Análisis y Programación<br />Consultoría en Sistemas de Recursos Humanos y Nómina (Meta4, Denarius, PeopleSoft y Workflow Basic Support )<br />Capacitación y Asesoramiento Tecnológico<br />Servicios de SYSADM en Unix y Linux<br />Desarrollo de las Normas de Resguardo y Recuperación de Información<br />Desarrollo...

Descripción de empleo<br />Job Description<br />IBM Argentina se encuentra en la búsqueda de un Administrador Middleware, para uno de sus clientes más importantes del rubro financiero. Este administrador deberá poder dominar e implementar ráp...administrador deberá poder dominar e implementar rápidamente nuevos productos y tecnologías en un ámbito de alta demanda.<br />Zona Martinez y Capital Federal.<br />Requerimientos:<br />•Más de 1 año de experiencia: Sistemas operativos Unix<br />•Más de 3 años de experiencia: Middleware Products<br />Technical Professional Skills (no excluyentes)Middleware Applications. Siebel, Enterprise Business Suite, P...

Desde <strong>Nubelo Talent Services</strong> estamos buscando un/a <strong>Consultor de PeopleSoft </strong>para incorporarse en importante empresa del sector tecnológico ubicada en Barcelona Ciudad<br /><br />El consultor será el encargado de gestionar y llevar a cabo diferentes actividades dentro del ciclo de vida de los sistemas de RRHH y Económico-financiero de la empresa.<br /><br /><strong>Formación:</strong> Grado o Licenciatura<br /><br /><strong>Experiencia</strong>: Mínimo 4 años de experiencia en Desarrollo de Módulos de HR y Finanzas pàra PeopleSoft<br /><br /><strong>Requisitos...

Solicitamos participar en un equipo de trabajo, trabajando en equipo para una empresa puntera en su sector, y marca a nivel mundial.<br />Para la posición, solicitamos personas proactivas, inquietas, que lleven a cabo las diferentes actividades dentro del ciclo de vida del mantenimiento evolutivo de los sistemas de RRHH y Económicofinanciero de la empresa.<br />Las personas candidatas deberán llevar a cabo las siguientes actividades: la toma de requisitos con el cliente, el análisis funcional y diseño técnico de los evolutivos y la consutricción de evolutivos, y corrección de incidencias surgidas.

...01/02/2016 Funciones Seleccionamos para un importante cliente ubicado en Madrid y dedicado al desarrollo de soluciones a medida, profesionales con experiencia entre 1 y 3 años en PeopleSoft, para participar en un proyecto de larga duración Requisitos .Programador: - 1 año de experiencia desarrollando esta herramienta - Capacidad de adaptación - Interés por el desarrollo profesional dentro de éste área .Analista Programador - Experiencia de al menos 2 años en proyectos PeopleSoft - Carácter analítico y resolutivo .Consultor - Al menos 3 años trabajando con esta herramienta - Sólidos conocimientos funcionales de PeopleSoft - Profesionales con habilidades comunicativas y con c...

Perfil: - Escolaridad: Lic. en Sistemas Computacionales, Informática o afín - Experiencia mayor a 3 años en desarrollo ABAP - Conocimiento global de SAP, Oracle, BooN, PeopleSoft- Conocimientos de SQL Server y Mysql- Entornos avanzados de desarrollo (deseable)Habilidades:- Responsable- Resolución de problemas- Comunicación efectiva- Trabajo bajo presión Ofrecemos: - Formar parte de una empresa 100% Mexicana, estable y competitiva en el mercado de TI con oportunidad de desarrollo. - Sueldo competitivo en base a aptitudes (esquema mixto)- Prestaciones de ley- Excelente ambiente laboral-

... Licenciatura en Sistemas o afines, para sumarse a un equipo local de desarrollo Peoplesoft. Orientamos la búsqueda a estudiantes o recién graduados que quieran comenzar su carrera laboral recibiendo entrenamiento constante en una tecnología con presencia mundial, para luego poder sumarse al equipo de desarrollo de Argentina y participar en importantes proyectos locales e internacionales. Requisitos: Estudiantes universitarios o graduados - Excluyente. Contar con experiencia o conocimientos en programación de algún lenguaje orientado a objetos y SQL. Inglés intermedio. No es excluyente la experiencia laboral previa. Deseable: Conocimientos de HTML, JAVA, XML. Serán capacitados en Peoplesoft a nivel de des...

