Deutsch-Türkische Verbandskooperation zur Stärkung von Frauen und jungen Fachkräften in landwirtschaftlichen Genossenschaften in der Türkei

Entwicklung und Umsetzung von Modellen zur Stärkung der Organisationsstrukturen von Verbänden und Genossenschaften

Die Landwirtschaft in der Türkei

Die Türkei zeichnet sich durch eine landwirtschaftliche Struktur aus, die hauptsächlich von Familienbetrieben geprägt ist. Frauen spielen eine bedeutende Rolle, nicht nur in der Produktion und Verarbeitung landwirtschaftlicher Produkte, sondern insbesondere auch bei der Arbeit auf den Feldern und bei der Tierzucht. In den Familien übernehmen sie zudem die Organisation und Verwaltung der Haushalte und tragen so zur wirtschaftlichen Stabilität bei, da die Landwirtschaft oft die einzige Einkommensquelle ist.

Porträt Türkei

Die Türkei ist geprägt durch eine abwechslungs- reiche Landschaft.

Die klimatisch milden Küs- tenregionen bieten sehr günstige Voraussetzungen für Obst- und Gemüsebau, während im Inland haupt- sächlich Getreide und Ölsaaten kultiviert wer- den. In dem wirtschaftlich aufstrebenden Land leben 83 Mio. Einwohnerinnen und Einwohner auf einer Fläche von 780.000 km2.

Projektansatz und Zielgruppen

Die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe durch die Stärkung von Frauen in landwirtschaftlichen Genossenschaften ist entscheidend, um das volle Potenzial des Agrarsektors in der Türkei auszuschöpfen und die nachhaltige Entwicklung ländlicher Gebiete voranzutreiben. Trotz der zentralen Rolle, die Frauen in der türkischen Landwirtschaft spielen, gibt es noch große Herausforderungen für ihre Gleichberechtigung und Chancengleichheit. Eine stärkere Förderung auch von jungen (weiblichen) Fachkräften im ländlichen Räumen kann u. a. der akuten Landflucht entgegenwirken. Durch die Organisation in Genossenschaften können Frauen und junge Fachkräfte stärker an der Wertschöpfung in der Landwirtschaft teilhaben und zusätzliches Einkommen erwirtschaften. Das übergeordnete entwicklungspolitische Ziel des Projektes ist es, einen Beitrag zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen und von jungen Fachkräften über landwirtschaftliche Genossenschaften an der Weiterentwicklung einer nachhaltigen Landwirtschaft, der Ernährungssicherung und der Verbesserung der Lebensverhält-nisse in ländlichen Regionen der Türkei zu leisten. Durch Aus- und Fortbildung sowie Beratung von Frauen und jungen Fachkräften im Genossenschaftswesen, sowie zu relevanten Themen der Transformation hin zu einer nachhaltigen, (klima-) resilienten Landwirtschaft, soll deren Teilhabe an den wirtschaftlichen Tätigkeiten und den Entscheidungsgremien landwirtschaftlicher Genossenschaften gestärkt werden. Zudem ist die Erwartung, dass Frauen und junge Fachkräfte zunehmend als Change Agents und Mittler*innen agieren, wodurch die Verbreitung nachhaltiger landwirtschaftlicher Praktiken in ihrem direkten Umfeld gefördert werden kann.
Ein weiterer Fokus ist der Wiederaufbau landwirtschaftlicher Genossenschaftsstrukturen in den vom Erdbeben betroffenen Regionen. Durch angepasste Maßnahmen und die Abstimmung mit anderen geber-finanzierten Maßnahmen, u.a. dem BMEL-finanzierten FAO-Projekt, können langfristige Lösungen für die betroffenen Genossenschaften geschaffen werden. Auf deutscher Seite ist der Deutscher Genossenschafts- und Raiffeisenverband e.V. (DGRV) und auf türkischer Seite sind die Zentralverbände der landwirtschaftlichen Genossenschaften HAY-KOOP und KÖY-KOOP die operativen Durchführungspartner. Weitere Durchführungspartner sind die Regionalverbände der teilnehmenden Zentral-verbände und ausgewählte Primärgenossenschaften.
Darüber hinaus sind Partnerschaften oder punktuelle Zusammenarbeit mit Verbänden/Organisationen von Frauen und jungen Fachkräften in der Türkei und in Deutschland möglich.

