Comment postuler et faire partie de notre équipe?
Si vous êtes passionné par l’alimentation et que vous souhaitez rejoindre l’EFSA dans le cadre de notre mission visant à préserver la sécurité des aliments pour les citoyens européens, vous êtes vivement encouragé à envisager une carrière auprès de nous. Voici un aperçu de tout ce que vous devez savoir sur le processus de recrutement.
L’alimentation a besoin de vous
Notre équipe rassemble un large éventail de professionnels issus de milieux et de nationalités différents. Ce que nous avons tous en commun, c’est notre engagement en faveur de la sécurité des aliments. Si vous disposez des ingrédients nécessaires pour contribuer à notre travail, nous serons heureux de vous accueillir en tant que:
- membre du personnel à Parme
- expert de l’un de nos groupes scientifiques
- chercheur invité ou expert national détaché
- stagiaire
Nous appliquons une politique d’égalité des chances. Si vous souffrez d’un handicap ou d’une pathologie pouvant rendre nécessaires des aménagements spécifiques pour passer les tests requis au cours de la procédure de sélection, veuillez nous en informer au moyen du formulaire de candidature en ligne.
1. Créez votre compte
Sur notre page «Carrières», cliquez sur le groupe de carrières qui vous intéresse (personnel, experts, jeunes professionnels ou détachements) et créez votre profil.
Une fois que vous avez créé un profil, vous pouvez l’utiliser pour postuler à n’importe quel type de carrière à l’EFSA, même si votre première candidature était liée à une section de carrière spécifique.
Si aucune offre ne correspond à votre expérience et à vos compétences, vous pouvez également vous inscrire aux alertes d’emploi.
2. Complétez votre profil et soumettez votre candidature
Une fois que vous aurez créé votre profil, vous pourrez commencer à saisir vos informations personnelles. Cliquez sur soumettre pour le valider et le partager.
Vous pouvez modifier toutes les informations insérées à tout moment en cliquant sur «Mes soumissions».
Ces informations seront également utilisées pour pré-remplir vos futurs formulaires de candidature.
Après avoir soumis votre candidature à une offre d’emploi spécifique, la procédure diffère selon que vous avez postulé pour devenir membre du personnel, expert du groupe scientifique, expert national détaché ou stagiaire.
3. Et ensuite
Chaque candidature est analysée au regard des exigences du profil d’emploi spécifiées dans l’avis de vacance. Si vous faites partie des candidats les plus qualifiés, vous serez convoqué à un exercice d’évaluation (généralement un entretien et un test écrit).
Une liste de réserve de candidats adéquats (réserve de talents) pour le poste peut être établie. C’est le directeur exécutif qui prend la décision finale concernant le recrutement. Si votre candidature a été retenue, vous recevrez une lettre d’offre électronique dans votre profil.
1. Créez votre compte
Sur notre page «Carrières», cliquez sur le groupe de carrières qui vous intéresse (personnel, experts, jeunes professionnels ou détachements) et créez votre profil.
Une fois que vous avez créé un profil, vous pouvez l’utiliser pour postuler à n’importe quel type de carrière à l’EFSA, même si votre première candidature était liée à une section de carrière spécifique.
Si aucune offre ne correspond à votre expérience et à vos compétences, vous pouvez également vous inscrire aux alertes d’emploi.
2. Complétez votre profil et soumettez votre candidature
Une fois que vous aurez créé votre profil, vous pourrez commencer à saisir vos informations personnelles. Cliquez sur soumettre pour le valider et le partager.
Vous pouvez modifier toutes les informations insérées à tout moment en cliquant sur «Mes soumissions».
Ces informations seront également utilisées pour pré-remplir vos futurs formulaires de candidature.
Après avoir soumis votre candidature à une offre d’emploi spécifique, la procédure diffère selon que vous avez postulé pour devenir membre du personnel, expert du groupe scientifique, expert national détaché ou stagiaire.
3. Et ensuite
Notre objectif est de créer un réservoir de jeunes talents et, par conséquent, de publier des appels ouverts pour les stagiaires. Chaque candidature est analysée au regard des critères d’éligibilité.
Si vous faites partie des candidats les plus qualifiés, vous serez contacté pour un entretien téléphonique ou en ligne afin de discuter de votre disponibilité et de vos attentes. C’est le directeur exécutif qui prend la décision finale, en se basant sur la recommandation de l’unité ou de l’équipe concernée. Si votre candidature est retenue, vous recevrez une lettre d’offre électronique dans votre profil.
