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Liderazgo colaborativo

Con Carol Kinsey Goman, PhD Recomendado por 2319 usuarios
Duración: 37 min Nivel de conocimientos: Intermedio Publicación: 25/11/2021

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Detalles del curso

La colaboración se ha convertido en un ingrediente esencial para la supervivencia y el éxito de las organizaciones. A medida que las empresas avanzan hacia una cultura en la que se fomenta la colaboración, va emergiendo un nuevo modelo de liderazgo que sustituye las órdenes y el control por la confianza y la inclusión. El nuevo papel del líder consiste en crear un entorno en el que la gente participe y contribuya. Este curso te da las habilidades y los conocimientos necesarios para forjar relaciones colaborativas con tu equipo y con toda la empresa. La formadora Carol Kinsey Goman te explica por qué la colaboración es tan importante, te presenta los elementos y las habilidades clave del liderazgo colaborativo y te ofrece estrategias prácticas para el trabajo en equipo, como la preparación de reuniones personales más eficaces, la gestión de equipos remotos y el trabajo con otras culturas. Además, te da consejos sobre el lenguaje corporal de los líderes colaborativos y te ayuda a convertir la colaboración en un hábito.

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Reseñas de los usuarios

4,8 de 5

2164 reseñas
  • 5 estrellas
    Valor actual: 1860 86 %
  • 4 estrellas
    Valor actual: 260 12 %
  • 3 estrellas
    Valor actual: 36 2 %
  • 2 estrellas
    Valor actual: 4 1 %
  • 1 estrella
    Valor actual: 4 1 %
  • NELY GAMBOA NELY GAMBOA

    NELY GAMBOA

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    5 /5 25 de octubre de 2024
    MUY CLARO
    Útil · Denunciar
  • Daniel Gonzalez Lanzarini Daniel Gonzalez Lanzarini

    Daniel Gonzalez Lanzarini

    Conductor de Transporte con experiencia en minería y logística

    5 /5 23 de octubre de 2024
    El liderazgo colaborativo es un enfoque centrado en la cooperación y la sinergia de equipo. Este estilo de liderazgo enfatiza la importancia de la participación activa y el aporte de todos los miembros del equipo, reconociendo que cada individuo tiene habilidades y perspectivas valiosas. Un líder colaborativo fomenta la comunicación abierta, la confianza y el respeto mutuo, creando un ambiente en el que se valoran las ideas y se impulsa la innovación. Este tipo de liderazgo no solo mejora la moral del equipo, sino que también aumenta la productividad y la eficiencia, ya que los miembros del equipo se sienten más comprometidos y motivados. Además, el liderazgo colaborativo facilita la resolución de problemas y la toma de decisiones, ya que se consideran múltiples perspectivas antes de llegar a una conclusión. En resumen, es una estrategia poderosa para crear equipos cohesionados y exitosos, donde se maximiza el potencial de cada miembro.
    Útil · Denunciar
  • Jorge Luis De la Cruz Martinez Jorge Luis De la Cruz Martinez

    Jorge Luis De la Cruz Martinez

    Reclutador

    4 /5 15 de octubre de 2024
    Seria muy interesante aplicarlo en los mandos medios de mi organización
    Útil · Denunciar

Contenido

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