Una plataforma de aprendizaje moderna que tus empleados usarán, disfrutarán y aplicarán en su día a día.
Descubre cómo LinkedIn Learning puede ayudarte a avanzar en tu misión.
Aumenta la motivación de los empleados
La falta de implicación es un problema habitual en el sector público. Según un informe de Gallup, el 71% de los funcionarios de Estados Unidos no se sienten motivados.
¿Cómo puede LinkedIn Learning aumentar la motivación de los empleados en tu administración? Según los estudios, los empleados con perspectivas de crecimiento muestran una mayor motivación.
¿Qué es lo que más influye en tu felicidad y productividad?
En una encuesta reciente, la segunda respuesta más votada fue «las oportunidades de formación y desarrollo».
Fuente: Encuesta de LinkedIn Learning a 2752 profesionales
Forma a los empleados en las aptitudes oportunas
Las aptitudes evolucionan a toda velocidad, así que los programas de autoformación en el lugar de trabajo son fundamentales para no quedarse atrás. Por lo general, los empleados no disponen de todas las aptitudes necesarias para el empleo desde el inicio, y en cualquier caso las aptitudes suelen cambiar con el tiempo.
LinkedIn Learning emplea los datos sobre aptitudes de LinkedIn, la mayor red profesional del mundo, para elegir los cursos más adecuados para el mañana. De esta forma, tu personal siempre va un paso por delante.
Según el Foro Económico Mundial, un tercio de las aptitudes necesarias para un puesto determinado cambia en un plazo de cinco años.
Según el Foro Económico Mundial, un tercio de las aptitudes necesarias para un puesto determinado cambia en un plazo de cinco años.
Fuente: Foro Económico Mundial
Aborda las necesidades de los funcionarios públicos
Los empleados de hoy esperan que las tecnologías de formación sean colaborativas, fáciles de usar y que les permitan aprender a su ritmo. Esto se aplica sobre todo a los millenials y a la generación Z, que cada vez tienen más presencia en la fuerza laboral.
LinkedIn Learning responde a las necesidades del aprendizaje moderno con recomendaciones de cursos personalizadas a partir de los datos y con una gran experiencia de uso tanto en ordenadores como en dispositivos móviles.
Las recomendaciones de cursos personalizadas son el factor que más motiva a aprender.
Las recomendaciones de cursos personalizadas son el factor que más motiva a aprender.
Fuente: Informe de LinkedIn sobre formación en el lugar de trabajo
Ofrece programas a gran escala
La transformación digital está revolucionando la forma en que operan las administraciones, incluso en cuanto a la formación y el desarrollo. El cambio de un modelo con instructor a la formación online puede optimizar los presupuestos y permitir la formación a gran escala de todos los empleados.
Las administraciones están apostando por soluciones de formación como LinkedIn Learning: ampliables, fáciles de implantar y con los temas que interesan a sus empleados.
El 59% de los expertos en formación del sector público invierten más en la formación online que hace tres años.
El 59% de los expertos en formación del sector público invierten más en la formación online que hace tres años.
Fuente: Informe de LinkedIn sobre formación en el lugar de trabajo
Cómo está usando LinkedIn Learning el estado de Missouri para ofrecer una experiencia del siglo XXI a los empleados
Cómo están usando LinkedIn Learning las administraciones públicas del condado de Ventura en EE. UU. para impulsar la motivación de los empleados
El condado de Ventura ha apostado fuerte por LinkedIn Learning y anima a sus empleados a dar lo mejor de sí mismos.
Resultados
53.000 vídeos de LinkedIn Learning vistos en los seis primeros meses.
Miles de aptitudes que preparan a los empleados para afrontar sus tareas diarias.
Refuerzo de la cultura empresarial y un ambiente de trabajo muy positivo para los empleados.
«Transmitimos a nuestros empleados que la formación es una inversión en ellos mismos. Solamente tienen que aprovecharla para crecer.»
Betsy Swanson Hollinger
Responsable de formación y desarrollo en el condado de Ventura.
Presentación de LinkedIn Learning
Hemos diseñado una gran plataforma de formación online que tus empleados usarán, disfrutarán y aplicarán en su día a día. Solo LinkedIn Learning reúne estos cuatro factores:
Contenido de la mejor calidad
Ofrecemos contenido profesional que está siempre al día y es adecuado para todos tus empleados.
Aprendizaje dinámico
Nuestra formación resulta atractiva y supera las expectativas de los alumnos actuales.
Información estratégica
Nuestros datos exclusivos te ayudarán a identificar las aptitudes necesarias para hoy y mañana.
Plataforma avanzada
Una plataforma con formación de primer nivel que permite tanto a empleados como a gerentes desarrollar una cultura de aprendizaje en tu empresa.
Deja que te mostremos cómo LinkedIn Learning puede ayudar a tu empresa