Rozmowa z Mariusem Auflem na temat sztucznej inteligencji
4:30
Razem pracujemy lepiej
Według naszej wizji nikt nie powinien niepotrzebnie umrzeć ani zostać niepełnosprawny podczas porodu, w wyniku nagłej choroby, urazu lub błędu medycznego. Mamy jasną wizję, ambitny cel i wiedzę, jak go osiągnąć. Wiemy jednak, że sami nie damy rady. Kluczem są pracownicy i współpraca między nimi.
Naszym celem jest pomóc uratować
milion ludzkich istnień rocznie
do 2030 roku
Sztuczna inteligencja zwiększa produktywność i kreatywność na całym świecie, ale czy można ją wykorzystać do zwiększenia możliwości mimiki twarzy w naszych symulatorach pacjenta? Właśnie to badał Marius Auflem, twórca produktu i doktorant, podczas przeprowadzania badań do swojego doktoratu w firmie Laerdal. Obejrzyj, aby dowiedzieć się więcej:
Środowisko pracy
W naszym środowisku pracy najważniejsza jest misja. Nasza wspólna misja zachęca do współpracy i zaangażowania między oddziałami, kulturami i krajami, co pomoże nam tworzyć wyjątkowe pomysły i rozwiązania. Polegamy na specjalistycznej wiedzy naszych zespołów multidyscyplinarnych, które postrzegają problemy z różnych perspektyw, aby rozwiązać trudności stojące przed naszymi klientami i partnerami.
Równe traktowanie i możliwości dla wszystkich
Wierzymy, że różnorodność i integracja, począwszy od podstawowych stanowisk, a skończywszy na kierownictwie najwyższego szczebla, pomaga nam podejmować lepsze decyzje. Wspieranie różnorodności pozwala nam budować świadomość kulturową, szerszą bazę kompetencji i rozumieć naszych klientów w różnych kulturach. Dowiedz się więcej na temat naszej polityki różnorodności >
Globalność
Nasza kultura korporacyjna to dbałość o współpracę i pracę zespołową z współpracownikami na całym świecie. Łączymy miejscową wiedzę z ogólnoświatowym doświadczeniem. Dbamy o wspólne wartości firmowe i pasję do idei i uczenia się.
1940
założenie firmy
25
kraje
1600
pracownicy
Główne lokalizacje
Poznaj ludzi dzięki którym zmiany są możliwe
"Jestem tutaj, aby coś zmienić i nie zadowolę się niczym mniej! Uwielbiam wiedzieć, że moja praca pomaga ratować życie. To taki dar, który napełnia mnie wdzięcznością i radością.
A to jeszcze nie wszystko. Pracuję z najbardziej niesamowitymi ludźmi i najnowocześniejszą technologią - zawsze uczę się czegoś nowego i dobrze się bawię!"
Michel Eid
Director, Digital Development
Software & Data Solutions
"Kiedy byłam dzieckiem, zawsze byłam niespokojna. Zawsze musiałam czuć, że coś tworzę lub rozwiązuję problem i myślę, że to właśnie doprowadziło mnie do studiowania inżynierii mechanicznej. Zaczęłam pracę w firmie Laerdal, gdy byłam jeszcze studentem, niepewnym, nie wiedzącym zbyt wiele o firmie. Szybko się to zmieniło. Począwszy od kultury firmy, a skończywszy na współpracownikach, poczułam się zaangażowana i motywowana do wprowadzania zmian. Każdego dnia pojawia się nowe zadanie, a dzięki zespołom z różnych działów i wewnętrznym przestrzeniom twórczym mój zapał zaczął przynosić efekty!".
Hanne Bratland
Product Developer
Mechanical Engineering
"Praca w Laerdal daje mi możliwość pracy nad trudnymi problemami związanymi ze szkoleniem w zakresie opieki zdrowotnej i bezpieczeństwem pacjentów. Doceniam możliwość pracy z międzynarodowymi zespołami nad kreatywnymi projektami badawczymi i projektowymi, które są niezwykle praktyczne i wprowadzają realne, pozytywne zmiany."
