Aceptaci\u00f3n y vigencia de las condiciones generales y particulares<\/strong><\/p>\n\n\n\nLa utilizaci\u00f3n de esta App te atribuye la condici\u00f3n de Usuario y supone tu aceptaci\u00f3n plena y sin reservas de todas y cada una de las Condiciones Generales y, en su caso, Particulares vigentes en el momento en que como Usuario accedas a la aplicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. se reserva el derecho a ampliar y modificar unilateralmente, en cualquier momento y sin previo aviso, la presentaci\u00f3n, configuraci\u00f3n y contenidos de la aplicaci\u00f3n, as\u00ed como suspender temporalmente la presentaci\u00f3n, configuraci\u00f3n, especificaciones t\u00e9cnicas y servicios, de la misma forma.<\/p>\n\n\n\n
2. CONDICIONES GENERALES DE USO DEL SITIO WEB<\/strong><\/p>\n\n\n\n2.1. Obligaciones de uso<\/strong><\/p>\n\n\n\nCon car\u00e1cter general, como Usuario te obligas al cumplimiento de las presentes condiciones y t\u00e9rminos de uso, y a obrar siempre conforme a la ley, a las buenas costumbres y a las exigencias de la buena fe, empleando la diligencia adecuada a la naturaleza del servicio del que disfrutas y absteni\u00e9ndote de utilizar la aplicaci\u00f3n de cualquier forma que pueda impedir, da\u00f1ar o deteriorar el normal funcionamiento de la misma, los bienes o derechos del titular CONFEDERACI\u00d3N SINDICAL DE CCOO, del resto de Usuarios o, en general, de cualquier tercero.<\/p>\n\n\n\n
En particular, y sin que ello implique restricci\u00f3n alguna a la obligaci\u00f3n asumida por el Usuario con car\u00e1cter general de conformidad con el apartado anterior, como Usuario te obligas, en la utilizaci\u00f3n a:<\/p>\n\n\n\n
\n- En caso de que se te facilite, debes custodiar adecuadamente el “Nombre de Usuario” y la “Contrase\u00f1a” que te sea facilitada por CCOO como elementos identificadores y habilitadores para el acceso a los distintos servicios ofrecidos en la aplicaci\u00f3n, comprometi\u00e9ndote a no ceder su uso ni a permitir el acceso a ellos de terceros, asumiendo la responsabilidad por los da\u00f1os y perjuicios que pudieran derivarse de un uso indebido de los mismos.<\/li>\n\n\n\n
- No introducir, almacenar o difundir en o desde la aplicaci\u00f3n, cualquier informaci\u00f3n o material que fuera difamatorio, injurioso, obsceno, amenazador, xen\u00f3fobo, incite a la violencia, a la discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de raza, sexo, ideolog\u00eda, religi\u00f3n o que de cualquier forma atente contra la moral, el orden p\u00fablico, los derechos fundamentales, las libertades p\u00fablicas, el honor, la intimidad o la imagen de terceros y, en general, que vulnere la normativa vigente espa\u00f1ola y de su pa\u00eds de residencia.<\/li>\n\n\n\n
- No introducir, almacenar o difundir mediante la aplicaci\u00f3n ning\u00fan programa de ordenador, datos, virus, c\u00f3digo, o cualquier otro fichero que sea susceptible de causar da\u00f1os o cualquier tipo de alteraci\u00f3n en la APP, en cualquiera de los servicios, o en cualquiera de los equipos, sistemas o redes de CONFEDERACION SINDICAL DE CCOO o de cualquier Usuario, o en general de cualquier tercero, que pueda impedir el normal funcionamiento de los mismos.<\/li>\n\n\n\n
- No destruir, alterar, utilizar para su uso, inutilizar o da\u00f1ar los datos, informaciones, programas, documentos electr\u00f3nicos, o, en general, los ficheros, de CONFEDERACION SINDICAL DE CCOO de los Usuarios o de terceros.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. podr\u00e1, en todo momento y sin previo aviso, modificar las presentes Condiciones Generales, as\u00ed como las Condiciones Particulares que, en su caso, se incluyan, mediante la publicaci\u00f3n de dichas modificaciones en la aplicaci\u00f3n con el fin de que puedan ser conocidas por los Usuarios.<\/p>\n\n\n\n
2.2. Exoneraci\u00f3n de responsabilidad<\/strong><\/p>\n\n\n\nCONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. no ser\u00e1 responsable:<\/p>\n\n\n\n
