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Vous avez de l’expérience juridique et de l’intérêt pour le droit de l’immigration ? Voici une opportunité unique qui se présente à vous !
Joignez-vous à une belle équipe de professionnels dans un cabinet d’envergure et situé au centre-ville. Vous serez impliqué au sein de divers dossiers stimulants relié au droit de l’immigration.
L’employeur que nous représentons favorise le bien-être de ses employés et vous offre un environnement de travail agréable incluant la possibilité d’alterner télétravail et présentiel !
Votre Rôle
En tant qu’adjoint juridique en droit de l’immigration, vous épaulerez l’équipe dans leurs dossiers juridiques.
Vos Principales Responsabilités Incluront Notamment
Préparer divers documents de nature juridique ;
Effectuer la préparation, la modification et la révision de la correspondance ;
Maintenir et faire le suivi de l’agenda ;
Faire l’ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et l’organisation des dossiers ;
Assurer les suivis des dossiers auprès des clients ;
Compétences Recherchées
Diplôme en secrétariat juridique ou en technique de bureau ;
Expérience à titre d’adjoint juridique ;
Bonnes connaissances de la Suite Microsoft Office ;
Grande capacité d’organisation et excellente gestion des priorités ;
Minutie et souci du détail.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à rh@groupemontpetit.com en précisant le numéro de l’offre : 24-0052P.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Seniority level
Entry level
Employment type
Full-time
Job function
Legal
Industries
Staffing and Recruiting
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