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24 Work Hacks Gebundene Ausgabe – 15. September 2016

3,9 3,9 von 5 Sternen 56 Sternebewertungen

Keine Titel, keine Manager, keine Abteilungen, keine Budgets, keine Überstunden, keine Angst. Stattdessen: Selbstverantwortung, Feedback, Lernen, Freiheit und Spaß so schaffen wir schnell Wert für unsere Kunden. Hier erzählen wir, wie das bei uns funktioniert. 24 Work Hacks ist eine einzigartige Mischung aus CoffeeTable- und Businessbuch: Große Photos mit knackigen Texten. Ideal, um Menschen in einer knappen halben Stunde für agiles Arbeiten und leane Ansätze zu begeistern!
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Produktbeschreibungen

Pressestimmen

Everything about this place is agile. The people are open-hearted and willing to learn. I love it! --Linda Rising, Autorin von Fearless Change

sipgate lebt kontinuierliche Verbesserung: verstehen - ausprobieren - adaptieren ... So muss es sein! --Klaus Leopold, Autor von Kanban in der Praxis

Das Coolste an sipgate ist, dass nichts bleibt, wie es ist. Sobald eine Sache verbessert wurde, wird schon die nächste entdeckt. --Markus Andrezak, Gründer von überproduct

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Tim Mois ist einer der Gründer von sipgate, einem Telefonieunternehmen mit 120 Mitarbeitern. Corinna Baldauf arbeitet bei sipgate, beschäftigt sich beruflich wie privat mit agilen Themen und ist die Mutter des Retromaten.

Produktinformation

  • Herausgeber ‏ : ‎ sipgate GmbH; 1. Edition (15. September 2016)
  • Sprache ‏ : ‎ Deutsch
  • Gebundene Ausgabe ‏ : ‎ 56 Seiten
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 300053329X
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-3000533297
  • Abmessungen ‏ : ‎ 21 x 1.5 x 24.9 cm
  • Kundenrezensionen:
    3,9 3,9 von 5 Sternen 56 Sternebewertungen

Über die Autoren

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Kundenrezensionen

3,9 von 5 Sternen
56 weltweite Bewertungen

Spitzenrezensionen aus Deutschland

Rezension aus Deutschland vom 26. März 2023
Das Nachfolgewerk von "18 Hacks". Auch hier gewährt der Düsseldorfer Telefonie-Anbieter sipgate (300 Mitarbeiter, 2023) einen ungeschminkten Einblick hinter die Kulissen des Unternehmens. Die Tipps sind teils überraschend für so ein "schönes "Thema, wie: "Kündigen, wenn es nicht mehr passt.". Aber das macht das Buch so wertvoll, es ist eben keine Utopie von der "Zukunft der Arbeit", sondern ein Blick in die Realtität der Gegenwart. Man nimmt aus diesm Buch zusätzliche 24 lebensnahe Ansichten mit in die eigene Lebenswelt durch die Erfahrungen einer Firma, die Schritt für Schritt lernen musste, agile Prinzipien und Ideals in die Praxis umzusetzen.Die beiden "Hacks"-Bücher aus der Feder von sipgate-Mitarbeitenden sind nicht zuletzt sehr wertvoll für New Work-Workshops zum Auslegen auf dem Büchertisch. Ich mache in meinen Seminaren die Erfahrung, dass die Leute gerne mal durchblättern durch das großzügig gestaltete Werk mit seinen großformatigen Bildern mit den realen Akteuren bei sipgate und kurzen, praxisnahen Inputs.
Rezension aus Deutschland vom 2. Februar 2019
Sipgate ist ein Telefondienstleister aus Düsseldorf. In der Szene sind sie schon seit längerem bekannt für ihre innovativen, transparenten Ansätze. Diese haben sie zahlreich in unterschiedlichen Journalen auch publiziert.

2016 haben sie dazu ein Buch in Eigenproduktion herausgebracht. Beide Autoren arbeiten bei sipgate, Tim Mois ist Gründer und Geschäftsführer und Corinna Baldauf Mitarbeiterin und für agile Themen zuständig.

Im Buch beschreiben die beiden Autoren auf ca. 60 reich bebilderten Seiten ihre Erfahrungen in der Weiterentwicklung der sipgate Arbeitswelt. Präziser formuliert besteht das ganze Werk - neben vielen großformatigen Bildern der Mitarbeiter von sipgate - aus 24 Beispielen, die sie “work hacks” nennen. Ob das wirklich ein geeigneter Begriff ist, mag ich mal bezweifeln, denn einige Beispiele sind eher Vorgehensweisen von durchaus größerem Umfang, wie bspw. der Gründung von “Communities”, der eigenen Kantine oder der Anwendung von “Lean Startup”.