\n- Con car\u00e1cter general, respecto del uso inadecuado de la aApp. Las personas usuarias deben realizar un uso adecuado, de acuerdo con las condiciones y t\u00e9rminos anteriores, sin que ninguna responsabilidad pueda tener el titular por la utilizaci\u00f3n indebida.<\/li>\n\n\n\n
- Respecto de posibles deficiencias t\u00e9cnicas. CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. no ser\u00e1 responsable en ning\u00fan caso de las alteraciones en el servicio que se produzcan por fallos en la red el\u00e9ctrica, en la red de conexi\u00f3n de datos, en el servidor o en cualesquiera prestaciones.<\/li>\n\n\n\n
- Respecto al acceso por terceros a su sistema. CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. adoptar\u00e1 las cautelas t\u00e9cnicas necesarias a fin de proteger los datos e informaci\u00f3n a la que se accede, pero sin que sea responsable de actuaciones de terceros que, vulnerando las medidas de seguridad establecidas, accedan a los citados datos.<\/li>\n\n\n\n
- CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. invierte constantemente en medios tecnol\u00f3gicos que intentan minimizar el riesgo de virus y software similar, y contenidos no autorizados en sus sistemas de informaci\u00f3n. A pesar de ello, eres consciente de que debes adoptar tus propias medidas orientadas a minimizar los da\u00f1os ocasionados por software no autorizado, virus, troyanos y cualquier clase del software denominado malware, eximiendo a CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. de toda responsabilidad que pudiese derivarse de la contenci\u00f3n de malware en los tratamientos habilitados en la presente web.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
2.3. Utilizaci\u00f3n de hiperenlaces<\/strong><\/p>\n\n\n\nEl usuario de Internet que quiera introducir enlaces desde sus propias Webs a la p\u00e1gina web deber\u00e1 cumplir con las condiciones que se detallan a continuaci\u00f3n sin que el desconocimiento de las mismas evite las responsabilidades derivadas de la Ley.<\/p>\n\n\n\n
El enlace \u00fanicamente vincular\u00e1 con la home page o p\u00e1gina principal de la p\u00e1gina Web pero no podr\u00e1 reproducirla de ninguna forma (inline links, copia de los textos, gr\u00e1ficos, etc.). Queda en todo caso prohibido, de acuerdo con la legislaci\u00f3n aplicable y vigente en cada momento, establecer frames o marcos de cualquier tipo que envuelvan a la p\u00e1gina web o permitan la visualizaci\u00f3n de los contenidos a trav\u00e9s de direcciones de Internet distintas a las de la p\u00e1gina web y, en cualquier caso, cuando se visualicen conjuntamente con contenidos ajenos a la p\u00e1gina web de forma que: (I) produzca, o pueda producir, error, confusi\u00f3n o enga\u00f1o en los usuarios sobre la verdadera procedencia del servicio o contenidos; (II) suponga un acto de comparaci\u00f3n o imitaci\u00f3n desleal; (III) sirva para aprovechar la reputaci\u00f3n de la marca y prestigio de CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO.; o (IV) de cualquier otra forma resulte prohibido por la legislaci\u00f3n vigente.<\/p>\n\n\n\n
No se realizar\u00e1n desde la p\u00e1gina que introduce el enlace ning\u00fan tipo de manifestaci\u00f3n falsa, inexacta o incorrecta sobre CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. su direcci\u00f3n, empleados, clientes o sobre la calidad de los servicios que presta.<\/p>\n\n\n\n
En ning\u00fan caso, se expresar\u00e1 en la p\u00e1gina donde se ubique el enlace que CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. ha prestado su consentimiento para la inserci\u00f3n del enlace o que de otra forma patrocina, colabora, verifica o supervisa los servicios del remitente.<\/p>\n\n\n\n
Est\u00e1 prohibida la utilizaci\u00f3n de cualquier marca denominativa, gr\u00e1fica o mixta o cualquier otro signo distintivo de CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. dentro de la p\u00e1gina del remitente salvo en los casos permitidos por la ley o expresamente autorizados por CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. y siempre que se permita, en estos casos, un enlace directo con la p\u00e1gina web en la forma establecida en esta cl\u00e1usula.<\/p>\n\n\n\n
