Busco mentor/a en Análisis de Datos, People Analytics y KPIs para Recursos Humanos

Como profesional experimentado en análisis de datos, aporto el conocimiento y la experiencia que realmente pueden potenciar su viaje hacia el dominio del análisis de personas y los KPI para RRHH. A lo largo de los años, he tenido la oportunidad de trabajar en varios proyectos que requieren importantes habilidades de interpretación de datos y utilización de KPI, lo que me permitió desarrollar un dominio sólido y práctico en estas áreas. Esto me convierte en un candidato ideal para guiarlo de manera efectiva a través de este proceso de aprendizaje. Una de mis fortalezas radica en mi capacidad para presentar conceptos complejos de una manera clara y concisa, lo que creo que es crucial para enseñar a cualquier persona cómo abordar el análisis de datos. De esta manera, no sólo obtendrá conocimientos generales, sino que aprenderá técnicas y herramientas específicas que serán directamente aplicables a la optimización de sus procesos de RRHH. Al elegirme como su mentor, no sólo tendrá acceso a mis habilidades técnicas sino también a mi naturaleza proactiva y confiabilidad. Entiendo lo valioso que es el tiempo y, por lo tanto, me comprometo a entregar productos de alta calidad dentro de los plazos acordados. Entonces, ¿por qué esperar? Emprendamos juntos este emocionante viaje para volvernos competentes.

Hola, Soy Carolina Carpio, tengo un conocimiento de nivel avanzado en Ecxel. Soy especialista en análisis financiero, de recursos humanos, ventas y marketing. ¡Puedo ayudarte!

Hola, espero que el resultado de tus clases sea de mucho provecho para ti. Mi nombre es Juan, soy profesional financiero con más de 8 años de experiencia en áreas administrativas y cerca de 3 realizando capacitaciones de emprendimiento, por lo tanto, me resulta sencillo comprender tu necesidad de capacitación. Al trabajar en RRHH es importante tener presentes conceptos como la productividad laboral, capacidad de retención del talento, satisfacción laboral, entre otros. Trabajo con Power Bi desde hace 5 años, y he desarrollado tareas muy similares a lo que necesitas. Después de leer tu descripción del proyecto, creo que podríamos dedicarle una hora diaria (a convenir) por una semana, donde trataremos los siguientes temas: - Día 1: Conocimiento de necesidades y datos disponibles - Día 2: Exploración de la herramienta de desarrollo y profundización. - Día 3: Desarrollo de medidas - Día 4: Elaboración de gráficos y composición de tablero - Día 5: Interpretación y exposición de resultados. Creo que es importante, que hablamos el mismo idioma (español) así cualquier duda en la cual debamos trabajar será más llevadera. No dudes en contactarme si necesitas mi colaboración, estaré pendiente.

Desarrollo de un dashboard de gestión del talento, con herramientas como el business inteligence y la IA, enfocado en la gestión del talento a partir de OKRs, que permitan construir no solo una visualización del estado actual, además permiten generar diferenciación y diseñar estratégicas de mejora continua.

Tengo un amplio conocimiento en distintas áreas de Recursos Humanos y en el análisis de los datos de dichas áreas. Me destaco principalmente en herramientas de visualización, como ser Power BI y Microstrategy. Pero también he trabajado en el diseño y procesamiento de encuestas, utilizando en algunos casos técnicas de procesamiento de lenguaje natural.