Changer le paysage
Nous nous attachons sans relâche à comprendre les consommateurs. Nous proposons des solutions sur des produits innovants, combinant données, technologie et expertise pour révéler de nouvelles pistes de croissance à nos collaborateurs, nos clients et le monde qui nous entoure. Nous vous offrons ici l’opportunité unique de pouvoir façonner le secteur de la grande consommation de demain au niveau mondial.
Intégrez notre communauté de talents et recevez les dernières informations
Opportunités jeunes diplômées
Nous sommes toujours en quête de nouveaux talents, divers, pour rejoindre notre équipe, y compris ceux en début de carrière. Découvrez nos opportunités dédiées aux jeunes diplômés.
Diversité, équité et inclusion
Nos collaborateurs doivent se sentir intégrés et responsabilisés tout au long de leur parcours au sein de l’entreprise. Nous avons mis en place des politiques d’intégration dans trois domaines clés : nos talents, notre culture et nos pratiques en matière de responsabilité.
Citoyenneté d’entreprise
A travers nos pratiques commerciales responsables et durables, notre engagement à donner en retour. Nous portons une attention envers les différentes communautés et marchés sur lesquels nous opérons nos activités.
Chacun d’entre nous participe à l’évolution de notre culture
L’obsession du client
Placer la réussite des clients au centre de la stratégie et de la prise de décision.
Faire preuve d’empathie – se mettre à la place de ses clients. Utiliser l’expertise du marché pour anticiper, innover et différencier les solutions. Agir dans l’urgence. Dépasser les attentes des clients.
L’envie de gagner
Passionné d’être le meilleur dans ce que nous faisons
Faire preuve d’audace et être fiers de nos capacités. Surmonter les obstacles avec ténacité, résilience et optimisme. Oser donner le meilleur de nous-mêmes et aider les autres à faire de même.
Responsables des résultats
S’approprier, résoudre et fournir des résultats en tant qu’une équipe.
Collaborer sincèrement et briser les silos. Faire ce que l’on dit que l’on va faire. Transformer les idées en plans et obtenir des résultats.
S’engager pour l’intégrité
Créer une culture dont vous êtes fiers.
Traitez toutes les personnes avec dignité. Communiquer avec courage et honnêteté, défendre ce qui est juste et dire ce qui doit être dit.
Normes mondiales d’emploi du NIQ
Nous sommes fondés sur les valeurs d’intégrité, d’honnêteté, d’équité, de respect et de fiabilité. NIQ est un lieu où vous pouvez être vous-même, faire la différence et vous développer.
