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Notre client, un acteur important dans le domaine de la fabrication de papier, est à la recherche d’un.e coordonnateur.trice aux transport. Il s’agit d’un poste temporaire pour 9 mois, sur Sherbrooke.
Responsabilités
Coordonner les mouvements de matières premières et de produits finis sur les différents entrepôts
Travailler en collaboration avec le gestionnaire expédition-réception, le planificateur de production, l’acheteur pour assurer la disponibilité des matières nécessaires
Participer aux rencontres de gestion pour implanter et maintenir les principes opérationnels
Assurer la coordination journalière des transports vers nos centres de distribution ou entrepôts;
Gérer l’inventaire du parc de remorques disponibles et nécessaires à l’expédition des produits ou encore l’inventaire de remorques utilisées à titre de solution d’entreposage temporaire;
Assurer le suivi du déchargement de nos remorques dans les centres de distribution ou entrepôts (quantité, qualité et efficacité);
Gérer les activités de la cour (déneigement, propreté);
Assurer la gestion quotidienne du travail accompli par le sous-traitant responsable des mouvements sur la cour (shunter) (quantité, qualité et efficacité);
Assurer la gestion des non-conformités des produits finis ainsi que les communications avec les entrepôts en cas de mises en retenues ou de rappels qualité.
Création des documents de transfert de produits (SAP)
Supporter les manutentionnaires avec les différentes transactions systèmes (SAP)
Assurer un leadership en santé et sécurité et en respect des normes environnementales en agissant en tant que modèle de comportement responsable;
Promouvoir les pratiques sécuritaires, identifier les risques associés aux tâches, les éliminer ou les contrôler afin de fournir un environnement sans accident/incident;
Assurer un suivi constant du processus et du système ‘’Yard management’’ afin d’avoir la bonne vision de ce qui se trouve dans notre cour.
Superviser l’accomplissement des tâches de logistique exécutées par l’agence de sécurité sur le site ainsi qu’un suivi de leur charge de travail (quantité, qualité et efficacité);
Maintenir une excellente connaissance du système SAP;
Appliquer la politique environnementale de la compagnie dans ses tâches quotidiennes.
Formation Et Expérience Requises
Détenir une formation collégiale dans un domaine du poste;
Posséder une expérience de 3 ans à 5 ans dans un poste comparable en milieu manufacturier.
Une combinaison de formation, d’expériences et de réalisations pertinentes au rôle pourra être considérée comme équivalente à la scolarité;
Compétences recherchées
Connaissance/expertise des procédés et systèmes;
Maîtrise de la suite office, être très à l’aise avec l’informatique;
De bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes;
Des habiletés en communication ;
Volonté et capacité à travailler en équipe ;
Sens de l’organisation et gestion des priorités;
Excellente connaissance du français et aisance à travailler en anglais.
Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à a.fabris@totemrecrute.ca
Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.
Si offre genrée : Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Management and Manufacturing
Industries
Staffing and Recruiting
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