TOTEM talent recruiter

Chargé de projets (JC)

TOTEM talent recruiter Montreal, Quebec, Canada

Pour un client mondial, je recherche un chargé de projets pour les travaux de raccordement sous pression, blocages de ligne temporaire sous pression et insertions de vanne sous pression.

Sous la supervision du Directeur, le ou la chargé(e) de projets (homme/femme) joue un rôle essentiel en assurant la liaison entre divers acteurs internes et externes. Le titulaire de ce poste doit maintenir une communication régulière concernant l'avancement des projets, couvrant des aspects tels que l'approvisionnement, la préparation et le calendrier des travaux. Il agit en tant qu'intermédiaire entre le client, les opérations et les fournisseurs.

Responsabilités Du Poste

  • Élaborer et préparer les étapes nécessaires à la réalisation du projet.
  • Examiner les besoins en approvisionnement et ajuster les échéanciers en fonction des délais prévus pour la réception des marchandises.
  • Garantir le respect des délais de production et de livraison des marchandises.
  • Assurer le suivi du chantier en ce qui concerne les équipements, les heures de travail, les dessins, les retours, les travaux supplémentaires, etc.
  • Analyser les coûts mensuels des projets ainsi que les coûts liés à l'avancement des travaux.
  • Formuler des stratégies d'installation et d'amélioration.
  • Générer et actualiser divers rapports relatifs aux projets.
  • Estimer les coûts et les détails nécessaires pour répondre aux demandes du client.
  • Participer aux réunions de chantier, de coordination, de projet et de santé et sécurité avec le client.
  • Assister l'équipe sur les aspects techniques.
  • Émettre des procédures de travail lorsque nécessaire.
  • Contribuer à l'application des lois et règlements liés à la santé et sécurité au travail.
  • Collecter les relevés de quantités, concilier les quantités et les montants avec le client en vue de la facturation.
  • Rédiger les communications requises pour gérer les contrats.
  • Collaborer avec le Directeur dans l'évaluation et la formation de l'équipe de l'Unité.
  • Exécuter d'autres tâches connexes.

Exigences

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) ou baccalauréat (BACC) dans le domaine du génie civil, du génie mécanique du bâtiment ou dans un domaine apparenté.
  • Une expérience de 2 à 3 ans dans un domaine similaire peut compenser l'absence de diplôme.
  • Une expérience en gestion de projets ou dans des postes similaires serait un avantage.
  • Une expérience en estimation serait appréciée.
  • Bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office, notamment Excel et Outlook.

Compétences Requises

  • Dynamisme et compétences en négociation.
  • Aptitudes à gérer les relations avec les clients.
  • Orientation vers des résultats concrets.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Bonne organisation et planification.
  • Capacité à gérer la pression liée aux délais parfois serrés.
  • Compétences en gestion du personnel.
  • Bilinguisme indispensable pour communiquer avec les clients hors Québec.
  • Seniority level

    Entry level
  • Employment type

    Full-time
  • Job function

    Management and Manufacturing
  • Industries

    Staffing and Recruiting

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