Aber das nur am Rande. Jedenfalls werden 24 Vorgehensweisen geschildert, die aus Sicht von sipgate zum Erfolg in der Weiterentwicklung des Unternehmens beigetragen haben. Die geschilderten “work hacks” sind (leider!) sehr knapp geschildert und auf das Nötigste beschränkt. Als Leser hätte man gerne mehr gewusst. Dafür liest man das Buch aber auch garantiert vollständig durch, das ist der Vorteil ;-)

Dem in neuer Arbeitswelt und agilen Methoden erfahrenen Leser sind die Vorschläge nicht wirklich neu. Was das Buch dennoch empfehlenswert macht, ist die sympathische, bescheidene und authentische Art der Darstellung. Das Werk macht tatsächlich Lust, bei sipgate mal vorbeizuschauen, wenn man in Düsseldorf ist.

Die starke Reduktion lässt darüber hinaus erahnen, dass die genannten Beispiele aus Sicht von sipgate die wirklich wesentlichen Erfolgsfaktoren waren, die zur Entwicklung einer einzigartigen Kultur beigetragen haben.

Angesichts des geringen, inhaltlichen Umfangs ist der Preis von 24,95 € jedoch anspruchsvoll.
5 Personen fanden diese Informationen hilfreich
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Rezension aus Deutschland vom 24. Oktober 2016
Ja, tatsächlich, als ich das Buch das erste Mal zur Hand nahm, war ich tief gerührt und begeistert, dass hier Menschen eine neue, evolutionäre Form der Zusammenarbeit entwickelt haben und auch aktiv leben. Und mich als Lesende per Foto und Erläuterung teilhaben lassen. Suuuper! Das weckt die Sehnsucht nach mehr! Beim erneuten detaillierten Lesen war ich begeistert von eurer Großzügigkeit, bis ins "post it" Detail jenes zu beschreiben, was euch einen vitalen Rahmen für erfolgreiches Arbeiten in den so oft zitierten komplexen Zeiten ermöglicht. Euer Buch schafft inspirierende Bilder ím Kopf, dadurch dass ihr großzügig eure "Workhacks" teilt, d.h. eure Methoden, Strukturen und Vereinbarungen, die euch erfolgreiche und motivierende Zusammenarbeit, Potenzialentfaltung, Authentizität und anscheinend auch sehr zufriedene Kunden ermöglichen. Euer Portrait lässt in mir den Begriff multi-win aufploppen: Kunden, Team, Familien, Umfeld und Gesellschaft. Gern werde ich euer Angebot annehmen und bei einem LeanDus teilnehmen. Und gleich noch einmal eines eurer Bücher bestellen - deren Schaffungsprodukt auch so schön lean und agil stattgefunden hat, wie ihr schreibt - und meinem Umfeld damit neue Bilder in Kopf und Ideen ins Herz zu pflanzen für die neue Art zu sein und zu arbeiten! Ganz großen Dank für dieses Buch!
Ergänzung im Januar 2018: Mittlerweile habe ich sipgates besucht und fest gestellt: real ist es noch inspirierender als im"Bilder"Buch"! Danke für den großzügigen Einblick, Axel!
13 Personen fanden diese Informationen hilfreich
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Rezension aus Deutschland vom 11. Juni 2018
1 € / pro Work Hack der jeweils nur auf einer Seite beschrieben ist + viele Große Bilder. Dazu noch viele "bekannte" dinge für jeden der sich Lean oder Agile bereits beschäftigt.

Dann kam das Buch auch noch durch die Post verbogen hier an... geht also wieder zurück.
3 Personen fanden diese Informationen hilfreich
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Rezension aus Deutschland vom 4. Dezember 2021
Das Buch ist schön aufgemacht und rein optisch würde ich glatt 5 Sterne spendieren! Allerdings hat mich der Inhalt enttäuscht. Für Teams, die schon agil arbeiten finden sich hier wenig Anregungen. "Retrospektiven", "Daily Stand-Ups", "Cross-funktionale Teams", das ist alles dort längst Standard.
Googelt mal "workhack" und ihr werdet wesentlich besseren Stoff für umme finden!

Spitzenrezensionen aus anderen Ländern

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Valerio
5,0 von 5 Sternen Se tutte le aziende fossero cosi..
Rezension aus Italien vom 25. August 2017
Una lettura divertente e "fresca" di come un'azienda possano essere totalmente in Agile e un riferimento di crescita per molte altre.