 <br />Cantidad : 3<br />Experiencia (años) : +5<br />Nivel : Senior<br />Requisitos Indispensables : Experiencia en desarrollo de nvisions, sqrs, interfaces de carga para los módulos financieros (Cuales), manejo de xml o integración (deseable), PeopleCode, que mencionen la versión de tolos en que se han trabajado, así como la versión de FSCM, Nivel de SQL para la realización de querys que tienen o si lo han hecho y con qué objetivo<br />Requisitos Deseables : Intermedio / Avanzado<br />Herramientas : People tools<br />Duración estimada del proyecto : 5 meses<br />Posiblidad de extensión : Si<br />Inicio estimado : 2015-11-02<br />Interesados mandar cv a @

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I'm looking for an expert in CRM application development to create a custom system for my business needs. The primary focus of this CRM will be lead management, although it should also encompass sales automation, marketing, HRMS and collaboration tools. Key Tasks: - Develop a comprehensive CRM application with a lead management focus. - Integrate API for various existing applications including email marketing tools, customer support systems, and accounting software. Ideal Skills: - Proficient in CRM application development. - Experienced in API integration. - Knowledgeable in lead management systems. Please note, while the lead management aspect is critical, the application should be well-rounded to cover other business functions.

I need a comprehensive Cross-platform HRMS (Human Resource Management System) admin app. This application should facilitate efficient management of employee-related data including, but not limited to, attendance, daily activities, and expenses. It should be compatible across various devices - iOS, Android, and Web - to ensure flexibility and ease of use for administrators. Key Features: - Real-time Data Entry: The app should allow for immediate logging of updates related to employee attendance, performance, and expenses. - Extensive Reporting: The solution must offer detailed reporting features for tracking and analyzing expenses, enhancing financial oversight. - End to end app need to build with three tier architecture. I am looking for an application that is secure, user-friendl...

I'm in need of a seasoned .NET developer with expertise in Angular 16 for the development of a comprehensive HR Management System (HRMS). This system will be built on .NET Core and will incorporate several key HR modules, including: - Payroll Management - Employee Self-Service - Recruitment Management The ideal freelancer for this job should have a robust understanding of both .NET Core and Angular 16. Previous experience in HRMS development is highly desirable, as is a strong portfolio demonstrating successful .NET and Angular projects. Your ability to create user-friendly interfaces and efficient back-end systems will be critical to the success of this project.

I'm looking for a skilled software developer with experience in creating HRMS software. The software should focus on three key areas: Employee Management, Payroll Management, and Attendance Tracking. Core Functions: - Employee Management: The software should include features for tracking employee information, job roles, performance, etc. - Payroll Management: This should cover all aspects of salary calculation, tax deductions, bonuses, etc. - Attendance Tracking: The system needs to have a reliable attendance tracking feature. The software should be developed as a Web-based platform. Ideal candidates for this project should have: - Proven experience in HRMS software development - Strong skills in web-based software development - Understanding of key HR processes and...

...developer to create and deploy a comprehensive, multi-company HRMS (Human Resource Management System) tailored to my specifications. Key Features Required: - Employee Management: The system should facilitate the seamless handling of employee data, from recruitment to retirement. - Payroll Processing: A robust payroll module is essential, capable of managing the complexities of multi-company payroll. - Attendance Tracking: The system needs to include an effective attendance monitoring component. - Candidate Application Tracking: The HRMS should be able to track candidate applications throughout the recruitment process. Ideal Skills and Experience: - Proficiency in PHP and Laravel is a must. - Prior experience in developing HRMS systems will be a significant advant...

