Aerial view of Munich with a river, trees, and a walking path alongside the river.

Hallo

MÜNCHEN

Een Apple medewerker in een witte labjas is bezig met technische apparatuur. Twee glimlachende Apple medewerkers zitten buiten met een MacBook, met wat groen op de achtergrond. Een Apple medewerker zit op een MacBook te werken, met het hoofd naar links gewend.
Welkom bij Apple Munich,
een bloeiend middelpunt van technologie
in een stad met een rijke geschiedenis in
innovatie en vakmanschap.
Two Apple employees in conversation, one holding a MacBook and sitting in front of a wall with the Apple Music logo on it. An Apple employee working in a silicon lab

Vakgebieden

Volop groei.
Volop kansen.

Onze locatie in München blijft maar groeien en omvat allerlei teams en disciplines.

Hardware

Kom werken bij een team dat uitzonderlijke ideeën najaagt en dingen probeert te bereiken die nog nooit zijn gedaan.

Zoek vacatures bij Hardware
Een medewerker van Apple Hardware werkt in een chiplab aan apparatuur.

Software & Services

Kom werken bij een team engineers dat de ervaring van de klant altijd op de eerste plaats zet.

Zoek vacatures bij
Software & Services
Een medewerker van Apple Software & Services zit buiten op een MacBook te werken, met wat groen op de achtergrond.

Sales & Business Development

Help onze klanten om hun creativiteit en productiviteit blijvend naar een hoger plan te tillen.

Zoek vacatures bij Sales & Business Development
Een glimlachende medewerker van Apple Sales & Business Development zit achter een MacBook met een klant te praten.

Groei en ontwikkeling

Alleen via een nieuwe weg kom je ergens waar je nog nooit bent geweest.

Hier vind je allerlei kansen om te groeien, zowel persoonlijk als in je werk. 

Een glimlachende Ruth zit binnen, met een paar planten op de achtergrond.
Wij steken zoveel energie in ons werk.

Ruth, Engineering Manager, Power Management

  • Energie voor de toekomst.

  • Voordat Ruth bij Apple Munich ging werken, had ze geen flauw idee dat daar zoveel mensen werkten. “Pas toen ik bij Apple ging werken, besefte ik hoeveel verschillende teams er wel niet waren en hoe die teams steeds groter waren geworden, zeker op mijn vakgebied. Dat was een aangename verrassing.”
  • Ruth werkt bij een labtafel samen met een collega aan chiptechnologie.
  • Ruth wist vanaf de allereerste dag hoe belangrijk het werk van haar team is voor Apple én voor honderden miljoenen Apple klanten. “Ons team houdt zich bezig met de ontwikkeling van siliciumchips. Wij proberen de levensduur van de iPhone-batterij te verbeteren. Mede dankzij ons werk kunnen mensen hun favoriete series streamen, de nieuwste games spelen en langer kletsen met familie en vrienden. Het is fijn om te weten dat ons werk zo’n concrete impact heeft.”
  • Ze vindt dat hun prestaties te danken zijn aan het feit dat iedereen streeft naar het beste resultaat, ongeacht waar het idee oorspronkelijk vandaan kwam. Dat geldt niet alleen voor haar team in München, maar ook voor soortgelijke teams elders bij het bedrijf. “We sturen onze oplossingen naar Cupertino. Zij sturen hun oplossingen naar ons. Samenwerking staat bij ons hoog in het vaandel. De allerbeste iPhone-ervaring bieden kunnen we alleen met z’n allen.”
  • Ruth beleeft niet alleen veel plezier aan haar werk: ze is ook vol lof over de stad München. “Je kunt hier volop van het stadsleven genieten, met alle entertainment, cultuur en sporten die daarbij horen. En houd je meer van de natuur, dan kun je hier ook alle kanten op. De Beierse Alpen zijn hier zo dichtbij dat ik daar soms ’s ochtends ga skiën en daarna nog een hele middag kan werken.”
  • Toen Ruth hier kwam werken, was haar Apple netwerk nog niet zo groot. Inmiddels is dat flink uitgebreid met collega’s ter plekke, in Cupertino en op andere locaties. “Ik voel me bevoorrecht dat ik met mensen mag werken die technische uitdagingen zo serieus nemen. Wij steken zoveel energie in ons werk. Letterlijk en figuurlijk.”
Mike kijkt glimlachend naar links in een technische ruimte vol apparatuur.
Ik doe fantastisch werk met een fantastisch team, omdat we allemaal weten dat we hier op ons plek zitten.

Mike, Engineering Manager, Instrumentation

  • Gedreven door het communitygevoel.