La p\u00e1gina que establezca el enlace deber\u00e1 cumplir fielmente con la ley y no podr\u00e1 en ning\u00fan caso disponer o enlazar con contenidos propios o de terceros que: (I) sean il\u00edcitos, nocivos o contrarios a la moral y a las buenas costumbres (pornogr\u00e1ficos, violentos, racistas, etc.); (II) induzcan o puedan inducir en el Usuario la falsa concepci\u00f3n de que CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. suscribe, respalda, se adhiere o de cualquier manera apoya, las ideas, manifestaciones o expresiones, l\u00edcitas o il\u00edcitas, del remitente; (III) resulten inapropiados o no pertinentes con la actividad de en atenci\u00f3n al lugar, contenidos y tem\u00e1tica de la p\u00e1gina web del remitente. Igualmente, el Usuario se abstiene de incluir en la p\u00e1gina web cualquier hiperenlace (en adelante, “link”) dirigido a una p\u00e1gina Web que contenga informaci\u00f3n o contenidos il\u00edcitos, contrarios a la moral y buenas costumbres generalmente aceptadas, y al orden p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n
2.4. Propiedad intelectual e industrial<\/strong><\/p>\n\n\n\nLa estructura, dise\u00f1o y forma de presentaci\u00f3n de los elementos disponibles en la presente APP (gr\u00e1ficos, im\u00e1genes, fotograf\u00edas, muestras y materiales que aparecen en los mismos, tecnolog\u00edas industriales, ficheros, logotipos, combinaciones de colores y cualquier elemento susceptible de protecci\u00f3n) est\u00e1n protegidos por derechos de propiedad intelectual e industrial titularidad de CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. o sobre los que se han obtenido los derechos de uso correspondientes.<\/p>\n\n\n\n
Est\u00e1 prohibida la reproducci\u00f3n, transformaci\u00f3n, distribuci\u00f3n, comunicaci\u00f3n p\u00fablica, puesta a disposici\u00f3n del p\u00fablico y, en general, cualquier otra forma de explotaci\u00f3n, parcial o total de los elementos referidos en el apartado anterior. Su publicaci\u00f3n en otras p\u00e1ginas web o en otros medios de comunicaci\u00f3n digitales o escritos requiere el consentimiento expreso del titular de la APP, y, en todo caso, deber\u00e1n hacer referencia expl\u00edcita a la titularidad de los citados derechos de propiedad intelectual de CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO..<\/p>\n\n\n\n
No se permite la utilizaci\u00f3n de los signos distintivos (marcas, nombres comerciales), salvo autorizaci\u00f3n expresa de los leg\u00edtimos titulares.<\/p>\n\n\n\n
2.5. Jurisdicci\u00f3n y legislaci\u00f3n aplicable<\/strong><\/p>\n\n\n\nLos t\u00e9rminos y condiciones que rigen esta APP y todas las relaciones que pudieran derivarse se encuentran salvaguardados por la legislaci\u00f3n espa\u00f1ola.<\/p>\n\n\n\n
Cualquier controversia que pudiera derivarse del acceso o la utilizaci\u00f3n de este portal web ser\u00e1 de competencia de los tribunales de la ciudad de Madrid.<\/p>\n\n\n\n
CONFEDERACION SINDICAL DE CCOO \u00a9 2024 Todos los derechos reservados.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"En CCOO, valoramos tu privacidad y seguridad. Queremos asegurarte que tus datos personales son de la m\u00e1xima importancia para nosotros y que los protegemos con los m\u00e1s altos est\u00e1ndares de … Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-31286","page","type-page","status-publish"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/31286"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31286"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/ccoo.app\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/31286\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":124029,"href":"https:\/\/ccoo.app\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/31286\/revisions\/124029"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31286"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}