Del curso: Cómo gestionar la diversidad
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Conceptos clave de Diversidad e Inclusión
Del curso: Cómo gestionar la diversidad
Conceptos clave de Diversidad e Inclusión
En esta sesión quiero que profundicemos más en otros conceptos clave relacionados con diversidad, equidad e inclusión. Comencemos con intención e impacto. Intención es cuando crees que tus acciones son correctas. Impacto es el resultado que perciben los demás sobre tus acciones o palabras, que en muchas ocasiones pueden haberse percibido de forma diferente a la que tú esperabas. Muchas veces tus buenas intenciones no son suficientes, debes aprender a reconocer el impacto y para lograrlo debes abrir tu mente a nueva información, trabajando en la escucha activa y reflexiva, tomando medidas para guiar tus pensamientos, tus palabras y enfoque centrado en el impacto que estarás generando. Esto te ayudará a lograr un impacto más positivo en situaciones donde no puedes anticipar las reacciones de los demás. Hablemos ahora de los sesgos inconscientes. Son un mecanismo humano que hace que tengas impresiones equivocadas con respecto a una persona, grupo o situación y que puede llegar a generar…