...offerings, while also providing a platform for the sale of physical products. Additionally, we need multiple login options, integration of vehicle data on a child portal, and deployment of our HRMS portal on the same server with linked pages. Key Requirements: A detailed and engaging company profile A user-friendly interface for browsing our product range Integrated payment gateway for seamless transaction processing Implementation of multiple login options Integration of vehicle data on the child portal, with sufficient APIs and data handling for future requirements Deployment of HRMS portal on the same server with links between both portals/pages Expertise in Photoshop or similar tools for creative design Strong knowledge of cybersecurity practices to develop a hack-p...

i liked to buy this application and i am looking a to z instalaltion and branding. Setup Admin panel & API Project in Live Setup Manager App Setup Employee App Third-party API setup (All Google Map API) Configure Push Notification OTP configuration App name, logo, colors, package name, splash screen update (All...given by customer) Revisions (Upto 3 before publishing) Upload the app to Google Play Store Upload the app to AppStore testflight Setup Admin panel & API project locally for testing SSL Certificate installation (Certificate not included) Domain Mapping (Domain not included) 6 months of support after going live documents :

Project Overview: We are seeking a talented freelance developer or development team to design and build a custom HR software solution tailored to our needs for payroll processing and attendance tracking. The solution will automate employee payroll, manage attendance, and generate reports for HR. We aim to build a secure, user-...Panel: Develop an admin dashboard for HR to manage payroll, attendance, and generate reports. Technical Stack: Frontend: HTML, CSS, JavaScript (React or Angular preferred) Backend: Python (Django, Flask), Node.js, Java (Spring Boot), or Ruby on Rails Database: MySQL, PostgreSQL, or similar Integration: Payment gateways, tax APIs, and email/SMS notifications (as needed) Previous work experience in HRMS tool is highly preferred , must be able to show the demo...

...System (HRMS) software development to customize several pages and functions of an existing HRMS template. We plan to use this template Specific Pages to Customize: - Employee Dashboard - Leave Management - Payroll Processing - Claim Management - Overtime Management - Ticketing - Training - Candidate Profile - CRM - User Management Specific Functions to Customize: - Approval Workflow - Notifications - Reporting Please provide: - An exact price (not a low ball just to initiate conversation) - A timeline for project completion - A monthly support cost - A Service Level Agreement (SLA) on monthly support Having a strong background in HRMS and

I'm looking for a consultant to help me establish a comprehensive Employee Performance Monitoring System. This system should primarily focus on measuring productivity metrics, with a specific emphasis on project deadlines being met. Key Requirements: - Expertise in setting up performance management systems. - Experience with integrating such systems into both HRMS and SAP software. - Skills in designing metrics focused on productivity, particularly task completion and deadline adherence. The ideal consultant will not only help me to set up the system but also provide guidance on how to effectively utilize it to enhance employee performance and productivity within my engineering project company.

...responsibilities will include hiring and onboarding new talent, managing our existing HR Management System (HRMS), and providing employee relations support. Key Responsibilities: - Hiring and onboarding: You will be responsible for sourcing, interviewing and onboarding new employees as our company continues to grow. - Managing HRMS: We have an existing HRMS in place that you'll need to manage. - Employee relations and support: You'll need to foster a positive work environment and address any employee issues that may arise. Ideal Skills: - Proven experience in HR, preferably in a startup environment. - Excellent interpersonal and communication skills. - Proficiency in managing HRMS systems. - Strong problem-solving skills and ability to handle empl...

I am in need of an experienced developer who is proficient in NodeJs, ReactJs, and MySQL to create a comprehensive Human Resource Management System (HRMS). The ideal freelancer for this project should have a solid understanding and experience in developing systems with the following core functionalities: - Employee Management: This module should provide tools for tracking employee details, their roles, performance, and other relevant information. - Payroll Management: A robust payroll system is required to automate and streamline salary disbursement, tax deductions, bonuses, and other financial aspects related to employees. - Leave Management: This module should facilitate the tracking and management of employee leaves, ensuring a smooth workflow even in their absence. - HR Modu...

Hello I am looking for readymade apps like: 1. CRM 2. ERP 3. Billing and Quotation 4. PoS 5. Recharge App 6. Inventory Management 7. HRMS 8. Accounting 9. Multi-vendor Ecommerce System Any other similar apps. Require with full source code. Preferable Languages: Python-Django, Node.js Regards, Shubham

...System (HRMS) design into a fully functional web-hosted application. Key Features: - QR Code Scanning Attendance System: The attendance marking system is incorporated using QR code scanning. The developer should have experience in implementing similar systems. - Payroll Software Integration: The HRMS needs to be integrated with a payroll software. A background in payroll systems would be beneficial. - Multi-tier User Roles: The system should cater to three different user roles - Admin, Manager, and Employee. Experience in creating user role-based access control is crucial. Ideal Skills: - Proficiency in Flask and web development - Experience with QR code scanning systems - Knowledge of payroll software integration - Ability to create multi-tier user systems - Strong unde...

