Uno de los grandes beneficios de ser ciudadano de la UE es el principio de la Unión Europea de la libre circulación de los trabajadores. Las normas de la UE te facilitan trabajar en otro país de la Unión y proteger tus derechos de seguridad social una vez que estés allí. No tienes que preocuparte de buscar un permiso de trabajo en ningún país de la UE, independientemente de que vivas o no en el país en el que trabajes.
Tanto si trabajas en tu zona como en otro país de la UE, tienes derecho a disfrutar de la igualdad de trato con los ciudadanos del otro país a la hora de acceder al empleo, las condiciones de trabajo y todos los demás beneficios sociales o fiscales. La legislación de la UE también te protege en tu trabajo al prohibir la discriminación por motivos de género, etnia, creencias religiosas o discapacidad.
En la práctica, la UE puede ayudarte a entrar en un mercado laboral con la creación de un currículum perfecto. Gracias a la plataforma en línea gratuita Europass, puedes redactar CV y cartas de presentación personalizados que te permitan hacer llegar tus cualificaciones y capacidades a los empleadores de toda Europa en una de las 31 lenguas disponibles.
A continuación, puedes introducir tu CV en la base EURES, base de datos europea de demandantes de empleo, para acceder al mercado laboral tanto de tu país como del resto de la UE. EURES ayuda a poner en correspondencia a los demandantes de empleo y a los empleadores de Europa y ofrece información sobre las condiciones de vida y de trabajo en el país que se elija, así como formación lingüística, cursos de integración y otro tipo de apoyo posterior a la contratación.
En el caso de determinadas profesiones (médicos, abogados, profesores, enfermeros o farmacéuticos), es importante comprobar si primero hay que obtener el reconocimiento de las cualificaciones profesionales en el país de la UE al que tengas intención de trasladarte. Consulta la base de datos de cualificaciones profesionales de la UE, que te ayudará a encontrar la Administración nacional adecuada que pueda orientarte sobre los trámites administrativos necesarios para obtener el reconocimiento de tus cualificaciones. También existe una tarjeta profesional europea para un número limitado de profesiones que pueden obtener por internet el reconocimiento de las cualificaciones en otro país de la UE.
Una vez conseguido un nuevo empleo, es tranquilizador saber que tus prestaciones de seguridad social están protegidas por la legislación de la UE. Aunque cada país de la UE tiene su propio sistema de seguridad social, gracias a las normas generales de la UE, solo pagarás cotizaciones en un país; tendrás los mismos derechos y obligaciones que los ciudadanos del país en el que trabajes y, al pedir una prestación, se tendrán en cuenta tus períodos anteriores de seguro, trabajo o residencia en otros países. Vale la pena comprobar de antemano cuáles son las condiciones que debes reunir para pedir las prestaciones correspondientes en el país en el que trabajes. Por ejemplo, varía de un país a otro el tiempo que tienes que esperar para poder pedir la prestación por desempleo.
¿Y qué ocurre en caso de necesitarse un reciclaje profesional? La Unión Europea, en el marco de su Agenda de Capacidades Europea, está realizando un esfuerzo concertado para que el mayor número posible de personas y empresas puedan beneficiarse de opciones de reciclaje o mejora profesional. Entre otras iniciativas, ha puesto en marcha, por ejemplo, el Pacto por las Capacidades, que cuenta con 1 000 miembros y 14 asociaciones a gran escala en sectores estratégicos, y se compromete a ayudar a mejorar las capacidades de hasta 6 millones de personas. La Plataforma de Capacidades y Empleos Digitales ofrece información y recursos sobre capacidades digitales, como una herramienta de autoevaluación. Y, más recientemente, la UE ha puesto en marcha una reserva de talentos y unas asociaciones en materia de talentos con terceros países socios seleccionados, a fin de ayudar a adaptar las capacidades de los candidatos para trabajar en Europa a las necesidades de los mercados laborales europeos.
Más información
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Base de datos de las profesiones reguladas
Detalles
- Fecha de publicación
- 29 de agosto de 2024
- Autor
- Dirección General de Comunicación