1. Créez votre compte
Sur notre page «Carrières», cliquez sur le groupe de carrières qui vous intéresse (personnel, experts, jeunes professionnels ou détachements) et créez votre profil.
Une fois que vous avez créé un profil, vous pouvez l’utiliser pour postuler à n’importe quel type de carrière à l’EFSA, même si votre première candidature était liée à une section de carrière spécifique.
Si aucune offre ne correspond à votre expérience et à vos compétences, vous pouvez également vous inscrire aux alertes d’emploi.
2. Complétez votre profil et soumettez votre candidature
Une fois que vous aurez créé votre profil, vous pourrez commencer à saisir vos informations personnelles. Cliquez sur soumettre pour le valider et le partager.
Vous pouvez modifier toutes les informations insérées à tout moment en cliquant sur «Mes soumissions».
Ces informations seront également utilisées pour pré-remplir vos futurs formulaires de candidature.
Après avoir soumis votre candidature à une offre d’emploi spécifique, la procédure diffère selon que vous avez postulé pour devenir membre du personnel, expert du groupe scientifique, expert national détaché ou stagiaire.
3. Et ensuite
Si vous êtes un expert national détaché (END) ou un visiteur de programme invité, vous ferez partie de la réserve d’experts éligibles qui peuvent être détachés auprès de l’EFSA pour une durée limitée.
Vous serez affecté à l’une de nos unités, en fonction de votre domaine d’intérêt et de compétences.
Chaque candidature est analysée au regard des exigences de l’appel correspondant publié par l’EFSA. Si vous faites partie des candidats répondant le mieux au profil recherché, vous serez convoqué à un entretien téléphonique ou en ligne en fonction des besoins.
En ce qui concerne le programme des END, un échange de correspondance officielle suivra, entre le directeur exécutif de l’EFSA et l’autorité dont dépend le candidat retenu. Si votre candidature est retenue, l’EFSA, votre employeur et vous-même signez l’accord formel
En ce qui concerne le «Guest Programme» (programme d’invités), vous recevrez une offre précisant la date de début, la durée ainsi que le lieu effectif de l’affectation. Votre employeur/université en sera également informé et votre admission sera autorisée par le directeur exécutif.
1. Créez votre compte
Sur notre page «Carrières», cliquez sur le groupe de carrières qui vous intéresse (personnel, experts, jeunes professionnels ou détachements) et créez votre profil.
Une fois que vous avez créé un profil, vous pouvez l’utiliser pour postuler à n’importe quel type de carrière à l’EFSA, même si votre première candidature était liée à une section de carrière spécifique.
Si aucune offre ne correspond à votre expérience et à vos compétences, vous pouvez également vous inscrire aux alertes d’emploi.
2. Complétez votre profil et soumettez votre candidature
Une fois que vous aurez créé votre profil, vous pourrez commencer à saisir vos informations personnelles. Cliquez sur soumettre pour le valider et le partager.
Vous pouvez modifier toutes les informations insérées à tout moment en cliquant sur «Mes soumissions».
Ces informations seront également utilisées pour pré-remplir vos futurs formulaires de candidature.
Après avoir soumis votre candidature à une offre d’emploi spécifique, la procédure diffère selon que vous avez postulé pour devenir membre du personnel, expert du groupe scientifique, expert national détaché ou stagiaire.
3. Et ensuite
Si vous avez répondu à un appel ouvert à des experts scientifiques pour siéger au sein du comité scientifique et des groupes scientifiques de l’EFSA, votre candidature fait partie d’une procédure formelle dans le cadre de laquelle les membres de ces groupes scientifiques sont sélectionnés.
À l’issue d’une procédure de sélection approfondie, le conseil d’administration de l’EFSA désigne les nouveaux membres du comité scientifique et des groupes scientifiques, sur la base d’une liste restreinte de candidats présentée par le directeur exécutif.
Le comité scientifique et les groupes scientifiques sont renouvelés tous les cinq ans.
Recevez des alertes d’emploi
Dans notre base de données, vous pouvez vous inscrire pour poser votre candidature à un poste vacant ou vous inscrire à des alertes d’emploi si aucun emploi adéquat n’est disponible pour le moment.