Seu chefe está hesitante em investir em seu treinamento. Como você enfrentará esse desafio em RH?
Enfrentar a relutância de seu chefe em investir em seu desenvolvimento profissional pode ser um obstáculo desafiador. No entanto, é um cenário comum no mundo dos Recursos Humanos (RH), onde o treinamento e o desenvolvimento são cruciais tanto para o crescimento da carreira pessoal quanto para o sucesso da organização. Ao navegar nessa situação delicada, é importante abordar a conversa com uma mistura de tato, evidência e uma compreensão clara dos benefícios mútuos. Ao se envolver com seu chefe em um diálogo construtivo, você pode transformar a hesitação dele em apoio às suas ambições de treinamento.
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Sundeep GuptaStrategist | Tech Enthusiast | Chartered Accountant | Outsourcing - Domestic and Global | Indirect Tax and GST |…
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Dr. Aasthaa DewanOrganizational Development Expert | Leadership Transformation, Relationship & Emotional Intelligence Coach |…
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Swarna Sharma26K+ Followers | Senior HR Generalist | Empowering Talent & Transforming Work Cultures 🌟 | Champion of Employee…