"Technologie ist das, was wir daraus machen. Es geht um eine vorausschauende, verantwortungsbewusste und wirksame Regulierung."
Hubertus Heil, Bundesminister für Arbeit und Soziales"Künstliche Intelligenz ist eine große gesellschaftliche Chance. Die Herausforderung ist es, die Technologie offen und kritisch zu begleiten. Dafür braucht es Wissen."
Annette von Wedel, female.vision e.V."Wichtig für mich ist, den Menschen ernst zu nehmen, ihn in den Transformationsprozess aktiv einzubinden und ihn partizipativ mitgestalten zu lassen."
Prof. Dr. Doris Aschenbrenner, Aalen University und TU Delft
Unsere Handlungsfelder
Die Denkfabrik treibt den menschenzentrierten und verantwortungsvollen KI-Einsatz in diesen drei Bereichen voran:
Übersetzungssysteme, Playlisten auf Streamingdiensten oder Jobsharing-Plattformen: Für viele von uns ist Künstliche Intelligenz (KI) ein fester Bestandteil unseres Alltags – ohne dass es uns immer bewusst ist. Wir begleiten die dynamische Entwicklung dieser Technologie und gestalten ihre soziale Dimension – im Interesse der Beschäftigten, der Betriebe, der Zivilgesellschaft und der Verwaltung.
Kennzahlen zu KI
Ausgewählte Kennzahlen liefern Einblicke in die Themenfelder Investitionen, Beteiligung und Kompetenzen:
3,01 Mrd. €
wurden seit 2019 über die KI-Strategie in konkrete KI-Projekte investiert
Quelle: Plattform Lernende Systeme, 202451 %
der Betriebe in Deutschland im Verarbeitenden Gewerbe beteiligen ihre Beschäftigten bei der KI-Einführung – in Österreich sind es ca. 44 %, Frankreich 30 % und den USA 25 %
Quelle: OECD, 20233,5 %
der Beschäftigten haben KI-Kompetenzen beziehungsweise befassen sich beruflich mit KI
Quelle: OECD und LinkedIn Daten, 2022
Diese Maßnahmen geben der KI-Entwicklung in Deutschland zentrale Impulse
KI-Verordnung
Die europäische KI-Verordnung (AI Act) gibt klare Regeln für KI-Systeme in der EU vor. Sie schafft Rechtssicherheit für Unternehmen und schützt die Grundrechte der Beschäftigten. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat sich aktiv für einen risikobasierten und menschenzentrierten Ansatz eingesetzt.
Die KI-Strategie: Umsetzung
In einer zunehmend digitalisierten Welt setzt Deutschland auf Innovation und Künstliche Intelligenz, um Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit zu fördern. Die Strategie strebt nicht nur technologische Fortschritte an, sondern auch ethisch verantwortungsbewusste Lösungen, die unser tägliches Leben verbessern.
Austausch- und Dialogformate zum Thema KI
Austausch und Vernetzung ist ein zentraler Schwerpunkt der Abteilung Denkfabrik Digitale Arbeitsgesellschaft auf dem Weg zu einem KI-Ökosystem in Deutschland. Die verschiedenen Formate geben vertiefte Einblicke in aktuelle Entwicklungen und bringen die Perspektiven von unterschiedlichen Akteur*innen zusammen.
KI-Studios
KI im Job erleben, begreifen, gestalten statt bloßer Theorie – die KI-Studios befähigen Beschäftigte und ihre Interessenvertretungen branchenübergreifend in ganz Deutschland dazu, die Einführung von KI in der Arbeitswelt mitzugestalten. Dies ist wichtig, um die Potenziale der Technologie in der Praxis zu nutzen.
Weitere Themen
OECD-Bericht: Eine Bilanz des deutschen KI-Ökosystems
In der vom BMAS, BMBF und BMWK beauftragten KI-Review der OECD wird Bilanz gezogen: Wie steht es um das KI-Ökosystem in Deutschland, wo steht Deutschland im internationalen Vergleich und worauf sollte der Fokus der KI-Politik liegen?
BMAS veröffentlicht Digitalisierungsstrategie der Arbeits- und Sozialverwaltung
Mit der Digitalisierungsstrategie für die Arbeits- und Sozialverwaltung denken wir und sieben weitere Behörden Verwaltungsprozesse neu, digital und nutzendenzentriert und gehen mit einer Vision bis 2030 voran.
Künstliche Intelligenz und Fachkräftesicherung: Willkommen „Kollegin KI“
Die Fachkräftesicherung ist eine der größten Herausforderungen, mit denen unsere Gesellschaft aktuell konfrontiert ist. Der menschenzentrierte Einsatz von KI in der Arbeitswelt kann dazu beitragen, Engpässe abzufedern.