Hlavním přínosem občanství EU je zásada volného pohybu pracovníků po celé Unii. Díky předpisům EU se můžete snadno ucházet o práci v jiné zemi Unie. Chrání také vaše právo na sociální zabezpečení v daném státě. Nemusíte si dělat starosti s tím, že byste potřebovali pracovní povolení, ať už v jiné zemi EU, kde pracujete, také bydlíte či nikoli.
Bez ohledu na to, zda pracujete doma nebo v jiné zemi Unie, máte stejně jako státní příslušníci dané země právo na rovné zacházení, pokud jde o přístup na trh práce, pracovní podmínky a všechny ostatní sociální a daňové výhody. Právní předpisy EU vás také chrání tak, že činí diskriminaci na základě pohlaví, etnického původu, náboženského vyznání nebo zdravotního postižení nezákonnou.
Z praktického hlediska vám může EU pomoci dostat se na trh práce tím, že vám pomůže sestavit dokonalý životopis. Díky bezplatné online platformě Europass můžete sepsat personalizované životopisy a průvodní dopisy, díky nimž budete moci informovat v jednom z 31 jazyků zaměstnavatele z celé Evropy o svých kvalifikacích a dovednostech.
Poté můžete svůj životopis vložit do evropské databáze uchazečů o zaměstnání EURES, a získat tak přístup na trh práce jak doma, tak v celé Unii. EURES pomáhá propojovat uchazeče o zaměstnání a zaměstnavatele v Evropě a nabízí informace o životních a pracovních podmínkách ve vámi zvolené zemi, jakož i o jazykové přípravě, integračních kurzech a další podpoře po přijetí do zaměstnání.
Vykonáváte-li svobodné povolání (např. lékař/ka, advokát/ka, učitel/ka, všeobecná sestra, všeobecný ošetřovatel, lékárník/lékárnice), je důležité si ověřit, zda nepotřebujete nejprve v zemi EU, do které se hodláte přestěhovat, získat uznání své odborné kvalifikace. Nahlédněte do databáze odborných kvalifikací EU, kde najdete příslušný vnitrostátní orgán, který vám pomůže s vyřizováním nezbytných administrativních formalit pro uznání vaší kvalifikace. Pro omezený počet povolání existuje také Evropský profesní průkaz, díky němuž může být vaše kvalifikace uznána v jiné zemi EU online.
Jakmile nastoupíte do nového zaměstnání, je dobré vědět, že vaše dávky sociálního zabezpečení jsou chráněny právními předpisy EU. Ačkoli každá země Unie má svůj vlastní systém sociálního zabezpečení, díky všeobecným předpisům EU budete příspěvky platit pouze v jedné zemi. Stejně tak máte stejná práva a povinnosti jako státní příslušníci země, kde jste pojištěni, a pokud zažádáte o dávky, budou zohledněny vaše předchozí doby pojištění, práce nebo pobytu v jiných zemích. Je dobré si předem ověřit, za jakých podmínek můžete v zemi, kde pracujete, o dávky zažádat. Například doba, kterou musíte čekat, než budete moci žádat o dávky v nezaměstnanosti, se v jednotlivých zemích liší.
A co když se potřebujete rekvalifikovat? V rámci Evropské agendy dovedností Evropská unie vyvíjí společné úsilí, aby co nejvíce jednotlivců i podniků mělo přístup k rekvalifikaci nebo prohlubování dovedností. Kromě několika dalších iniciativ EU například přijala Pakt pro dovednosti, který má 1 000 členů a 14 rozsáhlých partnerství ve strategických odvětvích, jenž se zavázali, že pomohou zvýšit kvalifikaci až 6 milionů lidí. Evropská platforma pro digitální dovednosti a pracovní místa nabízí informace a zdroje týkající se digitálních dovedností, jako je např. nástroj určený k sebehodnocení. V nedávné době EU také spustila tzv. rezervoár talentů a talentová partnerství s vybranými partnery ze zemí mimo Unii, aby pomohla sladit dovednosti uchazečů o práci v Evropě s potřebami trhu práce.
Další informace
Koordinace sociálního zabezpečení
Systémy sociálního zabezpečení v EU
Databáze regulovaných povolání
Podrobnosti
- Datum zveřejnění
- 29. srpna 2024
- Autor /Autorka
- Generální ředitelství pro komunikaci