Przejdź do treści
Symbol graficzny Komisji Europejskiej

Testy EPSO

multiple choice tests

Konkursy i procedury naboru przeprowadzane przez EPSO obejmują serię testów mających na celu ocenę kompetencji ogólnych i szczegółowych.

Ogłoszenie o konkursie jest jedynym oficjalnym dokumentem, który zawiera szczegółowe informacje na temat testów stosowanych przez EPSO w danym konkursie.
Wszystkie ogłoszenia są publikowane w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Ta strona zawiera przykłady testów, jakie mogą być wykorzystane w konkursach EPSO. Jej wyłącznym celem jest zapoznanie potencjalnych kandydatów ze strukturą i treścią testów. Strona ta nie służy szkoleniu kandydatów do zdawania testów konkursowych. Nie leży to w zakresie kompetencji EPSO.

Uwaga: kandydaci nie muszą już rezerwować terminów testów z wyprzedzeniem. Wszyscy kandydaci są teraz zapraszani do testu organizowanego w tym samym czasie w terminie podanym w zaproszeniu.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o procedurach naboru EPSO, zachęcamy do odwiedzenia strony Testy EPSO – fakty i mity.

Zachęcamy również do zapoznania się z ogólnymi ramami kompetencji przyjętymi przez EPSO. Zawierają one informacje na temat kompetencji uznanych przez instytucje i organy UE, dla których EPSO prowadzi nabór, za niezbędne do skutecznego wykonywania swoich obowiązków. Niektóre z tych kompetencji są oceniane przez EPSO na etapie naboru, inne oceniane są przez same instytucje i organy UE na etapie rekrutacji.

TESTY EPSO – KONKURSY DLA STAŁYCH URZĘDNIKÓW UE
TESTY EPSO – PRACOWNICY KONTRAKTOWI (STAŁA PROCEDURA NABORU CAST)

Na tej stronie znajdziesz przykładowe testy stosowane w stałej procedurze naboru pracowników kontraktowych CAST.

Kandydaci będą zdawać wszystkie testy jednego dnia. Testy będą przeprowadzane komputerowo i nadzorowane zdalnie. 

Testy sprawdzające umiejętności logicznego myślenia:

  • Rozumienie tekstu pisanego (sprawdza umiejętność logicznego myślenia i rozumienia informacji słownych i liczbowych) Zobacz przykładowe testy
  • Operowanie danymi liczbowymi (sprawdza umiejętność logicznego myślenia i rozumienia informacji liczbowych) Zobacz przykładowe testy
  • Myślenie abstrakcyjne (sprawdza umiejętność logicznego myślenia i rozumienia związków między pojęciami niezawierającymi elementów językowych, przestrzennych ani liczbowych) Zobacz przykładowe testy

Masz ochotę na więcej testów? Spróbuj rozwiązać długie wersje przykładowych testów sprawdzających rozumienie tekstu pisanego, operowanie danymi liczbowymi i myślenie abstrakcyjne, również w formie quizu:

 Przykładowe testy istnieją również w wersji dostępnej dla osób z niepełnosprawnością.

Uwaga: przykładowe testy są obecnie dostępne tylko w językach angielskim, francuskim i niemieckim. Zobacz, co EPSO robi w tej sprawie.

Test kompetencji dla każdego profilu

Obecnie EPSO odpowiada wyłącznie za organizację testów sprawdzających umiejętności logicznego myślenia, nie odpowiada za organizację testów kompetencji. Służby instytucji UE zajmujące się rekrutacją odpowiednio dostosowały procedurę naboru pracowników kontraktowych i będą na bieżąco informować zainteresowane działy o stosowanej procedurze.