Voici comment vous pouvez définir efficacement des objectifs réalisables pour votre équipe de développement durable.
Pour fixer des objectifs réalisables à votre équipe de développement durable, il est crucial de saisir d’abord le concept de durabilité. Il s’agit de répondre aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. Il s’agit de gérer les ressources de manière à ce que la santé environnementale, le bien-être humain et la vitalité économique puissent coexister à long terme. Commencez par vous assurer que votre équipe comprend cet équilibre et reconnaît l’importance de son rôle dans la contribution à un avenir durable.