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Cristina M.

@Cristiandad38

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Especialista de Recursos Humanos

$15 USD/oră
Steagul
Peru (1:20 p.m.)
S-a alăturat pe ianuarie 25, 2023
$15 USD/oră
Soy Administradora de Empresas, con más de 10 años de experiencia en Recursos Humanos, vengo realizando funciones tales como: elaboración y ejecución de planes de capacitación, evaluación del desempeño, inducción al nuevo personal, selección de personal (revisión de curriculums, exámenes de conocimiento y entrevista personal), organización y desarrollo de eventos académicos virtuales, elaboración de reportes, bases de datos e informes. Manejo a nivel intermedio las herramientas Word, Excel, Power Point, Google Drive, Zoom, entre otras. Me considero una persona minuciosa, capaz de asumir retos y tomar decisiones con solvencia, con habilidades para fomentar las buenas relaciones personales. A raíz de la pandemia, desarrollé mis labores de manera remota durante 2 años y medio, lo que permitió adaptarme a la virtualidad laboral, siendo mi trabajo medido por resultados. Mi propósito es ingresar a tiempo completo al mundo del trabajo virtual, cumpliendo con eficiencia los proyectos que me sean asignados, buscando mejorar y adquirir nuevas habilidades.
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Experiență
Especialista en Gestión del Rendimiento y Capacitación
dec., 2017 – Prezent
7 ani
Programa Nacional de Infraestructura Educativa PRONIED
dec., 2017 - Prezent
7 ani
• Elaborar, ejecutar y evaluar del Plan de Capacitación.• Realizar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación para elaborar el Plan de Capacitación. • Evaluar el desempeño (fijar metas, seguir el cumplimiento y evaluación de las metas). • Ejecutar el proceso de inducción del personal.• Selección de personal (evaluación cv, evaluación de conocimientos, entrevista personal, determinación de ganadores) • Elaborar informes técnicos.
dec., 2017 – Prezent
7 ani
Especialista en Capacitación
aug., 2014 - nov., 2017
3 ani, 2 luni
Ministerio de Justicia y Derechos Humanos del Perú
aug., 2014 - nov., 2017
3 ani, 2 luni
• Elaborar, ejecutar y medir del Plan de Capacitación. • Elaborar reportes estadísticos, documentos de gestión e informes técnicos. • Responsable del proceso de Inducción para los nuevos trabajadores. • Responsable de la implementación de la Gestión del Rendimiento en la Entidad, organizando y desarrollando las actividades comprendidas en los cronogramas institucionales. • Otras funciones propias del área tales como realizar entrevistas a los postulantes de las convocatorias de personal.
aug., 2014 - nov., 2017
3 ani, 2 luni
Analista de Capacitación
apr., 2013 - iul., 2014
1 an, 3 luni
Ministerio de Interior del Perú
apr., 2013 - iul., 2014
1 an, 3 luni
• Coordinadora del equipo de capacitación conformado por 3 servidores. • Responsable de la elaboración y ejecución del Plan de Capacitación. • Elaboración de reportes estadísticos, documentos de gestión e informes técnicos en el marco de la capacitación. • Responsable del proceso de inducción de los nuevos servidores que ingresar a la entidad.
apr., 2013 - iul., 2014
1 an, 3 luni
Educație
Universidad San Ignacio de Loyola
2012 - 2012
Diplomado en Gestión del Talento Humano
Steagul
Peru
2012 - 2012
Universidad Ricardo Palma
2002 - 2009
7 ani
Administración de Empresas
Steagul
Peru
2002 - 2009
7 ani
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