  • Mike’s liefde voor de Duitse cultuur stamt uit de tijd dat hij hier na zijn studie een tijdje woonde. Toen hij later bij Apple in Cupertino werkte, keerde hij er regelmatig terug, want Duitsland had een vast plekje in zijn hart gekregen. Hij sprong dus een gat in de lucht toen hij de kans kreeg om bij Apple Munich hoofd van een nieuw Hardware Engineering-team te worden.
  • Mike en een collega zijn in een laboratorium en kijken samen naar een MacBook.
  • Dit team zorgt dat fantastische productfeatures zich vertalen in fantastische klantervaringen. “In een notendop: wij bouwen de technologie om de technologie te kalibreren.” Als engineer kan hij dat nader toelichten: “Wij maken de precisie-instrumenten en optische meetoplossingen waarmee Apple apparaten worden gekalibreerd. Zo zorgen we dat klanten niet alleen een fantastische maar ook een betrouwbare ervaring hebben, of ze nu op hun iPad een film bekijken, met hun Apple Watch een work-out doen of op hun iPhone facetimen.”
  • Met de groei van Apple Munich heeft Mike de functies én de mensen die ze vervullen steeds diverser zien worden. “Met mensen uit ruim vijftig landen is Apple Munich een internationale locatie. We hebben mensen met allerlei soorten ervaring in huis en we zijn stuk voor stuk trots op onze eigen identiteit. Toch voelen we ons hier allemaal op ons plek. Kijk maar eens naar alles wat we met z’n allen gedaan krijgen.”
  • Mike voelde zich geïnspireerd door de groei van de DNA’s (Diversity Network Associations) van Apple, door werknemers zelf geleide groepen die netwerkkansen, loopbaanbegeleiding en culturele activiteiten bieden. “Ik ben zelf lid van Pride@Apple en Black@Apple. In deze kleinere community binnen de grote Apple community voel ik me weer op een andere manier op mijn plek. Wat de DNA’s voor ons doen, is bijna een wonder.”
  • Mike is ooit dankzij zijn expertise bij Apple beland, maar de inclusieve cultuur is een van de redenen waarom hij hier jaren later nog steeds is. “Zo doen we dat bij Apple. We maken producten die mensen graag gebruiken, en dat kunnen we doen omdat Apple een plek is waar mensen graag werken.”
Camila staat glimlachend in een kantoorruimte.
Ik bouw mooie relaties op en ik mag graag denken dat ik andere mensen in de hele wereld help om dat ook te doen.

Camila, Radio Frequency Engineer, Cellular Technologies

  • Vastbesloten om een verschil te maken.

  • Camila stort zich altijd met de volle 100% op elke nieuwe uitdaging. Dat was al zo toen ze als 17-jarige bij het nationale jeugdelftal van Peru voetbalde en dat was later nog steeds zo toen ze in Duitsland voor engineer studeerde. Die vastberadenheid om obstakels te overwinnen nam ze mee toen ze als Radio Frequency Systems Engineer bij Apple Munich aan de slag ging.
  • Camila zit met een MacBook op schoot glimlachend tussen twee Apple collega’s.
  • “Mijn zus en ik waren er op de universiteit wel aan gewend dat wij als vrouw een zeldzaamheid waren op onze technische opleiding. Toen we echter later allebei bij Apple gingen werken, kwamen we in ons vakgebied steeds meer vrouwen tegen, ook in leidinggevende functies. Ik heb hier dus fantastische rolmodellen van vrouwelijke managers gezien. Zij hebben niet alleen de technische kennis, maar ook de sociale vaardigheden om hun team goed te motiveren. Dat is heel inspirerend, want je kijkt als het ware naar een spiegel. Daardoor was het voor mij makkelijker om mezelf hier naar een hogere managementfunctie te zien groeien.”
  • Dat Camila zo bewust over haar toekomstige carrière nadenkt, is pas de eerste stap in haar planning. Vanuit die gedachte is ze ook bezig haar netwerk binnen Apple uit te breiden. “Mijn manager heeft me daar enorm bij geholpen door me aan mensen voor te stellen en connecties te maken, hier in Duitsland en in de VS.”
  • Connecties zijn voor elke carrière belangrijk, maar vooral voor Camila. Ze werkt niet alleen aan haar zakelijke netwerk, maar ook aan de Apple technologie voor het 5G-netwerk. Daarmee helpt ze miljoenen iPhone-klanten om connecties met elkaar te leggen. “Die gesprekken tussen mensen, daar doe ik het voor. Wij mogen mobiele technologie dan steeds beter maken, maar dat doen we om mensen bij elkaar te brengen.”
Greg staat buiten voor een wand met glazen panelen en kijkt glimlachend naar links.
Elke ervaring draagt bij aan je groei. Als je die ervaring met anderen deelt, groeien zij met je mee.

Greg, Director, Analog & Mixed-Signal Engineering

  • Het goede voorbeeld.

