Coordinateur logistique - BQMK8OUSTFFR

Titre du poste : Coordinateur logistique (opérations au sol)

Nous sommes à la recherche d'une personne talentueuse pour rejoindre une entreprise qui a plus de 30 ans d'expérience dans l'industrie. Vous avez plus de 3 ans d'expérience dans les opérations au sol dans le secteur des 3PL ou du courtage ? Si oui, nous voulons vous entendre !

Postulez maintenant :

Melissa.cumetti@randstad.ca

Avantages

• Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi de 8h à 17h (40h)
• Salaire compétitif en fonction de l'expérience (fourchette de 65k)
• Assurances médicale, dentaire et vision
• Plan RSP
• Événements et fêtes organisés par l'entreprise
• Parking sur site
• Profitez de votre propre espace de travail, décorez-le comme vous le souhaitez !
  
  

Responsabilités

• Gérer les besoins logistiques de bout en bout pour les demandes d'expédition des clients pour les transports routiers LTL et FTL transfrontaliers et inter-canadiens.
• Gérer les relations avec les sociétés de transport
• Répondre aux demandes de devis et de tarifs, en utilisant ses compétences en matière de négociation pour obtenir les meilleures marges de profit.
• Entretenir des relations positives avec tous les clients, les transporteurs et le personnel interne.
• Se tenir au courant des statuts de livraison, suivre et tracer, communiquer proactivement les mises à jour avec les clients.
• Anticiper les besoins des clients et faciliter la résolution des problèmes
• Toutes les autres tâches connexes
  
  

Qualifications

• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur du transport routier
• Expérience avec 3PL
• Compétences avancées en communication en anglais, le français est un atout
• Dynamique, multitâche, sens de l'urgence, esprit d'équipe
• Solides compétences en matière de communication et d'organisation et souci du détail
• Connaissance du système informatique, de Truckmate et de Loadlink (atout)
  
  

Sommaire

Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à contacter Melissa Cumetti ou Philippe Pilon :

melissa.cumetti@randstad.ca

philippe.pilon@randstad.ca

Ajoutez-nous sur LinkedIn :

• https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
• https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
  
  

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.