LinkedIn Talent Insights
Datos en tiempo real para contratar y gestionar a tu plantilla.
LinkedIn Talent Insights es una plataforma de inteligencia en la selección de personal que te permite tomar mejores decisiones de contratación y planificación de plantilla.
LinkedIn Talent Insights tiene la respuesta a preguntas complejas
¿Son adecuadas mis inversiones en personal?
Busca profesionales de manera eficaz con resúmenes y datos sobre tu plantilla.
Aborda las carencias de aptitudes actuales o futuras usando tendencias de aptitudes y análisis de la competencia.
Toma decisiones de planificación y retención de personal con datos de oferta y demanda en tiempo real.
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¿Cómo puedo contratar con más eficacia?
Crea una lista de candidatos para el futuro con resúmenes detallados y recomendaciones de grupos profesionales.
Busca candidatos de manera más eficaz usando los datos de grupos profesionales para dar en el blanco.
Consolida tu marca de empleador con una panorámica más completa de los grupos profesionales adecuados.
¿Qué diferencia a LinkedIn Talent Insights?
Datos en tiempo real que incluyen información sobre la oferta y demanda de profesionales, informes de la empresa e indicadores de marca de empleador.
Más de 12.000 millones de datos sobre candidatos, empresas, vacantes, aptitudes y universidades de la mayor red profesional del mundo.
Panorama completo de tu empresa, la competencia y el mercado laboral.
Herramientas de inteligencia sencillas y a pedido con información práctica, recomendaciones personalizadas y recursos de formación.
¿Todo listo para empezar? Contactar.
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Tracy Villanueva
Responsable de análisis de personal,
KBC BankCaso de estudio: estrategia de plantilla
«El valor añadido de Talent Insights es que nos ofrece una visión de conjunto del mercado laboral y nuestra competencia, lo que nos ayuda a tomar las decisiones más adecuadas según nuestra situación.»
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Jenifer Swaine
Vicepresidenta de selección de personal,
Newell BrandsCaso de estudio: estrategia de contratación
«LinkedIn Talent Insights nos ha facilitado las cosas. Nos permite ser más estratégicos, actuar más rápido, adaptarnos mejor y tomar las decisiones adecuadas basándonos en datos y no en nuestro instinto.»
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Michelle Walker
Responsable sénior de captación de candidatos en Norteamérica,
ElectroluxCaso de estudio: estrategia de contratación
«Talent Insights nos permite conocer a fondo los grupos profesionales en mercados a los que nunca antes habíamos llegado. Esto da forma al futuro de nuestra empresa y nos prepara para triunfar de verdad.»
En nuestra página de preguntas frecuentes encontrarás más información sobre nuestros productos de contratación más populares.
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