I'm looking for a seasoned developer to create a comprehensive, cloud-based HRMS solution for Rojgar Bandhu. This system should cater to both web and mobile platforms, making it accessible and user-friendly for all employees. Key Features: - Effortless Attendance Tracking: The system should be able to monitor employee attendance seamlessly. - Payroll Solution: A comprehensive payroll module is a must. - Automated Compliance: The system should ensure all HR operations are in line with current regulations. - Easy Leave Management: An intuitive interface for managing leave requests is essential. - Detailed Reports Anytime: The system should be able to generate detailed reports on demand. - Employee Self-Service Portal: Employees should be able to manage their own information and ...

...Web-based application (cloud-hosted). Mobile app (Android & iOS) for location tracking and employee self-service. Database: Scalable database (e.g., PostgreSQL, MySQL). Security: Role-based access control. Secure authentication (support for Single Sign-On and OTP). APIs: Open APIs for integration with biometric devices and third-party systems (HRMS, payroll, etc.). Customization-Friendly: Modular design for easy addition of new features. Deliverables Fully functional software with the features listed above. User manuals and training materials for both admins and employees. Source code with proper documentation. Deployment and support for the initial 6 months. Skills Required Web develo...

...marketing expert. Please note that the specifics of the project have yet to be defined. Your expertise will guide the development of a tailored SEO strategy. Position: SEO and Marketing Specialist Experience: 3-4 years Location: [Insert Location] (Remote/Hybrid options available) Employment Type: Full-Time About Us: Throughout Technologies is a dynamic organization specializing in cutting-edge HRMS solutions and innovative products. We are looking for a skilled SEO and Marketing Specialist to join our team and enhance our online visibility, drive traffic, and generate leads for our products. Key Responsibilities: Search Engine Optimization (SEO): Conduct keyword research and optimize website content for search engines. Develop and implement link-building strategies to improve ...

Project Title: Add Dahua ASI3214A-W Biometric Device Module to Horilla HRMS Description: We are looking for a freelancer to integrate the Dahua ASI3214A-W biometric device into Horilla HRMS as a new device module, similar to existing supported biometric devices. The module should work seamlessly with Horilla's attendance and employee management system. Requirements: 1. Module Development: o Create a dedicated module within Horilla HRMS for the Dahua ASI3214A-W. o Ensure the module captures and syncs biometric data (e.g., face recognition, fingerprints) with the HRMS in real-time. 2. Integration: o Use Dahua's SDK/API to establish communication between the device and HRMS. o Configure the module to support device-specific settings (e.g., IP, port...

...developer to create an HRMS system focused primarily on employee management. The system should be built using Angular and Node.js. Key Features: - Attendance Tracking: The system should monitor employee attendance in real-time. - Performance Appraisal: This feature will allow managers to assess employee performance over time. - Leave Management: The system should manage employee leave requests and balances. - The feature should streamline the process of onboarding new employees, including document submission and orientation. - The system should allow tracking of employee working hours and productivity. - Include a module for managing employee offboarding procedures and exit interviews. Skills and Experience: - Proficient in Angular and Node.js. - Prior experience in developing ...

...Title: Solution Architect for HRMS Portal Development Job Type: Freelance/Contract Location: Hyderabad Description: We are seeking a talented Solution Architect to design and lead the development of a Human Resource Management System (HRMS) portal. The ideal candidate must have expertise in system architecture and proficiency in Angular/React, Django (Python), and PostgreSQL. Responsibilities: Design scalable and secure architecture for the HRMS portal. Define requirements and collaborate with stakeholders. Develop and integrate key HRMS features like payroll, attendance, and employee management. Optimize database and backend performance using PostgreSQL. Ensure compliance with industry standards and security protocols. Requirements: Proven experience in ...

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