Ihr Team ist auf kurzfristige Gewinne ausgerichtet. Wie können Sie ihre Denkweise in Richtung langfristiger Nachhaltigkeit ändern?
Es ist wichtig, den Reiz sofortiger Belohnungen zu verstehen, wenn Ihr Team mit kurzfristigen Gewinnen beschäftigt ist. Es ist leicht, dem unmittelbaren Erfolg Vorrang vor langfristiger Nachhaltigkeit zu geben, aber dieser Ansatz kann die zukünftige Stabilität und das Wachstum gefährden. Um den Fokus Ihres Teams zu verlagern, müssen Sie zunächst die Psychologie hinter kurzfristigem Denken verstehen und dann Strategien anwenden, um eine nachhaltigere Denkweise zu fördern.
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