Michelle Site
Service Designer
Nursing & Patient Care
"Po siedmiu latach pracy w firmie Laerdal w Indiach jest jedna rzecz, którą cenię najbardziej, a są to ludzie, z którymi pracuję - wszyscy napędzani naszą misją pomocy w ratowaniu życia. Ponadto moja praca wymaga ode mnie podróży po całym świecie w celu prowadzenia badań terenowych i testowania produktów, co pomogło mi rozwinąć bliską empatię z użytkownikami końcowymi naszych produktów i zbudować silne relacje również poza organizacją".
Siddhartha Joshi
Product Design Manager
Product Design India
"Praca w Laerdal Medical pozwoliła mi odzyskać kontakt z ważnym aspektem życia zawodowego: ludźmi. Spędzanie dnia z ludźmi, którzy cię szanują i podnoszą na duchu, to najcenniejsza rzecz. Mam okazję rozwijać się w otoczeniu profesjonalistów, którzy dążą do rozwoju firmy i swojej dziedziny, którzy pracują razem, abyśmy mogli iść naprzód. Moi koledzy z radością wezmą udział w każdym projekcie i wniosą swoją wiedzę, aby przenieść go na wyższy poziom. Cieszę się, że mogę pracować ramię w ramię z tak niesamowitymi ludźmi!"
Miriam Richki
Technical Writer
User Information
Gotowy na wyzwanie?
Nasze letnie staże dają studentom możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia zawodowego w zakresie naszego sposobu pracy i naszej kultury w tętniącym życiem środowisku. Program trwa osiem tygodni od czerwca do sierpnia w Stavanger.
Dobre wyniki dzięki dobrej pracy
Ponad 60 lat temu założyciel naszej firmy twierdził, że „jeśli możemy stworzyć wartość dla społeczeństwa jako całości i będziemy dobrze wykonywać naszą pracę, zadowalające wyniki ekonomiczne same nadejdą – i z upływem czasu pozwolą nam tworzyć coraz silniejszą firmę”. Wierzymy, że dziś te słowa są tak samo prawdziwe, jak wtedy.
Laerdal Global Health to firma, która nie jest nastawiona na zysk i angażuje się w ratowanie życia matek i noworodków w krajach o niskim dochodzie. Dzięki współpracy z ogólnoświatowymi organizacjami zdrowotnymi i zawodowymi Laerdal Global Health tworzy rozwiązania szkoleniowe o dużym wpływie i przystępnej cenie.
Oferujemy
Możliwości rozwoju
Wierzymy, że nasi pracownicy zasługują na swój rozwój. Jako firma podkreślamy znaczenie praktycznego i mieszanego podejścia do aktywności edukacyjnych, aby jak najlepiej spełniać zidentyfikowane potrzeby poszczególnych osób oraz kierunki strategiczne.
Wynagrodzenie i korzyści
Oferujemy uczciwe wynagrodzenie zależne od stanowiska i od lokalnego rynku. Nasza polityka i świadczenia zależą od standardów miejscowych praktyk.
Różnorodność
Wierzymy, że różnorodność i integracja pomaga nam podejmować lepsze decyzje. Wspieranie różnorodności pozwala nam budować świadomość kulturową, szerszą bazę kompetencji i rozumieć naszych klientów w różnych kulturach.
Świadczenia związane z kondycją fizyczną
Wiemy, że jakość pracy zależy od samopoczucia. Dlatego proponujemy gamę aktywności zdrowotnych i w dziedzinie wellness, aby utrzymać w formie ciała i umysły naszych pracowników.
Równowaga między pracą a życiem osobistym
Rozumiemy, że równowaga między pracą a życiem osobistym jest kluczowa dla dobrego samopoczucia. Przyjazne dla rodziny środowisko, zdrowe miejsce pracy, możliwość zaangażowania się na rzecz społeczeństwa, elastyczność oraz inne inicjatywy przyczyniają się do dobrego samopoczucia naszych pracowników.
Zdobywcy nagród
Zostań częścią firmy docenianej za swoją pracę – od prestiżowych nagród za projekty po uznanie mediów, nagrody Business for Peace – firma Laerdal jest dumna z uznania, jakie otrzymuje.
#LAERDALCHALLENGE
Zapraszamy ludzi z całego świata do stania się częścią firmy Laerdal.
Zacznij od rozwiązania wyzwania przedstawionego w tym filmie.