  • 
Toen Greg bij Apple begon, hield hij zich voor de Silicon Engineering-groep in Cupertino bezig met het relatiebeheer van diverse partners. “Daar heb ik veel ervaring opgedaan met dat onderdeel van ons bedrijf. Toen ging Apple het Europese Silicon Design Center in München uitbreiden, de stad waar ik had gestudeerd. Dat ik daar een team mocht opbouwen, was een geweldige kans.”
  • Greg is aan het werk in een hardware-engineeringlab vol testapparatuur.
  • “Het nieuwe team bestond in het begin maar uit twee mensen, mezelf inbegrepen. Al snel begonnen we engineeringtalenten uit heel Europa aan te trekken. Inmiddels bestaat dat team uit meer dan 100 mensen en hebben we in heel München meer dan 2000 engineers.” Nu Greg de uitbreiding in goede banen leidt, is hij ook weer terug bij zijn oude stiel. “Ik ben eigenlijk weer bij mijn oude roots. Het geeft voldoening om weer wat concreter met chips bezig te zijn. Elke chip is 100% Apple, dus we hebben zelf de touwtjes in handen en krijgen alle vrijheid om te innoveren. Dat werkt heel motiverend.” Dankzij de groei van de geavanceerde onderzoeksfaciliteiten weet hij zeker dat de kansen voor iedereen voor het grijpen liggen.
  • “We hebben een innovatiecultuur en nieuwe ideeën kunnen van onderaf of van waar dan ook komen. Expertise wordt hier gerespecteerd en van je verwacht. We zien onszelf als experts die leidinggeven aan experts. Nieuwe engineers zijn vaak verbaasd als ze merken dat managers op alle niveaus zelf zoveel technische expertise en zoveel jaren praktijkervaring hebben. Dat legt de lat nog hoger. Daar worden we nog betere engineers van. Als je manager en zelfs de manager van je manager echt verstand heeft van jouw vakgebied, begrijpen ze waar je tegenaan loopt. Ze weten hoeveel moeite het kost en komen zelf met ideeën. Je hebt echt het gevoel dat je dit samen doet.”
  • Greg en zijn gezin zijn dit avontuur ook samen aangegaan. “Toen we naar München verhuisden, waren mijn kinderen nog jong en wisten ze niet wat hun te wachten stond. Maar ze vinden het te gek om hier te wonen. Het is een geweldige ervaring. En een fantastische plek om te groeien.”

Bij Apple München verwelkomen we iedereen die niet klakkeloos kiest voor de makkelijkste weg, maar liever gaat voor een fantastische ervaring.

Campus en cultuur

Dit is Apple Munich.

Een campus die volop groeit, staat open voor iedereen die de carrièrehorizon wil  verbreden.

Groeiplannen

Apple is in deze regio al meer dan veertig jaar actief. Inmiddels is deze locatie uitgegroeid tot onze grootste engineering-hub op dit continent. In München staat ons Europese Silicon Design Center, waar het aantal kansen alleen maar blijft toenemen nu we daar speciaal voor de chiptechnologieën van morgen een nieuwe geavanceerde faciliteit aan het bouwen zijn.

Tekst tegen een achtergrond met een roestkleurig kleurverloop.

Hart van de stad

Onze hoofdcampus is centraal gelegen, met vervoersmogelijkheden en voorzieningen in de buurt. De locatie ligt op loopafstand van de Technische Universität München, een van de meest vooraanstaande engineering-opleidingen en onderzoeksinstituten in Europa. Teams van Apple werken daar mee aan onderzoeksprojecten.

De Duitse stad München vanuit de lucht gezien.

Diversity Network Associations

De Diversity Network Associations (DNA’s) van Apple zijn medewerkersgroepen die ondervertegenwoordigde gemeenschappen een stem geven. Samen creëren ze nog meer kansen om je thuis te voelen, te leren en te groeien.

Meer informatie over Apple DNA’s
Een lachende Apple medewerker bij een Apple Pride-event in een grote groep medewerkers met Pride-vlaggen en met Pride-shirts aan.

Buiten de campus

Het centraal station van München ligt op korte loopafstand van de Apple campus, dus via die weg kun je makkelijk de regio verkennen. Van imposante bergen en pittoreske meren tot buurlanden of verder in Europa – er valt altijd wel iets nieuws te ontdekken.

Een brug over een meer met bergen op de achtergrond.

Ingeburgerd in de community van München

Medewerkers van Apple voelen zich sterk verbonden met München en steunen dan ook diverse maatschappelijke organisaties en goede doelen in Duitsland. Enkele voorbeelden zijn de Stiftung Ambulantes Kinderhospiz München, het mentoringinitiatief Rock Your Life!, de Münchner Tafel en het Beierse Rode Kruis.

Tekst tegen een roestkleurige achtergrond.

100% hernieuwbare energie

Net als alle gebouwen van Apple Corporate in de hele wereld is onze campus in München CO₂‑neutraal en draait deze op 100% hernieuwbare energie.

Informatie over de inzet van Apple voor het milieu
Een stuk grasland met windturbines voor het opwekken van energie.

Kies voor een baan met impact

Bij Apple.
In München.

Zoek vacatures

Carrières bij Retail

Een carrière waar teamgeest telt.

Studenten

Hier begint je Apple avontuur.