Úloha Evropské komise
Evropská komise je výkonným orgánem Evropské unie. K jejím hlavním úkolům patří:
- navrhuje nové právní předpisy a politická opatření
- monitoruje jejich provádění
- spravuje rozpočet EU
Evropská komise také zajišťuje správné uplatňování politiky a právních předpisů EU ve všech zemích Unie, sjednává mezinárodní dohody jménem EU a rozděluje finanční prostředky z rozpočtu EU. Kromě toho zastupuje zájmy EU na globální scéně a zajišťuje koordinovaný přístup mezi zeměmi Unie.
Jak formuje strategii a politiku EU
Jak navrhuje nové právní předpisy a jak zajišťuje jejich řádné provádění
Jak navrhuje a plní rozpočet a financování EU
Jak navrhuje rozvojovou politiku, sjednává dohody a poskytuje pomoc ve světě
Organizační struktura Evropské komise
Politické vedení
Práci Evropské komise řídí sbor 27 komisařů a komisařek pod vedením předsedy či předsedkyně. Členové Komise pracují na konkrétních politických prioritách, které stanoví její předseda či předsedkyně.
Prohlédněte si náš vizuální příběh: Jak jsou voleni a jmenováni vedoucí představitelé orgánů EU
Útvary a výkonné agentury
Organizační rozdělení Evropské komise:
- tematické sekce, kterým se říká generální ředitelství a jsou odpovědné za různé oblasti politiky (vypracovávají, provádějí a řídí politiku EU, její právní předpisy a programy financování)
- služební útvary, které se zabývají konkrétními správními činnostmi
- výkonné agentury, které se zabývají řízením programů, jež Evropská komise připravila
Seznam útvarů a výkonných agentur
Místní zastoupení Evropské komise
Evropská komise má v každé členské zemi Unie alespoň jedno zastoupení, které je odpovědné za komunikaci s lidmi a informování na místní úrovni.
Kanceláře Evropské komise mimo EU se nazývají delegace a spadají pod Evropskou službu pro vnější činnost. Prosazují zájmy a politiku Unie a rozvíjejí řadu informačních činností a iniciativ.
Služební normy a zásady
Evropská komise se při své práci řídí určitými zásadami, k nimž patří transparentnost, etické chování, rovné příležitosti, mnohojazyčnost, ale také digitální transformace a dopad na životní prostředí.
Konzultace, rejstříky transparentnosti, přístup k dokumentům a příjemci finančních prostředků EU
Pravidla, jimiž se řídí členové Evropské komise i její zaměstnanci
Používání jazyků při poskytování informací a interakci s veřejností
Strategie v oblasti lidských zdrojů
Plán digitální transformace
Plán na dosažení klimatické neutrality do roku 2030
Evropská komise jako zaměstnavatel
Evropská komise neustále usiluje o to, aby svým zaměstnancům mohla nabídnout moderní pracoviště a kariéru a aby přilákala a udržela ty nejlepší talenty ze všech zemí EU. Zaměstnanci Evropské komise pomáhají utvářet budoucnost Evropy a v zájmu všech Evropanů podávají špičkový výkon.