Die Werte der Teammitglieder mit den Nachhaltigkeitszielen in Einklang bringen: Können Sie eine gemeinsame Basis für den Erfolg finden?
Das Verständnis des empfindlichen Gleichgewichts zwischen individuellen Werten und kollektiven Nachhaltigkeitszielen ist für jedes Team, das erfolgreich sein will, von entscheidender Bedeutung. Wenn Sie Teil eines Teams sind, ist Ihre einzigartige Perspektive ein wertvolles Gut, aber sie kann auch eine Quelle von Konflikten sein, wenn sie mit den Nachhaltigkeitszielen des Teams kollidiert. Der Schlüssel liegt darin, eine gemeinsame Basis zu finden, auf der die persönlichen Werte mit den ökologischen Bestrebungen der Gruppe übereinstimmen. Diese Synergie fördert nicht nur einen stärkeren Zusammenhalt des Teams, sondern treibt auch die Nachhaltigkeitsagenda voran und schafft ein Win-Win-Szenario. Wie navigieren Sie also durch dieses komplexe Terrain und stellen sicher, dass alle mit den Nachhaltigkeitszielen einverstanden sind und sich gleichzeitig wertgeschätzt und gehört fühlen?
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Prachi BhateSpecialist at Schneider Electric | Mechanical Engineer | Sustainability | Digitalization | Automation LCA |
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Kelsey ParsonsGlobal Sustainability Officer | People and Planet Advocate | Founding member of The Intersectional Environmentalist…
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Johan HanekomSustainability | Innovation | Strategy | ESG | AI | Building Future Fit Organisations and Leadership Teams