Acheteur junior

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans. Vous ferez partie d'une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d'innovation !

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l'entreprise entre Noël et le Jour de l'an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB
  
  
  

Qui sommes-nous :

L'aéronautique, c'est d'abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaitre : https://sogeclair.com/msb/

Description sommaire du poste:

L'acheteur junior est chargé de l'achat et l'approvisionnement des biens et services selon les besoins spécifiques ou périodiques de chacun des départements de l'entreprise. Il est aussi responsable de l'optimisation de la valeur des biens et services en tout temps.

Principales tâches et responsabilités:

• Sélectionner les fournisseurs selon les besoins de l'entreprise, rédiger les soumissions et négocier les éléments nécessaires avec les partenaires impliqués
• Effectuer la recherche, l'identification et l'achat de biens et services;
• Assurer le suivi des rapports de non-conformité qui concernent les fournisseurs et s'assurer d'obtenir des actions correctives lorsque nécessaire;
• Développer la maitrise des indicateurs clés de la performance applicable au département afin d'atteindre les objectifs;
• Émettre les bons de commande et effectuer le suivi;
• Analyser les problématiques de facturation lors de situations spéciales, si nécessaire;
• Analyser et comparer les marchés pour identifier les nouvelles sources d'approvisionnement potentielles;
• Participer au processus d'analyse de type « fabriquer vs acheter »;
• Participer aux initiatives de réductions de BOM/coûts de l'entreprise;
• Participer aux analyses de risque et mises en place des plans de mitigation;
• Participer à la gestion des fournisseurs, en fonction des indicateurs de performance;
• Assister le département d'ingénierie dans le développement de produits et des fournisseurs, si requis;
• Être responsable d'assurer la conformité des paramètres du système ERP au niveau du module achats
  
  
  

Requirements

Profil de compétences:

• Détenir un baccalauréat en administration et/ou gestion des opérations et/ou logistique et/ou certificat en approvisionnement jumelé à une expérience pertinente (un atout);
• Avoir un minimum d'une année d'expérience dans un poste similaire;
• Être bilingue parlé et écrit (anglais/français), afin d'être en mesure de communiquer avec les clients et les fournisseurs unilingues anglophone (50%);
• Connaitre un logiciel ERP;
• Être dynamique, débrouillard et organisé;
• Connaissance de base d'Excel et de la suite office;
• Expérience dans le domaine manufacturier (un atout);
• Maîtrise des Incoterms (un atout)