Cómo presentar una candidatura y formar parte de nuestro equipo
Si le apasionan los alimentos y quiere unirse a la EFSA en nuestra misión de mantener la seguridad alimentaria para los ciudadanos europeos, le animamos a plantearse trabajar con nosotros. A continuación encontrará información sobre todo lo que necesita saber sobre el proceso de contratación.
La alimentación le necesita
Nuestro equipo reúne a una amplia gama de profesionales con diferentes trayectorias y nacionalidades. Lo que todos tenemos en común es nuestro compromiso con la seguridad alimentaria. Si tiene los ingredientes para contribuir a nuestro trabajo, estaremos encantados de darle la bienvenida como:
- miembro de nuestra plantilla en Parma
- experto en una de nuestras comisiones técnicas científicas
- investigador invitado o experto nacional en comisión de servicios
- Trabajador en prácticas
Aplicamos una política de igualdad de oportunidades. Si tiene alguna discapacidad o enfermedad que pueda requerir medidas especiales para realizar las pruebas exigidas durante el proceso de selección, comuníquenoslo a través del formulario de candidatura en línea.
1. Cree una cuenta
En nuestra página de carreras profesionales, haga clic en el grupo de carreras en el que esté interesado (plantilla, expertos, jóvenes profesionales o comisiones de servicios) y cree su perfil.
Una vez que haya creado un perfil, puede utilizarlo para solicitar puestos para cualquier tipo de carrera profesional en la EFSA, incluso si su primera candidatura estaba vinculada a una carrera profesional específica.
Si no hay oportunidades actuales que se ajusten a su experiencia y aptitudes, también puede inscribirse para recibir alertas de empleo .
2. Complete su perfil y envíe su candidatura
Una vez que haya creado su perfil, puede empezar a rellenar sus datos personales. Haga clic en enviar para validarlo y compartirlo.
Puede modificar la información introducida en cualquier momento haciendo clic en «Mis envíos».
La información también se utilizará para completar automáticamente sus futuros formularios de candidatura.
Una vez que haya presentado su candidatura para un puesto de trabajo determinado, el procedimiento difiere en función de si ha solicitado convertirse en miembro de la plantilla, experto en una comisión técnica científica, experto nacional en comisión de servicios o trabajador en prácticas.
3. ¿Y ahora qué?
Cada candidatura se examina en función de los requisitos del perfil del puesto consignados en el anuncio de la vacante. Si se encuentra entre los candidatos más adecuados, le convocaremos a un ejercicio de evaluación (normalmente una entrevista y una prueba escrita).
Puede que se cree una lista de reserva de candidatos aptos para el puesto (reserva de talentos). El director ejecutivo toma la decisión final sobre el nombramiento. Si ha sido seleccionado, recibirá una carta de oferta electrónica en su perfil.
1. Cree una cuenta
En nuestra página de carreras profesionales, haga clic en el grupo de carreras en el que esté interesado (plantilla, expertos, jóvenes profesionales o comisiones de servicios) y cree su perfil.
Una vez que haya creado un perfil, puede utilizarlo para solicitar puestos para cualquier tipo de carrera profesional en la EFSA, incluso si su primera candidatura estaba vinculada a una carrera profesional específica.
Si no hay oportunidades actuales que se ajusten a su experiencia y aptitudes, también puede inscribirse para recibir alertas de empleo .
2. Complete su perfil y envíe su candidatura
Una vez que haya creado su perfil, puede empezar a rellenar sus datos personales. Haga clic en enviar para validarlo y compartirlo.
Puede modificar la información introducida en cualquier momento haciendo clic en «Mis envíos».
La información también se utilizará para completar automáticamente sus futuros formularios de candidatura.
Una vez que haya presentado su candidatura para un puesto de trabajo determinado, el procedimiento difiere en función de si ha solicitado convertirse en miembro de la plantilla, experto en una comisión técnica científica, experto nacional en comisión de servicios o trabajador en prácticas.
3. ¿Y ahora qué?
Nuestro objetivo es crear una reserva de jóvenes talentos y por ello publicamos convocatorias abiertas para becarios. Cada candidatura se examina en función de los criterios de admisibilidad.
