Gestionnaire Amélioration Continue (JG)
TOTEM talent recruiter
Montreal, Quebec, Canada
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- 5S.
- SMED.
- Kanban.
- Système anti-erreur (Poka-Yoke).
- Cellule en « U ».
- VSM (Value stream mapping).
- Kaizen.
- Identifier des projets d’amélioration et établir le calendrier des activités.
- Gérer les projets d’amélioration.
- Documenter les projets réalisés.
- Faire le suivi des actions et établir la communication entre les différents intervenants.
- Agir entant que leader et coach supportant les différents départements dans la résolution de problème.
- Participer au rencontre du comité Amélioration continue.
- Rester en communication avec son supérieur immédiat au sujet des différents projets d’amélioration.
- Contribuer au développement de la culture ESST ainsi que son potentiel de croissance.
- Étude de temps des différentes stations de travail.
- Maintenir à jour et analyser les KPI de rejet, identifier la source du problème et implanter un plan d’action.
- Toutes autres tâches connexes.
- DEC ou technique collégiale dans un domaine connexe au milieu industriel ou expérience pertinente
- Logiciel informatique MS Office.
- Expérience en amélioration continue (5 ans).
- Communication efficace.
- Application des principes d’amélioration continue.
- Planification, organisation, contrôle, coordination.
- Résoudre des problèmes efficacement.
- Mobilisateur et rassembleur.
- Pro-actif dans les actions.
- Animer des rencontres d’équipe.
- Approche « coach ».
-
Seniority level
Mid-Senior level -
Employment type
Full-time -
Job function
Other -
Industries
Staffing and Recruiting
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