Como você pode incentivar a comunicação aberta e o feedback como um líder servidor?
Como líder servidor, você quer criar uma cultura de confiança, colaboração e melhoria contínua em sua equipe. Uma das principais maneiras de fazer isso é incentivar a comunicação aberta e o feedback entre os membros da sua equipe e consigo mesmo. Mas como promover um ambiente tão positivo e produtivo? Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo.
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Leon ChewSenior Director | LinkedIn Community Top Voice | Advocating Self-Employment & the Future of Financial Advisory | MDRT…
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Prateek SaxenaCo-Founder @Appinventiv | Helping Entrepreneurs worldwide in building their Mobile Strategies.
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Natalie SchroglLeading the Future of Work || Member 100 Women@Davos || Advancing Equitable Economies || LinkedIn Top Voice || Luminary…