Dar prioridade às pessoas — Trabalhar na Comissão Europeia

Fazer a diferença

Quer ajudar a moldar o futuro da União Europeia? Tornar o planeta mais ecológico, promover uma sociedade mais justa ou apoiar as empresas e a inovação em toda a UE? Então venha trabalhar para a Comissão Europeia onde pode realmente fazer a diferença!

A Comissão é composta por um grupo diversificado de pessoas motivadas para ajudar a tornar a Europa — e o mundo — um lugar melhor. Os membros do pessoal provêm dos 27 Estados-Membros da União Europeia. Diferentes nacionalidades, línguas e culturas fazem da Comissão um local de trabalho dinâmico e inclusivo. As oportunidades de emprego são vastas, desde secretári(a/o)s, cientistas e responsáveis pelas diferentes políticas a economistas, negociador(a/e)s comerciais e inspetor(a/e)s nucleares. Para mais informações sobre a composição do nosso pessoal, consulte os nossos dados e estatísticas oficiais.

 

Conheça outros membros do pessoal da Comissão

O seu próximo emprego na Comissão

A Comissão oferece oportunidades de emprego correspondentes a diferentes estatutos profissionais, tais como lugares permanentes (funcionários), lugares não permanentes e estágios. 

Pessoal permanente 

Se procura um lugar permanente, tem de ser aprovado num concurso geral. O Serviço Europeu de Seleção do Pessoal (EPSO) gere este processo de seleção para todas as instituições da UE. Visite o sítio Web do EPSO para saber como se pode candidatar.

Uma vez aprovado num concurso, qualquer instituição da UE pode recrutá-lo a partir da lista de reserva de candidatos aprovados.

Pessoal não permanente 

Pode igualmente candidatar-se a uma vaga de agente temporário ou contratual com uma duração pré-determinada. Os procedimentos de seleção variam em função da categoria do pessoal e do tipo de contrato.

Pode encontrar vagas para agentes temporários e contratuais no sítio Web do EPSO. Nestas incluem-se vagas para assistentes, especialistas e gestores. 

Estágios  

A Comissão Europeia oferece, duas vezes por ano, estágios remunerados de 5 meses a 1 800 titulares de diplomas universitários. Estes estágios têm início todos os anos em março e outubro. Informe-se sobre como se pode tornar estagiário.

Trabalhar na Comissão

A vida na Comissão Europeia

Os empregos na Comissão oferecem carreiras variadas e gratificantes num ambiente dinâmico, multilingue e multicultural, excelentes oportunidades de aprendizagem e de progressão na carreira, condições de trabalho competitivas e flexíveis e um ambiente de trabalho moderno.  

The European Commission is striving to achieve a balanced representation of people from all Members States among its staff. To that end, Joint Action Plans were developed for those nationalities which are currently under-represented at junior Administrator grades. Selection is based on merit and no posts are reserved for any specific nationality. These tailored documents include country-specific analyses of the reasons for the low representation and measures to address it - at national level, at the European Commission level and jointly. 

Consult the Action Plans