• Große Vielfalt

    Große Vielfalt

    Ausbildung, Studium, Referendariat oder Arbeitsplatz - bei der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern arbeiten und lernen rund 38.000 Menschen in überraschend zahlreichen und vielfältigen Berufen - vom Arzt über die Polizistin bis hin zum Ranger.

  • Hohe Lebensqualität

    Hohe Lebensqualität

    2.000 km Küste, 2.000 Seen und viel Natur - im Urlaubsland Mecklenburg-Vorpommern lässt es sich gut leben und arbeiten. Und die Metropolen Berlin und Hamburg liegen gleich um die Ecke. Ideal für einen Tages- oder Wochenendausflug.

  • Sinnvolle Tätigkeit

    Sinnvolle Tätigkeit

    Die Landesverwaltung bietet nicht nur attraktive Arbeitsplätze, sondern jeden Tag die Möglichkeit, die Zukunft des Landes positiv zu gestalten - wirtschaftlich, sozial und ökologisch.

  • Flexible Arbeitsmodelle

    Flexible Arbeitsmodelle

    Zeit für Familie, Freizeit oder Ehrenamt - die Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern macht es möglich, Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen, z.B. durch Teilzeitarbeit oder Home-Office.

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Arbeiten und Lernen beim Land

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, eine gemeinnützige Aufgabe und eine sichere Zukunft im Arbeitnehmerverhältnis oder in der Beamtenlaufbahn – für Verwaltungsfachleute genauso wie für Fachkräfte etwa aus den Bereichen Bau, Gesundheitswesen, IT oder Landwirtschaft.

Arbeiten und lernen beim Land
  • Groß & nah

    Mit mehr als 400 Behörden in allen Regionen bietet das Land attraktive Karrierechancen. In der verhältnismäßig kleinen Landesverwaltung ist die Hierarchie flach und das Miteinander persönlich. Die Bündelung vieler Aufgaben garantiert abwechslungsreiche Tätigkeiten, große Gestaltungsspielräume und hohe Selbstständigkeit. Für das Land arbeiten 38.000 Menschen, darunter:

    • 12.600 Lehrerinnen und Lehrer
    • 5.500 Polizeibeamtinnen und -beamte
    • 2.900 Beschäftigte in Gerichten, Staatsanwaltschaften und im Justizvollzug
    • 2.200 Finanzbeamtinnen und Finanzbeamte
    • 2.000 Auszubildende, Studierende, Referendarinnen und Referendare
  • Chancenreich & vielfältig

    Bei der Landesverwaltung steht ein Generationswechsel an. Das bietet die Möglichkeit, eine sich wandelnde und verjüngende Verwaltung mit zu prägen. Gute Einstiegs- und Karrierechancen bestehen für:

    • erfahrene Fachkräfte
    • Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger
    • Referendarinnen und Referendare
    • Studentinnen und Studenten
    • Auszubildende
  • Sozial & sicher

    Für eine lange und zufriedene Laufbahn bietet das Land:

    • leistungsgerechte Bezahlung
    • gleichen Lohn für gleiche Arbeit
    • Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle, die zu den eigenen Bedürfnissen passen, wie Teilzeitarbeit und Home-Office
    • individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
    • Programme zur Gesundheitsförderung
    • barrierefreie Arbeitsplätze
  • Transparent & offen

    Mit einer transparenten Außendarstellung arbeitet das Land kontinuierlich daran, ein authentisches Bild der Landesverwaltung und der vielfältigen Aufgaben zu vermitteln.

    Einblicke gibt der aktuelle Personalbericht der Landesverwaltung.

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