Aktuelle Projektaktivitäten und Ausblick

Die Orientierungsphase, die in erster Linie der Klärung offener Fragen hinsichtlich der geografischen Auswahl der Projektprovinzen sowie der Festlegung von Kriterien für die gezielte Förderung von Frauen in Genossenschaften dient, ist nahezu abgeschlossen. Es wurden anhand des erarbeiteten gendersensitiven Kriterienkatalogs die Regionalverbände Aydin und Eskişehir von HAY-KOOP sowie Burdur und Izmir von KÖY-KOOP ausgewählt. Erste Coaching-Schwerpunkte in den Provinzen wurden ebenfalls festgelegt. Ferner wurde der im TAKBI-Projekt erarbeitete Management-Index um gendersensitive Aspekte erweitert, so dass für das Projekt ein aussagefähiges Bewertungstool (Teilhabeindex) zur Abbildung sowohl der Fortschritte in der Organisationsentwicklung als auch der Verbesserung der Situation der Frauen und jungen Fachkräfte (Zielgruppe) in den Genossenschaften besteht. Anhand dieses weiterentwickelten Management-Index wurde eine Analyse der Primärgenossenschaften in den Regionalverbänden vorgenommen. In den Erdbebengebieten wurden die Möglichkeiten für eine pilothafte Unter-stützung von Genossenschaften analysiert. Regionalverbände, mit denen das Projekt zusammenarbeiten könnte, konnten in diesen Gebieten nicht identifiziert werden, so dass sich die zukünftigen Projektaktivitäten zunächst in enger Abstimmung mit den Provinzdirektoraten auf einzelne Primärgenossenschaften beschränken wird. Die erste PSG-Sitzung konnte aufgrund der noch nicht unterschriebenen gemeinsamen Absichtserklärung noch nicht durchgeführt werden und ist, ebenso wie die Auftaktveranstaltung des Projekts, für das 2. Halbjahr 2024 vorgesehen.

Für die nächsten Monate sind folgende Aktivitäten vorgesehen:

  • Durchführung der ersten PSG-Sitzung
  • Durchführung einer Auftaktveranstaltung des Projektes
  • Ermittlung des Teilhabeindex für die am Projekt teilnehmenden Regionalverbände und die Primär-genossenschaften in den Regionen.
  • Durchführung jeweils einer Vernetzungsveranstaltung für Frauen und junge Fachkräfte in den Regionen im September 2024
  • Durchführung einer inländischen Informationsreise für die Mitglieder der Arbeitsgruppe im September 2024 mit Besuch der Regionalverbände KÖY-KOOP Denizli und HAY-KOOP Balıkesir, die am TAKBI-Projekt teilgenommen hatten
  • Informationsreise in die Provinz Izmir für 20-25 Primärgenossenschaften aus der Erdbebenprovinz Hatay im November 2024
  • Erweiterung des bestehenden Trainerpools bis Ende 2024
  • Durchführung erster Coaching- und Schulungsmaßnahmen in den Regionalverbänden

Operativer Projektpartner

  • HAY-KOOP: Zentralverband für Viehhaltungsgenossenschaften der Türkei
  • KÖY-KOOP: Zentralverband für Dorfentwicklung und sonstige ländliche Genossenschaften der Türkei

Durchführende Institutionen

DGRV – Deutscher Genossenschafts- und Raiffeisenverband e. V.
Abteilung Internationale Beziehungen


Link zu Projektwebsite: DGRV Türkei

Erschienen am im Format Infotext

Adresse

Türkei: Verbandskooperation im Genossenschaftswesen
And Sokak 8/10
06680 Çankaya, Ankara
Türkei

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