Kvalifikacija ir kredencialai

Kvalifikacija – po rengimo, mokymo ir mokymosi proceso išduoti pažymėjimai ir diplomai – yra gyvybiškai svarbi šiuolaikinėje visuomenėje. Ji nulemia mūsų gebėjimą įsidarbinti, užsiimti profesine veikla, mokytis visą gyvenimą ir judėti iš vienos valstybės į kitą. Ji taip pat daro poveikį mūsų bendrai socialinei padėčiai ir statusui. Kvalifikacija yra svarbi:

• darbdaviams, nes parodo, ko galima tikėtis iš potencialaus darbuotojo;
• rengimui ir mokymui, nes patvirtina, kad kandidatas sėkmingai pasiekė tam tikrus mokymosi rezultatus;
• politikos formuotojams, nes tai yra pagrindinis rengimo ir mokymo politikos elementas, be kita ko, apčiuopiamas mokymosi proceso rezultatas.

Nors Europoje svarbus vaidmuo tenka pirminio rengimo ir mokymo kvalifikacijai ir laipsniams, naujų rūšių kredencialai (įskaitant mokymosi ženklelius, mikrokredencialus, nanokredencialus ir kt.) vis dažniau propaguojami kaip papildomas mokymosi vertinimo būdas, leidžiantis asmenims lanksčiai, savo tempu ir visą gyvenimą rinkti ir kaupti mokymosi patirtį.

Šiuo metu į nacionalines kvalifikacijų sandaras, susietas su Europos kvalifikacijų sandara, įtrauktos įvairios kvalifikacijos. Šios sandaros padeda lengviau suprasti ir palyginti kvalifikacijas valstybėse ir tarp jų, o valstybės skatinamos persvarstyti ir pertvarkyti rengimo, mokymo ir mokymosi visą gyvenimą politiką ir praktiką. Kvalifikacijų sandaros ir susijusios reformos padėjo didinti kvalifikacijų sistemų skaidrumą ir gerinti galimybes mokytis visą gyvenimą.