Si se encuentra entre los candidatos más adecuados, nos pondremos en contacto con usted para realizar una entrevista telefónica o en línea y hablar de su disponibilidad y expectativas. El director ejecutivo adopta la decisión definitiva sobre la base de la recomendación de la unidad o del equipo. Si ha sido seleccionado, recibirá una carta de oferta electrónica en su perfil.
1. Cree una cuenta
En nuestra página de carreras profesionales, haga clic en el grupo de carreras en el que esté interesado (plantilla, expertos, jóvenes profesionales o comisiones de servicios) y cree su perfil.
Una vez que haya creado un perfil, puede utilizarlo para solicitar puestos para cualquier tipo de carrera profesional en la EFSA, incluso si su primera candidatura estaba vinculada a una carrera profesional específica.
Si no hay oportunidades actuales que se ajusten a su experiencia y aptitudes, también puede inscribirse para recibir alertas de empleo .
2. Complete su perfil y envíe su candidatura
Una vez que haya creado su perfil, puede empezar a rellenar sus datos personales. Haga clic en enviar para validarlo y compartirlo.
Puede modificar la información introducida en cualquier momento haciendo clic en «Mis envíos».
La información también se utilizará para completar automáticamente sus futuros formularios de candidatura.
Una vez que haya presentado su candidatura para un puesto de trabajo determinado, el procedimiento difiere en función de si ha solicitado convertirse en miembro de la plantilla, experto en una comisión técnica científica, experto nacional en comisión de servicios o trabajador en prácticas.
3. ¿Y ahora qué?
Si es usted un Experto Nacional en Comisión de Servicios (ENCS) o un Visitante Invitado del Programa, formará parte del grupo de expertos elegibles que podrán ser destinados a la EFSA durante un periodo limitado.
Se le asignará a una de nuestras unidades de acuerdo con su área de interés y experiencia técnica.
Cada candidatura se examina en función de los requisitos de la convocatoria pertinente publicada por la EFSA. Si se encuentra entre los candidatos más adecuados, se le convocará a una entrevista telefónica o en línea en función de las necesidades.
En cuanto al régimen de ENCS, se efectúa un intercambio de correspondencia oficial entre el director ejecutivo de la EFSA y la autoridad del candidato aprobado. Si es seleccionado, la EFSA, su empleador y usted firmarán un contrato.
En cuanto al Programa de Invitados, recibirá una oferta de empleo en la que se indicará la fecha de inicio, la duración y el lugar de trabajo. También se informará a su empleador/universidad y el director ejecutivo autorizará su admisión.
1. Cree una cuenta
En nuestra página de carreras profesionales, haga clic en el grupo de carreras en el que esté interesado (plantilla, expertos, jóvenes profesionales o comisiones de servicios) y cree su perfil.
Una vez que haya creado un perfil, puede utilizarlo para solicitar puestos para cualquier tipo de carrera profesional en la EFSA, incluso si su primera candidatura estaba vinculada a una carrera profesional específica.
Si no hay oportunidades actuales que se ajusten a su experiencia y aptitudes, también puede inscribirse para recibir alertas de empleo .
2. Complete su perfil y envíe su candidatura
Una vez que haya creado su perfil, puede empezar a rellenar sus datos personales. Haga clic en enviar para validarlo y compartirlo.
Puede modificar la información introducida en cualquier momento haciendo clic en «Mis envíos».
La información también se utilizará para completar automáticamente sus futuros formularios de candidatura.
Una vez que haya presentado su candidatura para un puesto de trabajo determinado, el procedimiento difiere en función de si ha solicitado convertirse en miembro de la plantilla, experto en una comisión técnica científica, experto nacional en comisión de servicios o trabajador en prácticas.
3. ¿Y ahora qué?
Si ha respondido a una convocatoria abierta de expertos científicos para formar parte del Comité Científico o de las comisiones técnicas científicas de la EFSA, su candidatura forma parte de un procedimiento formal de selección de los miembros de estas comisiones técnicas.
Tras un exhaustivo proceso de selección, el Consejo de Administración de la EFSA nombra a los nuevos miembros del Comité Científico y de las comisiones técnicas científicas, basándose en una lista breve presentada por el director ejecutivo.
El Comité Científico y las comisiones técnicas científicas se renuevan cada cinco años.
Recibir alertas de empleo
Puede registrarse en nuestra base de datos para solicitar un puesto vacante o suscribirse a las alertas de empleo si no hay ningún puesto disponible en ese momento.